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01
越拼越焦慮?你缺的不是努力…
在中國的教育體系里,我們習(xí)慣于刷題、背答案,卻很少有人真正學(xué)過如何分析問題;分析力的訓(xùn)練長期缺位,結(jié)果就是:一旦走出考場,沒有了標(biāo)準(zhǔn)化的參考答案,很多人便在現(xiàn)實(shí)世界里頻頻受挫。
比如在教育問題上,家長們一聽到“不能讓孩子輸在起跑線”,就一窩蜂報班、擇校,投入大量金錢和精力,卻沒搞清楚哪些資源是真正稀缺,哪些只是制造焦慮的噱頭。
最終高投入、低產(chǎn)出,家長累、孩子苦。
對很多應(yīng)屆畢業(yè)生來說,找工作時常??ㄔ诘谝徊剑汉啔v投不出去,面試也不知道該怎么準(zhǔn)備。
大家一股腦兒地往招聘網(wǎng)站上沖,收集了無數(shù)崗位信息,但很少有人能靜下心來拆開來看:這個崗位到底需要什么能力?哪些是硬門檻,哪些是可以補(bǔ)的?
最后,被一堆看似有用的消息繞暈了頭,真正適合自己的機(jī)會反而被錯過。
職場里,很多人到了三十歲出頭,才突然意識到職業(yè)危機(jī)逼近。然而,問題的根源往往不在“年齡本身”,而是在職業(yè)規(guī)劃的每一個節(jié)點(diǎn),他們獲取信息的渠道太局限——只聽身邊人的建議,只看眼前的崗位,而缺乏對行業(yè)趨勢、技能變化的深入分析。
更致命的是,在日常的工作過程中,他們習(xí)慣執(zhí)行,卻很少刻意訓(xùn)練分析力。久而久之,做事只能依賴經(jīng)驗(yàn),面對新問題就束手無策。等到行業(yè)真的開始更新?lián)Q代,缺乏分析力的人,就成了最先被淘汰的一批。
這些困境并非因?yàn)椴粔蚺?,而是指向同一個問題:我們?nèi)鄙俜治隽Φ挠?xùn)練。
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02
分析力強(qiáng)的人,為何總比你快一步?
如果一個人具備強(qiáng)大的分析能力,TA 在外部表現(xiàn)上往往格外突出。
TA 們擁有敏銳的批判性思維,能夠不斷質(zhì)疑假設(shè)、識別謬誤、分清事實(shí)與觀點(diǎn)。
比如,面對熱議的理財消息,大多數(shù)人只看到表面的高收益而沖動操作,而具備分析力的人會拆解背后的邏輯,判斷風(fēng)險與可行性,從而避免損失。
TA 們的溝通能力很強(qiáng),可以把復(fù)雜的邏輯講清楚,讓別人聽得明白。
比如,一個團(tuán)隊(duì)成員在匯報項(xiàng)目進(jìn)展時,會把復(fù)雜問題拆解成幾個核心點(diǎn),配上清晰的邏輯鏈條,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事快速理解重點(diǎn),減少誤解和重復(fù)討論。
TA 們研究方法更系統(tǒng),能從龐大的信息庫中找到最關(guān)鍵的證據(jù)。
在策劃產(chǎn)品或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時,TA 們能快速篩選大量信息,找到最關(guān)鍵的用戶痛點(diǎn)和市場信號,提升決策效率。
TA 們也善于數(shù)據(jù)分析,不會被表面數(shù)字迷惑,而是能提煉出背后的洞見,
能從看似雜亂的報表、銷售數(shù)據(jù)或社交媒體反饋中發(fā)現(xiàn)趨勢。
這些能力,最終沉淀為四種深遠(yuǎn)的價值:
學(xué)習(xí)因此從死記硬背轉(zhuǎn)向深度理解,理解知識背后的邏輯;
決策更依賴證據(jù)和分析,而非情緒沖動;
零散的知識點(diǎn)被組織成清晰的體系,形成屬于自己的知識地圖;
在信息洪流和輿論喧囂中,保持智識獨(dú)立,自主判斷,不隨波逐流。
分析能力,幫助人在混亂中看清秩序,將復(fù)雜信息轉(zhuǎn)化為可操作的判斷和行動方案。
現(xiàn)實(shí)中,大多數(shù)人缺乏系統(tǒng)分析思維,因此真正具備分析力的人相對稀缺。正因?yàn)橄∪保麄冊诼殘?、?chuàng)業(yè)或決策中更容易發(fā)現(xiàn)機(jī)會、規(guī)避風(fēng)險、創(chuàng)造價值,競爭力顯著高于同齡人。
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03
分析力到底是什么?
