近日，江津區(qū)第9期科級中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員深入白沙鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn)，圍繞農(nóng)村飲水安全問題開展“沉浸式”調(diào)研。通過實(shí)地考察供水設(shè)施、座談傾聽群眾訴求、梳理問題短板，既摸清了基層飲水“老大難”，更為破解農(nóng)村飲水難題提供了“青春智慧”。

調(diào)研中，學(xué)員們直奔鄉(xiāng)村水廠、田間地頭，重點(diǎn)聚焦山區(qū)群眾反映強(qiáng)烈的供水管網(wǎng)老化、漏損率高、季節(jié)性缺水等問題。在白沙鎮(zhèn)某水廠，學(xué)員們沿著制水全流程仔細(xì)察看，從原水凈化到管網(wǎng)輸送逐一排查；在永興鎮(zhèn)缺水村，他們與村民蹲在田埂上算“用水賬”，詳細(xì)記錄“取水距離”“水質(zhì)滿意度”等20余項關(guān)鍵信息。通過“看設(shè)施、問群眾、查數(shù)據(jù)”，調(diào)研組全面掌握了兩地農(nóng)村飲水安全的現(xiàn)狀與短板，形成問題清單12條。

“以前在辦公室看報告，總覺得數(shù)據(jù)抽象；這次到現(xiàn)場，才真正懂了‘紙上得來終覺淺’。”學(xué)員們坦言，沉浸式調(diào)研讓他們跳出“案頭思維”，學(xué)會用“基層視角”發(fā)現(xiàn)問題。

走訪中，學(xué)員們不僅記錄群眾對飲水的直接訴求，更主動向水廠技術(shù)員請教制水工藝、向村干部了解管護(hù)機(jī)制，在“問需于民、問計于實(shí)”中提升群眾工作能力。這種“在干中學(xué)、在學(xué)中干”的模式，讓青年干部深刻體會到基層工作的復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)了為民解難題的使命感與責(zé)任感。

據(jù)悉，學(xué)員們將圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題研討會，從資金保障、技術(shù)改造、管理優(yōu)化、機(jī)制創(chuàng)新等維度探討解決方案。

“比如針對管網(wǎng)老化，我們計劃建議‘分片改造+智慧監(jiān)測’模式；季節(jié)性缺水可探索‘蓄水工程+應(yīng)急供水’聯(lián)動機(jī)制?！闭{(diào)研組成員介紹，后續(xù)將形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為區(qū)委、區(qū)政府改善農(nóng)村飲水條件提供決策參考。

江津區(qū)委黨校帶隊教師解安妮表示，此次調(diào)研是年輕干部“從課堂到田間”的能力淬煉，既推動了民生問題的精準(zhǔn)破解，更通過“察實(shí)情—析難題—謀實(shí)招”的閉環(huán)培養(yǎng)，讓青年干部在實(shí)踐中成長為“懂基層、通民情、善作為”的行家里手，為鄉(xiāng)村振興注入“青動力”。(蔣傳靖)