職場(chǎng)遭遇性騷擾，該怎么辦？

上去抽他兩大嘴巴子！

行業(yè)走下坡路的征兆

是行業(yè)里但凡有點(diǎn)小權(quán)力的人都想謀財(cái)謀色，像榨油一樣榨盡員工最后一滴血，然后棄如敝履！

今天看到一個(gè)點(diǎn)贊破萬的帖子，作者是某建筑公司的員工，自曝在該公司遭遇十年性騷擾、被造黃謠、被職場(chǎng)霸凌；

很難想象這三種職場(chǎng)暴力都發(fā)生在一個(gè)女性打工人身上是什么災(zāi)難，你肯定很好奇，為什么她沒報(bào)警？

我猜也許是她不想丟掉飯碗，更不想名聲盡毀，所以她選擇相信公司，相信領(lǐng)導(dǎo)；

只是沒想到，她寄希望的領(lǐng)導(dǎo)卻始終不作為，導(dǎo)致她錯(cuò)過了追訴期，但性騷擾、造黃謠的始作俑者卻反過來羞辱她是蕩婦；

一般來說，性騷擾追訴期是三年，但性騷擾尤其是職場(chǎng)性騷擾收集證據(jù)很難，所以維權(quán)難，這也導(dǎo)致很多職場(chǎng)色狼為所欲為！

她不堪受辱，選擇硬剛，最終卻慘遭開除，工齡十多年，已經(jīng)熬成無固定期限卻沒想到最終還是丟了工作；

但她多年的忍氣吞聲也換來了一筆違法裁員賠償，真是一筆讓人又愛又恨的窩囊費(fèi)！

累累罪行

罄竹難書！

從她曬出的維權(quán)訴求來看，她遭遇了很多職場(chǎng)暴力，性騷擾只是其中之一；

她曾被惡意調(diào)動(dòng)項(xiàng)目，相關(guān)績(jī)效也被篡改，還被污蔑曠工，總之，能看出來她被針對(duì)了，有人想方設(shè)法要弄走她；

底層打工人的悲哀，要么同流合污，為虎作倀；要么被踢出局，你想本本分分打螺絲，癡心妄想！

從她曬出的聊天記錄來看，她還是很勇敢的，但奈何她前腳剛在三百多人的總?cè)豪锟卦V領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她遭遇性騷擾事件的不作為，下一秒就被踢出群聊；

只因高貴的某總還要對(duì)性騷擾施暴者委以重任，真不知道是不是公司沒人了，居然要重用品行惡劣之人？

她像個(gè)斗士般怒斥兩位領(lǐng)導(dǎo)的不作為，不但無視她被性騷擾就連工作匯報(bào)也不回消息；

反而動(dòng)輒對(duì)她訓(xùn)斥貶低、隨意污蔑，甚至是拿撤職、扣績(jī)效威脅她；

真不知道究竟是誰能在這樣的環(huán)境下工作？

最搞笑的是，領(lǐng)導(dǎo)最后把她微信刪了，但卻開始在系統(tǒng)上給她發(fā)消息；

不知道是不是系統(tǒng)會(huì)留痕還是啥，領(lǐng)導(dǎo)的口吻開始變得正常了，字里行間甚至還能讀出一絲對(duì)下屬的關(guān)心；

只是此時(shí)這位姐姐早已經(jīng)殺瘋了，開始在系統(tǒng)上細(xì)數(shù)罪證；

對(duì)員工未分配明確的任務(wù)，卻指責(zé)員工挑工作；

惡意扣分、扣績(jī)效，抹黑員工個(gè)人能力......

無奈，小姐姐最終貼臉開大，向中X某局發(fā)出靈魂拷問：難道商務(wù)經(jīng)理安排的一切商務(wù)工作，工程師都要照單全收嗎？否則就以不服從為由扣績(jī)效？這合理嗎？

建筑行業(yè)進(jìn)入決賽圈

留下來的人必須要做好心理準(zhǔn)備了，不但要能力出眾，還要忍得住貶低，受得起污蔑，扛得起黑鍋、獻(xiàn)得了身體！