2025年9月16日下午，芙蓉律師事務(wù)所通過釘釘會議順利開展了律所人事品宣系列第04期培訓(xùn)《律所非律師管理與風(fēng)險防范》，培訓(xùn)由總所人事組長李一卓主講，旨在幫助全體員工增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，完善非律師人員管理機(jī)制，進(jìn)一步保障律所合規(guī)運(yùn)營與穩(wěn)健發(fā)展。

一、關(guān)于律所管理與風(fēng)險警示的培訓(xùn)

培訓(xùn)首先傳達(dá)了市司法局座談會的相關(guān)精神，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范法律咨詢服務(wù)市場秩序的工作方案》。李一卓結(jié)合典型案例，深入剖析了執(zhí)業(yè)紀(jì)律與合規(guī)管理中存在的風(fēng)險隱患，包括律師違規(guī)收費(fèi)未納入統(tǒng)一賬戶管理、非律師人員擅自簽署法律文件、招聘過程中的不當(dāng)言行、外部合作與財務(wù)違規(guī)、律師刑事犯罪及律所責(zé)任等方面。通過案例警示，參訓(xùn)人員深刻認(rèn)識到規(guī)范管理和合規(guī)運(yùn)營對于律所健康發(fā)展的重要意義。

二、關(guān)于非律師人員管理與制度的培訓(xùn)

在培訓(xùn)的第二部分，李一卓系統(tǒng)講解了非律師人員管理制度，強(qiáng)調(diào)了建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和明確的崗位職責(zé)的重要性。特別指出，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)勞動用工合規(guī)要求，防止因言行不當(dāng)或勞動爭議引發(fā)不必要的風(fēng)險。同時，通過對非律師人員行為規(guī)范的講解，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的合規(guī)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

此次培訓(xùn)不僅提升了員工對非律師人員管理風(fēng)險的認(rèn)知，也為律所今后在行政管理和品牌建設(shè)中提供了堅實(shí)保障。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與制度建設(shè)，芙蓉律所將不斷夯實(shí)合規(guī)基礎(chǔ)，推動律所實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化和高質(zhì)量發(fā)展。

來源：指尖新聞

作者：趙文暄

編輯：劉眉欣