Doinb怒噴LPL官方不作為，已經(jīng)是流量至上，并曝光目前的嚴(yán)重問題，在LPL賽區(qū)的漫長發(fā)展歷程中，Doinb無疑是最有發(fā)言權(quán)的老將之一，他見證了聯(lián)盟從巔峰榮耀到如今流量下滑的轉(zhuǎn)變，近日，他在直播時(shí)直言不諱地點(diǎn)出了一個(gè)敏感話題：LPL官方為了流量和熱度，似乎已經(jīng)開始“不擇手段”。

他舉例稱，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了極為反常的情況——一些選手明明剛在某支隊(duì)伍打過比賽，卻能在極短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)會(huì)到另一支隊(duì)伍繼續(xù)上場，放在過去，這是絕對(duì)不可能被允許的事情，規(guī)則在當(dāng)下仿佛成了一紙空文，這也折射出官方所面臨的壓力與焦慮，畢竟，隨著觀賽熱度下降，如何留住話題與流量，已成為擺在眼前的難題。

Doinb的這番話之所以引發(fā)共鳴，是因?yàn)樗睋糍悈^(qū)的根本問題——新老交替的斷層，按照規(guī)定，職業(yè)選手必須年滿18歲才能登場，這讓不少有潛力的青少年天才被擋在賽場之外，與此同時(shí)，許多老將雖已狀態(tài)下滑，但因?yàn)槿蕴幵凇爱?dāng)打之年”，又不愿輕易退役，于是賽區(qū)出現(xiàn)了一個(gè)怪現(xiàn)象：老將扎堆，新人稀缺，整體競爭力逐漸走低。

回過頭來看，問題并非一日形成。LPL在前些年享受著全球電競頂流賽區(qū)的光環(huán)，卻未能趁勢完善青訓(xùn)體系，相比之下，LCK早已將青訓(xùn)發(fā)展到相對(duì)成熟的階段，大量新人能夠通過次級(jí)聯(lián)賽順暢進(jìn)入頂級(jí)賽場，而LPL戰(zhàn)隊(duì)管理層與部分選手，則沉迷于飯圈化的運(yùn)營模式，更看重流量與粉絲經(jīng)濟(jì)，而非培養(yǎng)后備人才，短期來看，這種打法確實(shí)能賺取可觀收益，但長遠(yuǎn)而言，卻埋下了賽區(qū)后繼乏力的隱患。

如今，當(dāng)流量紅利褪去，賽區(qū)急需新鮮血液來維系競爭力時(shí)，才發(fā)現(xiàn)青訓(xùn)體系的缺口巨大，幾乎難以在短期內(nèi)彌補(bǔ)，于是便出現(xiàn)了各種“非常規(guī)操作”，企圖通過靈活的轉(zhuǎn)會(huì)或炒作來維持熱度，可這種做法看似權(quán)宜之計(jì)，實(shí)則加劇了外界對(duì)規(guī)則公正性的質(zhì)疑，也進(jìn)一步損害了LPL的職業(yè)化形象。

Doinb的話提醒了所有人：一個(gè)賽區(qū)真正的生命力，不在于流量的虛火，而在于源源不斷的人才培養(yǎng)與健康的生態(tài)建設(shè)，如果LPL繼續(xù)忽視這一點(diǎn)，只靠臨時(shí)性“補(bǔ)丁”來維系熱度，那么賽區(qū)的競爭力與公信力都將面臨更大的危機(jī)。

可以說，今天的困境是過去短視行為的必然結(jié)果，LPL若想重回巔峰，必須痛下決心，回歸職業(yè)電競的本質(zhì)，把培養(yǎng)新人、維護(hù)公平和提升競技水平放在首位，而不是再把賭注押在流量噱頭上，對(duì)此你們有什么想說的嗎？