如果讓你每天工作 14 小時,睡沙發(fā)、吃剩飯,連個正經房間都沒有,每月工資只有5000港幣(約4584.8元人民幣),你會去工作嗎?
4000多塊錢要工作14個小時,這卻是香港菲傭的日常。
所以,在香港,若問中產家庭最劃算的開銷是什么,十有八九的答案會指向請菲傭。
為啥中產越來越離不開
香港立法會秘書處在 2025 年 2 月發(fā)了份報告,里面說截至 2024 年,香港的外籍家庭傭工差不多有 36.8 萬人。
之前疫情的時候這個數(shù)降到過低點,現(xiàn)在又慢慢漲回來了。
這些外傭大多是從哪兒來的呢?
菲律賓來的占了大概 55%,印尼的占 42%,剩下那 3% 是從其他幾個國家來的。
要知道,香港本地鐘點工每小時至少 80 港幣,要是專門請個洗碗工,月薪 1.5 萬港幣都只是起步價。
對比之下,菲傭的薪資簡直是性價比天花板。
很多內地人以為菲傭是豪宅專屬,可在香港,雙職工家庭早已把菲傭當成剛需。
中產家庭一個月收入好幾萬港幣,好多還是夫妻倆都上班。
拿四千多、五千多港幣請個能全天幫忙的人,少了很多事兒。
做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生、接孩子上下學、照顧老人,這些活兒要是自己干,得費多少體力、搭多少時間,有外傭幫忙,這些麻煩就沒了。
而且本來得自己做家務的時間,能用來上班賺錢、跟朋友聚會、歇會兒,或者好好陪孩子玩會兒。
總的來說,就是花點錢讓家里能順當過日子。
中產覺得這錢花得劃算,因為省下來的時間、少受的那些累,可不是花錢就能隨便買到的。
超大工作強度
但這份便利,卻是實菲傭遠超常人的工作強度。
她們早上 7 點準時起床做早餐,送完孩子上學就馬不停蹄打掃衛(wèi)生,中午要準備雇主的午餐和下午茶,下午整理衣柜、清洗衣物,傍晚接孩子放學、輔導作業(yè),晚上 9 點收拾完廚房才能休息。
除了法定節(jié)假日,她們每周只有周日一天休息,全年無休的日子是常態(tài)。
所以,菲傭們格外看重雇主的評價,如果雇主給她們寫一封好的推薦信,能讓她們在下一份工作中輕松漲 500 港幣。
在一項調查中,大概41%的人每天要工作11到16個小時;還有11%的人,一天工作超過16個小時,比咱們常說的996累多了。
然而,好多人連固定的休息日都沒有,就算有休息日,也可能被要求多干活。
合同上明明寫著每周至少休息一天,可真到實際中,這一天休息經常被占用,要么就用別的方式給頂替了,根本沒法好好歇著。
菲傭背后的辛酸
而且賺的錢大多寄回家,自己在香港過得緊巴巴,外傭一個月最少能拿4990港幣,要是雇主不給管飯,還能多拿1236港幣的伙食費。
也就是說,她們辛辛苦苦干活,把大部分工資寄回去養(yǎng)家,自己還得在香港應付吃飯、穿衣、住的地方,偶爾還得花點醫(yī)藥費、交通費,日子過得特別緊。
香港的外傭雇傭體系早已形成成熟的規(guī)則,中介會詳細記錄雇主和菲傭的信息。
法律也明確規(guī)定:雇主必須為雇傭購買醫(yī)療和意外保險,每月薪資不能低于法定最低工資 4730 港幣(2024 年標準),違規(guī)者最高可罰款 35 萬港幣,情節(jié)嚴重的還會被取消雇傭資格。
雖然,法律要求雇主給合適、能保證隱私的住處,可實際情況根本不是這樣:
外傭住的地方可能特別小,有時候就只有個床墊,用個簾子或者屏風隔開,根本算不上真正的房間。
有的家庭本身住的地方就小,外傭甚至得睡在走廊里、客廳的角落,或者跟別人共用公共空間的一小塊地方。
隱私就更別提了,房門不能隨便關,跟雇主一家人一起吃飯也沒資格先動筷子,休息的時候還總被打擾。
這些事兒,制度和合同里都沒說清楚該咋管,外傭也沒地方說理去。
好多外傭自己也有家,有孩子、有老公,可因為家里缺錢,只能硬著頭皮出來打工。
她們做這些選擇,是想讓家里日子好過點,可自己心里的苦,只有自己知道。
雖然合同里沒寫,法律也沒規(guī)定,但實際上,雇主給的推薦信,直接決定外傭能不能找到下一份工作。
所以外傭都知道,跟雇主少說話、別抱怨、盡量把活干好,才有可能拿到好評;
要是自己情緒不好、稍微反抗一下、想好好休個假,或者不想干合同外的活,就可能被雇主記恨,給個差評。
為了雇主的評價和口碑,外傭只能順著來,自己想有空間、想說說心里話,根本沒機會,只能憋著。
孩子的未來可能還是走媽媽的路
外傭把大部分工資寄回家,就是想讓孩子能上學,以后日子能好點。好多家庭都盼著孩子這代能有出息??涩F(xiàn)實是:
在她們老家,不是每個孩子都能有公平的上學機會;
就算孩子長大了,也可能找不到好工作;
有些孩子最后也只能像媽媽一樣,出去當外傭,接著靠這個給家里賺錢。
就算再辛苦,這種養(yǎng)家的擔子,好像也沒法真正甩掉,只能傳給下一代。
就像放牛娃的故事一樣,放牛是為了攢錢,攢錢是為了娶媳婦生孩子,生孩子是為了讓他放牛。
方便不是白來的,總得有人付出
不過,近年來,香港越來越多的公益組織開始關注菲傭權益,為她們提供法律咨詢和心理輔導;
有些雇主也開始主動改善菲傭的居住條件,尊重她們的休息時間;
甚至有學校開設了專門的課程,教孩子尊重家里的菲傭,理解她們的辛苦。
城市里那些精致的生活,背后是千千萬萬個不被看見的菲傭努力和忍耐。
每一份便利之下,都藏著不為人知的犧牲。這,才是香港菲傭故事最該被記住的真相。
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