隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體已成為城市運(yùn)行不可或缺的力量。如何將這群“流動(dòng)的風(fēng)景線”轉(zhuǎn)化為基層治理的“新生力量”，成為新時(shí)代城市治理的重要課題。為此，宣城市率先探索系統(tǒng)性破題。近日，宣城市委社會(huì)工作部牽頭發(fā)布《新就業(yè)群體志愿服務(wù)工作指引（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《指引》），旨在通過(guò)制度化、項(xiàng)目化、品牌化路徑，引導(dǎo)新就業(yè)群體從“服務(wù)對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)力量”，為“志匯宣城”文明實(shí)踐注入新動(dòng)能。

據(jù)悉，《指引》突出黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持“服務(wù)與引領(lǐng)并重”原則，推動(dòng)構(gòu)建行業(yè)、屬地、企業(yè)協(xié)同發(fā)力，社會(huì)多方資源有效整合的工作格局。其核心是啟動(dòng)暖“新”關(guān)愛(ài)、凝“新”聚力、與“新”同行三大行動(dòng)，形成從關(guān)愛(ài)保障到作用發(fā)揮再到長(zhǎng)效發(fā)展的閉環(huán)體系。

暖“新”關(guān)愛(ài)行動(dòng)直擊痛點(diǎn)，將全面落實(shí)《關(guān)新“宣”言》53項(xiàng)服務(wù)清單，通過(guò)開(kāi)展共圓“新”愿、健康護(hù)“新”、守望安“新”、聆聽(tīng)“新”聲、職業(yè)振“新”五大志愿服務(wù)活動(dòng)，解決新就業(yè)群體“急難愁盼”。凝“新”聚力行動(dòng)重在賦能，將著力培育新就業(yè)群體的志愿服務(wù)隊(duì)伍，打造如“愛(ài)心送考”“流動(dòng)愛(ài)心超市”“夏日送清涼”等特色服務(wù)品牌，推動(dòng)志愿服務(wù)走向常態(tài)化。與“新”同行行動(dòng)則著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，將建立健全黨建引領(lǐng)、支持保障、激勵(lì)褒獎(jiǎng)三項(xiàng)機(jī)制，由市、縣多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，為新就業(yè)群體參與基層治理提供制度保障。

記者采訪了解到，近年來(lái)，宣城市縣（區(qū)）已在此領(lǐng)域進(jìn)行多項(xiàng)探索，如建設(shè)“暖心驛站”、評(píng)選“最美快遞員”、組建“先鋒騎手志愿服務(wù)隊(duì)”、設(shè)立“新就業(yè)群體意見(jiàn)箱”等，為《指引》的出臺(tái)積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此次《指引》的推出，標(biāo)志著該市在推動(dòng)新就業(yè)群體融入城市共同體、參與社會(huì)治理方面邁出了關(guān)鍵一步。一份《指引》，不僅是服務(wù)手冊(cè)，更是一封“邀請(qǐng)函”，邀請(qǐng)新就業(yè)群體成為“城市合伙人”，共同譜寫(xiě)“志匯宣城”人人參與的新篇章。（記者 謝婷婷）