延遲退休政策從2025年正式執(zhí)行，那么這也意味著1975年之后出生的人，在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件上將有新的變化，具體哪些變化，又該如何應(yīng)對？一起來看看。

在2024年的9月，全國人大就審議通過了要漸進式延遲法定退休年齡的決定，執(zhí)行時間從2025年1月1日起，很多人在政策發(fā)布后憂心忡忡，尤其是即將要退休的人員，看到政策內(nèi)容感覺好像不會影響到自己，但又覺得既然已經(jīng)延遲了，怎么可能不影響到自己呢？生怕自己好不容易交夠了15年社保，不讓退休可麻煩了。這種擔(dān)心在今年正式執(zhí)行后，應(yīng)該已經(jīng)逐漸被打消了，因為雖然有有影響，但確實對一部分人來說影響不大，對于1975年之后出生的一部分人來說影響卻不小。

從延遲退休政策通知的標準就能看出，延遲退休政策首要的就是延長法定退休年齡，并且采用的是漸進式延遲而不是一刀切方式。原來法定退休年齡是只有一個固定的標準，比如男職工達到60周歲就可以了，但現(xiàn)在延遲退休后，大家有三種退休年齡，分別是原法定退休年齡、改革新法定退休年齡，還有新退休年齡的延長退休年齡。其實這三種退休年齡對應(yīng)的就是退休方式的變化，由原來固定退休模式也變成三種，對應(yīng)的退休年齡分別是提前退休、正常退休和延后退休。

整個延遲退休政策都是堅持漸進式調(diào)整，彈性實施和自愿選擇，大家可以根據(jù)實際情況自行選擇是提前還是延后退休，或者就直接按照正常的新法定退休年齡辦理，三種方式的注意事項不一樣，對養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件也不一樣，所以現(xiàn)在很多人也都在想到底哪種方式更劃算些，如果自己明年就退休了怎么選擇更好？1975年的出生的職工，有些人今年趕上了頭一批延遲退休，比如女職工原來是50周歲退休，延長后將變成55周歲退休，確實法定退休年齡增加的幅度挺大，我們以75年出生的職工為例，看看退休的變化是什么。

在三種退休方式中，大家普遍想了解都是彈性提前退休，畢竟想早點退休的人占大多數(shù)，而自己到底能不能提前退休是非常關(guān)鍵的。1975年出生的人今年已滿50周歲，女職工剛好趕上頭一批延遲退休，按照延遲退休彈性實施的特點，彈性提前時間最長不得超過三年來看，不管是男職工還是女職工，或者女干部，在退休年齡上都還是可以繼續(xù)按照原法定退休年齡來申請的，比如男職工今年50周歲，等退休時新法定退休年齡為62歲零8個月，在可以彈性申請的三年范圍內(nèi)，所以有機會按照60周歲退休。這里主要注意的是，彈性提前退休是需要職工本人提前三個月上交書面申請，可不是像以前一樣，不能等著到了退休年齡再去辦理。

退休年齡可以滿足提前退休的條件后，還有延遲退休的一項變化也要滿足，那就是養(yǎng)老保險的最低繳費年限條件。以前，所有退休人員的最低繳費年限要求都是15年，現(xiàn)在這個標準將逐漸有變化，變化過程有三個階段，第一階段2025年到2029年繼續(xù)保持15年的最低標準要求；第二階段2030年-2039年，最低繳費年限每年增加6個月，這十年期間不同退休年齡對于的最低繳費年限標準都不同，需要根據(jù)自己的退休年份實際算清楚；第三階段2040年及以后，最低繳費年限要求將變?yōu)?0年。

如此看來，法定退休年齡可以有機會不變，但養(yǎng)老保險的最低繳費年限就不一定。如果是75年出生的女職工今年退休，那么兩個退休條件都可以沒有變化，幾乎是沒有影響的，在自己退休月份的前三個月提交提前退休的書面申請就行，有單位的交到單位，沒有單位就交到社保大廳。如果是75年出生的男職工，最低繳費年限只交夠15年就不行了，因為滿60周歲的時候，已經(jīng)是2035年了，而2035年要求的最低繳費年限是18年，所以75年男職工想提前退休就需要在2035年時累計達到18年繳費年限才可以。

延遲退休政策發(fā)布后，對我們的退休方式選擇影響很大，其實不僅是可以選擇提前退休，工作條件、工資待遇和身體素質(zhì)很好的情況下，也可以考慮延后退休的，這樣退休待遇也能再高一些，那么不知道大家在退休時想選擇哪種方式呢？歡迎留言分享。