為深入貫徹落實上級部署要求，加快推動城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)，根據(jù)“安莒”城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合浮來山街道實際，經(jīng)研究決定，在轄區(qū)內(nèi)公開招聘2025年度城鄉(xiāng)公益性崗位人員，具體公告如下：

一、招聘范圍

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。允許將其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

主要安置脫貧享受政策人口、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45—68周歲）等群體。允許將撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員（按照《關(guān)于加強就業(yè)困難人員認定管理有關(guān)問題的通知》（日人社規(guī)〔2022〕3號）文件認定人員的城鎮(zhèn)失業(yè)職工），是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

脫貧享受政策人口，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記認定的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。

登記失業(yè)16—24歲青年，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。

登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

正常繳納企業(yè)職工社保人員、公職人員、已享受退休待遇人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟補貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

對公職人員或村（社區(qū)）干部親屬（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）、未享受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟補貼的村干部報名且符合條件的，填寫備案承諾書、如實說明親屬關(guān)系，經(jīng)民主評議和信息公示無異議后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）研究通過并報縣級人力資源社會保障部門備案后方可上崗，對未如實說明的、未按規(guī)定進行備案的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照申報材料虛假失實及時予以清退，并追回已發(fā)放的補貼資金。安置對象上崗后，親屬成為公職人員和村（社區(qū)）干部的，補充填寫備案承諾書、如實說明親屬關(guān)系。

二、應(yīng)聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（二）品行端正，具有良好的思想品質(zhì)；

（三）能夠服從組織安排，工作認真負責，具備崗位需要的技能，符合崗位要求的身體條件；

（四）無傳染病和不良嗜好；

（五）符合招用崗位所規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、崗位類型、名稱、數(shù)量、職責

本次招聘共計63個崗位，其中：城鎮(zhèn)公益性崗位8個，鄉(xiāng)村公益性崗位55個，各崗位具體招聘數(shù)據(jù)見附件。

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

1.崗位名稱：城鎮(zhèn)－社區(qū)綜合服務(wù)崗

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位8個。

（2）崗位要求：遵紀守法，品行端正，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；能夠服從組織安排，工作認真負責。

（3）崗位職責：負責本行政村新時代文明實踐站（所）管理服務(wù)、城市管理、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理等方面的工作，從事環(huán)境衛(wèi)生、行政村公共服務(wù)及就業(yè)服務(wù)等基層服務(wù)工作，協(xié)助做好行政村其他工作。

（4）崗位補貼：2210元/月（含社保繳納個人承擔部分），隨我市最低工資標準調(diào)整。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

1、崗位名稱：鄉(xiāng)村－鄉(xiāng)村綜合服務(wù)崗

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位55個。

（2）崗位要求：遵紀守法、品行端正、身體健康、服從管理、具備崗位履職條件。

（3）崗位職責：根據(jù)崗位分工，服從所在單位管理和工作安排。主要工作內(nèi)容包括：做好文化宣傳、精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)、公共設(shè)施管理維護、文體服務(wù)等方面工作；做好區(qū)域內(nèi)水庫、池塘以及河流周邊等重點危險部位的安全巡查和管理工作；協(xié)助做好村民用電安全巡查及管理工作；負責本村房屋等建筑安全的巡查、摸排、提醒和上報工作；負責區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護、護林綠化、森林防火、秸稈禁燒等巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題后第一時間向所在村匯報，并參與整治；負責本村高標準農(nóng)田巡護工作；負責耕地保護巡查工作，發(fā)現(xiàn)亂占耕地、違法建設(shè)、非糧化非農(nóng)化等問題第一時間向所在村匯報，并參與整治；負責養(yǎng)老服務(wù)、扶殘助殘、托管服務(wù)、扶貧、衛(wèi)生防疫等工作；貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，協(xié)助開展社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點人員聯(lián)合服務(wù)管理等工作，參與開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動；同時做好村“兩委”安排的其他工作。

崗位補貼：830元/月

四、崗位招聘程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名申請、民主評議、公開公示、縣級審批、簽訂協(xié)議、崗前培訓、安排上崗等程序進行。

（一）報名申請

1．報名時間

2025年10月11日—2025年10月14日（上午8:30—12:00，14:00—17:30）。

2．報名方式及地點

報名采取本人現(xiàn)場報名的方式，其中申請鄉(xiāng)村公益性崗位的人員到所在村委報名；申請城鎮(zhèn)公益性崗位的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所報名。每人限報一個崗位。

3．報名需提供的材料：

有效期內(nèi)居民身份證或社?？ㄔ皬?fù)印件一份；戶口簿原件及復(fù)印件一份；本人近期一寸免冠彩色照片2張；就業(yè)困難人員提供相關(guān)認定材料；殘疾人需持殘疾證原件及復(fù)印件一份；戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員需提供相關(guān)證明材料（離婚證、調(diào)解書或判決書原件及復(fù)印件一份）；城鄉(xiāng)公益性崗位報名申請表（見附件）。

（二）資格審查及聘用

對申請報名城鄉(xiāng)公益性崗位人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村（社區(qū)）根據(jù)報名申請審核情況，結(jié)合城鄉(xiāng)公益性崗位職責要求，按照公開、公平、公正的原則，組織黨員、群眾代表對本轄區(qū)通過初審的報名人員進行民主評議，公示3天后確定擬安置上崗人員名單。經(jīng)村居（社區(qū)）匯總并填寫審查意見后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的報縣人力資源和社會保障部門審批備案，簽訂勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)培訓合格后上崗。

五、日常管理

公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議，并停止享受相關(guān)待遇。

（一）自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出：

1.通過用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的；

2.自愿退出崗位的；

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的；

4.不能堅持正常工作的；

5.已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇或死亡的；

6.城鎮(zhèn)公益性崗位人員達到法定退休年齡的；

7.鄉(xiāng)村公益性崗位超70周歲的；

8.其他須退出崗位的情況。

（二）人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由浮來山街道負責對相關(guān)人員進行清退：

1.申報材料虛假失實的；

2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的；

3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的；

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；

5.工作質(zhì)量、標準達不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；

6.在崗期間被依法追究刑事責任的；

7.因政策原因需要被清退的；

8.其他不符合公益性崗位條件的。

六、崗位待遇保障

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位待遇保障

城鎮(zhèn)公益性崗位待遇保障實行政府補貼，包含崗位補貼和社會保險補貼。其中，崗位補貼標準按照2210元/月（含社保個人承擔部分），按月發(fā)放到本人社?？ㄣy行賬號。

同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼與就業(yè)困難人員從事普通、城鎮(zhèn)公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼、用人單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼期限累計計算。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位待遇保障

鄉(xiāng)村公益性崗位待遇保障實行政府補貼。依據(jù)崗位類型、勞動強度、經(jīng)濟發(fā)展水平、我縣工資水平等因素確定，分級分檔發(fā)放崗位補貼，按月通過財政惠民補貼“一本通”系統(tǒng)發(fā)放到在崗人員銀行賬戶（社會保障卡銀行賬戶）。

同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

縣財政為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。

上級有關(guān)城鄉(xiāng)公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。

七、其他

報名應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實，將取消報名資格；已經(jīng)錄用的，將按照管理辦法予以清退，并追回相關(guān)補貼。

本公告由浮來山街道負責解釋。

咨詢電話：0633-6626311

附件：

1、2025年度浮來山街道城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表

2、2025年度浮來山街道鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

莒縣浮來山街道辦事處

2025年9月28日

來源：莒縣發(fā)布