每次到節(jié)日的時候，消防總是最忙的單位（之一）。

要值班執(zhí)勤，要檢查，要宣傳，要比平時還要多干一些。今天有兩個網(wǎng)友在后臺發(fā)私信，說了說他們的看法，供參考。

網(wǎng)友A（消防監(jiān)督員）：

也就我們這個行業(yè)各種數(shù)據(jù)水分多大只有我們自己清楚，也不能全怪國家局，現(xiàn)在各基層基本都是把檢查次數(shù)假報，隱患數(shù)量假報， 因為你報的數(shù)據(jù)低了，支隊都會打回來，排名也不通報，反正就飄窗或者群里發(fā)著，大隊主官覺得臉上掛不住。

明明7-8月是年休高峰期，9月培訓(xùn)多，考核多，這時期數(shù)據(jù)不可能每周檢查幾十家，發(fā)現(xiàn)隱患幾百幾千處。但是大家都這樣報。而且都是現(xiàn)場整改的，也不用錄系統(tǒng)，也不會對證問責(zé)，所以都是瞎報。

至于辦的案子多少該立沒立的，重大隱患該掛不掛（因為改不了），綜合判定條款不夠硬掛牌湊數(shù)。這些人情世故依然存在。

馬上十一又來了。。每天又要報數(shù)據(jù)了?！，F(xiàn)在文員都提前把每天的檢查數(shù)，隱患數(shù)在相互打聽范圍了。。

去年我值班那天，我去單位人家正是營業(yè)黃金周，過長時間檢查也不合適。也就看看通道，出口，值班情況，系統(tǒng)基本不好測。這時其實已經(jīng)經(jīng)過幾輪部門來了，情況都還好。所以一個半天轉(zhuǎn)下來，真沒發(fā)現(xiàn)什么隱患。 我就報了3家單位4個隱患。

結(jié)果當(dāng)晚就被批評了。說難道沒隱患？ 我說難道要準(zhǔn)備在這個節(jié)骨眼上疏散群眾后搞個聯(lián)動測試？主官沒理我，后來第二天數(shù)量被改成了11家，隱患70余處。

逢年過節(jié)，沒苦硬吃，隱患總在節(jié)假日、專項行動中被大幅度挖出來。 平時雙隨機(jī)那么徹底那么全面，都趕不上走馬觀花的節(jié)日檢查結(jié)果。

靠山屯的話：

這位消防監(jiān)督員說的是檢查的假數(shù)據(jù)太多，檢查的質(zhì)量不高，但是要把數(shù)據(jù)搞上去，因為雖然不排名了，但數(shù)據(jù)還是在網(wǎng)上飄著，還是在暗中搞排名，所以評價一個單位好壞，就是看數(shù)據(jù)，看你查了多少隱患，改了多少，然后就導(dǎo)致了這個互相攀比數(shù)據(jù)的問題。

這事兒有解決的方法不，誰來說說？

網(wǎng)友B（消防大隊長）：

我是某省某個大隊的大隊長，今天政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查重點企業(yè)十一期間生產(chǎn)安全，結(jié)束之后到區(qū)政府，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說今天來的都是各個部門一把手，大家十一期間一定要履職盡責(zé)，大家都說一定做好。

只有我說節(jié)日期間全勤在位，結(jié)果區(qū)領(lǐng)導(dǎo)哈哈一笑說只要你在就好。我就想問問，是否消防在，其他部門就可以放羊了？

靠山屯的話：

大隊要求（或者是按上級的要求）是節(jié)日期間保持全員在位，但是區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)好像并不太在意是不是全員在位，而是有大隊長在位就好，大隊對這事兒還不是太能接受，他的疑問是，是不是消防在就行，其他部門都可以放羊？

那么這事兒，你們有啥看法？

學(xué)習(xí)資料

靠山屯閑話

既往不戀，當(dāng)下不雜，

未來不迎，縱情向前。

屯主微信號：ifire-ta