今年多地社保基數(shù)調(diào)整比去年晚。廣東去年12月才發(fā)2024年養(yǎng)老金基數(shù)。

今年會(huì)像去年一樣年底公布嗎？有人猜2025年基數(shù)或到9607元。工齡30年的退休人員能補(bǔ)多少？

先弄清楚：補(bǔ)發(fā)只給今年新退休的。

他們核算時(shí)用的是去年基數(shù)。和每年“普漲”不一樣，對(duì)象范圍小。

公式得記牢：基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)差額×÷2×繳費(fèi)年限×1%。

假設(shè)去年基數(shù)9307，今年9607，差300元。工齡30年，繳費(fèi)系數(shù)0.6，沒視同工齡。

算下來，每月補(bǔ)72元。

要是9月公布，能補(bǔ)7個(gè)月，共504元。工齡短的補(bǔ)得少，15年工齡每月才36元。

工齡長(zhǎng)的補(bǔ)得多，40年工齡光基礎(chǔ)部分就補(bǔ)96元。要是有視同工齡，過渡性養(yǎng)老金還能再補(bǔ)。

比如視同13年，過渡性部分每月補(bǔ)50.

7元。

兩部分加起來，7個(gè)月能補(bǔ)1026.9元。工齡越長(zhǎng)，補(bǔ)得越多，這符合“長(zhǎng)繳多得”。

繳費(fèi)系數(shù)高、基數(shù)高的地方，補(bǔ)得也多。但現(xiàn)在年輕人和靈活就業(yè)參保積極性不高。

年輕人覺得退休還早，不著急。靈活就業(yè)嫌貴，職工社保每月至少1500元。

今年政策有變化，企業(yè)參保管得更嚴(yán)了。

最高法說，職工自愿棄保的協(xié)議無效。企業(yè)再拿“員工不想交”當(dāng)借口，行不通。靈活就業(yè)也有好消息，多地發(fā)參保補(bǔ)貼。

人社部還放寬了險(xiǎn)種選擇，壓力小些。不過不是所有地方都有補(bǔ)貼，得自己?jiǎn)枴?/p>

工齡在養(yǎng)老金里太重要了，退休核算、補(bǔ)發(fā)、上漲都占優(yōu)勢(shì)。但具體能補(bǔ)多少，還得看當(dāng)?shù)厣稌r(shí)候公布基數(shù)。

今年廣東到底啥時(shí)候發(fā)？還得等官方消息。

要是年底才發(fā)，補(bǔ)的月數(shù)可能更多。

參保這事，早交多交，以后真能多領(lǐng)。

具體政策細(xì)節(jié)，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。