分析能力是一整套認(rèn)知過程的組合,并非一個孤立的技巧。
我們先從最初的信息收集開始說起。
會搜集信息不難,但真正的門檻在于分辨信息的可靠性,識別其中的偏見,界定清楚問題的邊界;只有這樣,才能避免被龐雜的資訊裹挾,浪費(fèi)時間在虛假的信號上。
當(dāng)信息足夠多時,第二步就是信息分解。
一個復(fù)雜問題如果不拆開來看,只會讓人感到混亂和壓力。分解,意味著把龐大的整體拆成關(guān)鍵要素,找到影響結(jié)果的變量,并逐一梳理,把不可控的難題轉(zhuǎn)化為可處理的小問題。
然而,拆開之后的信息往往是零散的,所以第模式識別很重要——這是一種從碎片化細(xì)節(jié)里看出規(guī)律的能力。
有人能從數(shù)據(jù)中看到時間趨勢,有人能在案例之間發(fā)現(xiàn)潛在的關(guān)聯(lián),還有人能捕捉到因果鏈條的細(xì)微線索。會模式識別的人,往往比別人更早嗅到未來的走向。
接下來是邏輯推理。規(guī)律和模式如果不能轉(zhuǎn)化為推理和結(jié)論,就依然停留在觀察層面。
邏輯推理,要求我們把觀察和規(guī)律系統(tǒng)化,既能通過演繹推導(dǎo)得出具體結(jié)論,也能通過歸納總結(jié)提煉出普遍規(guī)律。正是這一步,把思維從直覺和經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢员或?yàn)證的推理。
最后一步是綜合建構(gòu),這是分析能力的最高層次,也是最有創(chuàng)造性的部分——它意味著把前面收集到的信息、分解出的要素、識別到的模式和推理出的結(jié)論進(jìn)行整合,形成新的框架和觀點(diǎn)。
真正的綜合是創(chuàng)造性的重組。能做到這一點(diǎn)的人,不只是信息的搬運(yùn)工,而是新知識的生產(chǎn)者。
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04
如何訓(xùn)練分析力?你需要一個極簡思維框架。
我們認(rèn)為,使用的分析框架可以非常簡約,卻能幫助學(xué)生抓住復(fù)雜事件的本質(zhì):
任何重大事件——無論是經(jīng)濟(jì)衰退、金融蕭條,還是戰(zhàn)爭、暴亂——都不是孤立發(fā)生的,它們是深層難題 (比如政治、經(jīng)濟(jì)、金融、社會等) 的具象化表現(xiàn)。
對應(yīng)這些事件的解決方案,可以分為三類:制度方案、政策方案或技術(shù)方案。
這些方案,都是對深層難題的回應(yīng),但每一次回應(yīng)幾乎總會帶來新的挑戰(zhàn),從而形成循環(huán)。
示意圖 1. 難題-事件-方案 三元分析結(jié)構(gòu)
例如,在分析九品中正制時,我們看到這一制度在解決魏晉時期官員選拔問題的同時,又引發(fā)了門閥世族壟斷官位的新難題。
通過這樣的循環(huán)分析,學(xué)生可以更清晰地理解制度背后的邏輯,以及解決方案帶來的長期影響。
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解鎖“九品中正制”
實(shí)例分析大綱
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任何方案在解決舊難題的同時,幾乎都不可避免地會創(chuàng)造出新的難題/事件,從而重復(fù)上一循環(huán)。
示意圖 2. 循環(huán)分析
比如布雷頓森林體系:在二戰(zhàn)后,它通過固定匯率和國際貨幣制度,回應(yīng)了全球金融秩序混亂的難題,但長期運(yùn)作中又產(chǎn)生了美元霸權(quán)、資本流動沖擊等新問題。
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解鎖“布雷頓森林體系”
實(shí)例分析大綱
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將事件、難題和方案放在縱向時間軸上觀察,我們能看到:
不同難題的合集勾勒出問題意識;
事件合集形成一條條清晰的歷史年表;
而各類方案的演化合集,則呈現(xiàn)出制度和策略的發(fā)展演化軌跡。
示意圖 3. 縱向:問題意識 - 歷史年表 - 制度演化
這種框架不僅讓復(fù)雜歷史變得可理解,也為分析現(xiàn)實(shí)問題提供了方法:
無論是經(jīng)濟(jì)政策、社會制度,還是企業(yè)戰(zhàn)略,只要能識別底層難題、梳理事件循環(huán)、評估方案影響,就能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中找到清晰邏輯。
05
從歷史到現(xiàn)實(shí):三個階段,教你看清制度背后的真相。
基于上述的思考框架,我們將訓(xùn)練過程分為三個層級:初階、進(jìn)階和高階,每一階段都在循序漸進(jìn)地鍛煉思維能力。
初階:單一制度分析
初階階段側(cè)重于單一制度的分析。我們將學(xué)習(xí)如何拆解具體制度(如三省六部制、科舉制、銀本位制、司法審查制),從“了解制度 → 抽象難題 → 連接事件”入手,把制度與其背后的社會、政治、經(jīng)濟(jì)問題聯(lián)系起來,為后續(xù)更復(fù)雜的體系分析打下基礎(chǔ)。
進(jìn)階:制度演進(jìn)分析
進(jìn)階階段,我們關(guān)注制度演進(jìn)的分析。此階段的核心是——理解一系列制度在歷史演化中的完整循環(huán)。
我們需要追蹤每一個制度的誕生:它是為了解決什么舊難題而被創(chuàng)造?在運(yùn)行過程中如何緩解舊問題?又不可避免地帶來了哪些新的難題或事件?
