據(jù)藍(lán)鯨新聞報(bào)道，匹克近日被曝“全員降薪”，網(wǎng)傳最高降幅可達(dá)50%。其中，總部員工工資在5000-10000元之間的降薪10%，工資在10000-20000元之間的降薪20%，工資20000元以上的降薪30%；直營(yíng)分公司辦公室職員降薪50%，終端店鋪員工未調(diào)整。

而在9月17日，匹克召開的“三觀培訓(xùn)和加強(qiáng)內(nèi)控管理”會(huì)議上，匹克董事長(zhǎng)許景南回應(yīng)稱“網(wǎng)絡(luò)爆料稱匹克全員降薪”是不實(shí)消息。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)降薪主要針對(duì)虧損部門和高薪崗位，并非全員降薪，整體降薪幅度不到10%，績(jī)效等仍將保留。

資料顯示，匹克是來自福建的運(yùn)動(dòng)鞋服品牌，1989年許景南成立了自己的鞋服企業(yè)，最初取名為“豐登”，不過很快就改名為“匹克（PEAK）”，一開始的業(yè)務(wù)重心也是放在了籃球鞋領(lǐng)域。2009年9月成功登陸港交所，但是2016年5月變宣布停牌，同時(shí)在11月完成了私有化退市。

就在匹克傳出降薪風(fēng)波前不久，9月初，在泉州市舉辦的第十個(gè)“中華慈善日”主題宣傳活動(dòng)上，匹克現(xiàn)場(chǎng)宣布捐贈(zèng)1億元，大手筆支持家鄉(xiāng)慈善事業(yè)。一邊捐款一邊降薪，看起來是很矛盾的兩件事。

就目前的運(yùn)動(dòng)鞋服市場(chǎng)而言，匹克依舊面臨十分激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在退市之后的近十年間，匹克似乎在市場(chǎng)中變得越來越“悄無(wú)聲息”，尤其在同類競(jìng)爭(zhēng)者更多地?fù)屨枷M(fèi)心智的情況下，匹克的表現(xiàn)可能還要稍遜一籌。