山東
IT之家 9 月 30 日消息，美國一名聯(lián)邦法官近日駁回了推特（現(xiàn)更名為 X 平臺）前員工在遣散費訴訟中對 X 公司（X Corp.）億萬富翁首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克（Elon Musk）提出的所有指控，裁定員工未能證明馬斯克應(yīng)為此承擔(dān)個人責(zé)任。
據(jù)IT之家了解，聯(lián)邦法官托德?M?休斯（Todd M. Hughes）拒絕了員工提出的“刺破公司面紗”主張，該主張試圖讓馬斯克為推特及其法人實體的行為承擔(dān)責(zé)任。法官認(rèn)為，包括前高管特蕾西?霍金斯（Tracy Hawkins）在內(nèi)的六名前員工，未能證明馬斯克與推特構(gòu)成“單一經(jīng)營實體”。
休斯在代表特拉華州聯(lián)邦地區(qū)法院（US District Court for the District of Delaware）撰寫的判決書中指出，員工聲稱馬斯克可控制賬戶訪問權(quán)限或訂閱定價的說法，“不足以證明其對公司擁有排他性主導(dǎo)控制權(quán)”。該法官同時駁回了員工指控馬斯克存在欺詐行為及克扣工資并需承擔(dān)直接責(zé)任的主張，且此次駁回不具既判力（即員工日后若補充證據(jù)，可就相關(guān)主張再次提起訴訟）。
此前在今年 1 月，一名地方法官曾提出建議，認(rèn)為應(yīng)允許員工針對馬斯克的部分訴訟請求繼續(xù)推進，其中包括依據(jù)聯(lián)邦及州級大規(guī)模裁員相關(guān)法律提出的指控。該建議指出，馬斯克此前僅在法律文書的注釋中提出關(guān)鍵的駁回理由，此舉構(gòu)成了對相關(guān)抗辯權(quán)的放棄。
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