9月28日至30日，嘉定區(qū)第15期高層次人才研修班舉行。通過為期三天的集中式實務型培訓，幫助高層次人才拓寬視野、增強能力，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，為嘉定加快建設“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足、人民生活充?！钡默F(xiàn)代化新型城市提供堅實人才保障。本次研修班吸引了區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)、園區(qū)，獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)以及機關事業(yè)單位的40余名高層次人才參與。

本期研修班創(chuàng)新采用“理論教學+實地走訪+專題分享+交流研討”的多元學習模式。今天（9月29日），學員們先后走訪了北虹橋商務區(qū)展示廳和新慧總部灣，通過實地觀摩切身感受嘉定高質(zhì)量發(fā)展的強勁脈搏。

上海陟明信息技術有限公司董事長兼總經(jīng)理陸輝本不時舉起手機拍照記錄?！翱戳吮焙鐦蛏虅諈^(qū)的展示廳，又來到新慧總部灣園區(qū)，不管是產(chǎn)業(yè)結構還是科技創(chuàng)新，都讓人印象深刻?！标戄x本表示，看到眾多總部企業(yè)在此駐扎，更讓他感受到區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)協(xié)作的重要性，“同在嘉定，區(qū)域內(nèi)的協(xié)作成本相對更低，對大家效益的提升有更多幫助?！?/p>

青年的加入也為本期研修班注入了活力。來自智能制造行業(yè)的“95后”蔣子龍，是班上最年輕的學員。作為索菲絲智能科技（上海）有限公司的總經(jīng)理助理，他對這次學習機會倍感珍惜。“課程安排系統(tǒng)又實用，更重要的是這個平臺讓我們跨界相識，交流碰撞出不少火花。”蔣子龍說，公司CEO曾在研修班學習期間成功結識了合作伙伴，他希望能延續(xù)這一“優(yōu)良傳統(tǒng)”，為公司找到新的機遇。

據(jù)了解，嘉定區(qū)高層次人才研修班活動至今已走過15年，累計吸引670余名區(qū)內(nèi)高層次人才參與，多次促成區(qū)內(nèi)企業(yè)合作。區(qū)人才工作局負責人表示，集中培訓充分發(fā)揮了“政府搭建平臺、人才擔當主角”的積極作用，促進了人才之間的互動交流，為嘉定高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。

撰稿： 彭曉妍

攝像： 汪艦

編輯：沈天姣

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