通過鏈?zhǔn)椒治龇?,我們能清晰看到“難題 → 制度 → 新難題 → 新制度”的循環(huán)。
我們更強(qiáng)調(diào)主動實(shí)踐:課堂上,船長帶領(lǐng)分析一個案例,課后學(xué)生會自主完成兩個相似案例的練習(xí),從而把知識內(nèi)化為能力。
高階:知識創(chuàng)作與PBL
高階階段,則將分析能力導(dǎo)向知識創(chuàng)作與項(xiàng)目制學(xué)習(xí)(PBL)。
在這個階段,我們不再局限于案例分析,而是通過實(shí)際項(xiàng)目去應(yīng)用所學(xué)的方法。
為此,我們設(shè)計了四個PBL主題,輔助大家實(shí)戰(zhàn)。
01. 如何快速調(diào)研一個國家的宏觀形勢?
對一個新興市場國家的宏觀局勢和歷史進(jìn)行分析,用于后續(xù)新市場拓展時參考。
適配人群:跨國企業(yè)市場調(diào)研者、泛政經(jīng)類博主希望另辟蹊徑開啟冷門但有潛力的話題、數(shù)字游民。
02. 如何做出精品讀書會?
對史政經(jīng)類書籍進(jìn)行快速閱讀和內(nèi)容梳理,幫助非科班出身的人文社科閱讀愛好者走上閱讀正軌。
適配人群:下沉市場文化傳播、書籍及文化產(chǎn)品分銷從業(yè)者、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)從業(yè)者、青少年教育從業(yè)者
03. 如何矯正意識形態(tài)化的歷史觀?
對高中歷史教材進(jìn)行勘誤、問題意識模塊補(bǔ)充、內(nèi)容擴(kuò)張。
適配人群:家長、教育者。
04. 如何做中國故事出海?
對中國尚未被世界所知的政治經(jīng)濟(jì)社會文化原理進(jìn)行梳理和向外傳播。
適配人群:海外品牌擴(kuò)張從業(yè)者、外貿(mào)從業(yè)者、對外漢語教師、涉政類博主、大外宣從業(yè)者。
通過三個層級的訓(xùn)練,我們的分析能力逐步從理解單一制度,到掌握制度演化邏輯,再到創(chuàng)造性地應(yīng)用分析框架解決實(shí)際問題。
這是一套認(rèn)知訓(xùn)練方法,也是一種思維工具,讓我們能在復(fù)雜的歷史、商業(yè)或社會問題中,清楚地看到結(jié)構(gòu)、規(guī)律和機(jī)會。
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06
我們的理念。
驚奇智庫(25 夏)核心理念是:
人類社會并非一部由英雄或偶然性書寫的劇本,而是一個動態(tài)演化的系統(tǒng)。
這個系統(tǒng),在持續(xù)應(yīng)對內(nèi)外壓力與挑戰(zhàn)的過程中,不斷生成、修正和揚(yáng)棄各種“解決方案”,從而形成了我們所見的紛繁歷史。
我們拒絕紙上談兵,為的是:讓你在學(xué)習(xí)、工作和決策中,真正用得上分析力。
完整內(nèi)容 &專屬福利
正式課程
01 分析力訓(xùn)練
系統(tǒng)訓(xùn)練你的思維框架,讓復(fù)雜問題一眼看穿。
02 人機(jī)耦合·西語
語言學(xué)習(xí)中,高效結(jié)合 AI 工具,真正讓語言“落地實(shí)戰(zhàn)”!
附贈課程
贈課1:政治哲學(xué)
課程講師:林垚
贈課2:法哲學(xué)
課程講師:詹青云
PS. 哲學(xué)課程已停售,僅在正式課中作為附贈福利提供。
課程服務(wù)
? 驚奇讀書會
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? 助教筆記
? 外語朗讀打卡小組
10月活動展示~
等等多種配套服務(wù),讓你的學(xué)習(xí)不再孤單,每一步都有人陪伴與指導(dǎo)!
更多附加福利,期待你的解鎖~
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優(yōu)秀作業(yè)
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點(diǎn)擊右側(cè)“+”號,即可展開查看。
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編輯,排版 | 琳玥
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謝謝你來,希望我們能一直敢于知道。
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