跟人打交道久了就能發(fā)現(xiàn)，太善良、太大方真不是啥好事兒。

你一直對別人好，時間一長，人家就覺著這是你該做的，好像你天生就得為他們服務(wù)似的。

就說朋友之間吧，你每次出去吃飯都搶著買單，一開始大家可能還會客氣客氣，說下次他請。

可真到了下次，他又開始裝糊涂，你還不好意思提。

時間久了，他心里就默認(rèn)了，每次吃飯都等著你掏錢。

要是哪次你沒主動，他反而會不高興，覺得你小氣，之前的好全被他拋到九霄云外去了。

在工作里也是一樣，你總是幫同事分擔(dān)任務(wù)，今天幫他做個報表，明天幫他寫個方案。

一開始人家還會感謝你，可慢慢地，就習(xí)以為常了。

哪天你因為自己工作忙沒幫他，他就會在背后說你壞話，好像你幫他干活是天經(jīng)地義的。

其實，善良和大方本身是美德，但得有個度。

不能無底線地付出，不然別人就會把你的好當(dāng)成理所當(dāng)然。

學(xué)會保護(hù)自己，該拒絕的時候就果斷拒絕。

當(dāng)別人提出不合理要求時，別因為怕得罪人就勉強(qiáng)答應(yīng)。

善良和大方應(yīng)該留給那些懂得珍惜、懂得感恩的人。

對于那些只知道索取、不懂得回報的人，沒必要慣著他們。

1、撞了100次南墻，才明白的3個處事精髓！

第一，平時燒香，勝過臨時抱佛腳

小李，那真是把“臨時抱佛腳”發(fā)揮到了極致。

他平時對同事那叫一個“高冷”，工作上能自己解決的絕不麻煩別人，下班了也從不參與同事間的聚會，覺得那是浪費時間。

有一次，公司有個重要項目，需要各個部門協(xié)作，小李負(fù)責(zé)的部分出了大問題，眼看著項目就要黃了。

這時候，他想到了平時跟他沒啥交集，但在技術(shù)上特別厲害的同事老張。

小李火急火燎地跑到老張面前，滿臉堆笑地說：“張哥，您可得幫幫我啊，這項目要是搞砸了，我飯碗都得丟?！?/p>

老張看著他，慢悠悠地說：“小李啊，平時也沒見你跟咱走得近，這會兒想起我來了？”

小李一聽，心里“咯噔”一下，趕緊說：“張哥，我之前不懂事，以后我肯定多跟您學(xué)習(xí)，多跟大家交流?！?/p>

老張笑了笑說：“不是我不想幫你，我這手頭也有一堆事兒呢，實在騰不出手啊?！?/p>

最后，項目還是出了紕漏，小李被領(lǐng)導(dǎo)狠狠批評了一頓。

后來我跟小李聊天，我就跟他說：“你平時多跟大家處好關(guān)系，讓大伙能從你這兒撈到點好處，人家從內(nèi)心相信你能給他們帶來實實在在的利益，到時候真有事兒了，大家才會真心幫你啊?！?/p>

小李聽了，直點頭說：“我以后可得改改這毛病?！?/p>

這就像那句老話說的“平時多燒香，急時有人幫”。

人與人之間的關(guān)系，就像銀行存錢，你平時不往里面存，等需要用錢的時候，哪能取出來呢？

只有讓身邊的人覺得跟你打交道有好處，他們才會在你需要的時候伸出援手。

第二，接受不美好，才是真正的成長

曾經(jīng)我們都以為，無論是友情還是愛情，它是一生一世的，它不會變，好人就是好人，他不會有陰暗面。

當(dāng)有一天，你發(fā)現(xiàn)這些都是你的幻想時，說明你長大了。

我有個發(fā)小小王，我們從小一起長大，那感情，鐵得沒法說。

小王這人特別實在，對朋友那是掏心掏肺。

他有個朋友，叫小趙，兩人關(guān)系一直不錯。

有次，小王和小趙一起合伙做個小生意。

剛開始的時候，兩人干勁十足，小王更是把自己所有的積蓄都投了進(jìn)去，還四處拉人脈、找資源。

可沒想到，生意做著做著，小趙就開始動起了歪心思。

他偷偷地把一些客戶的信息賣給了競爭對手，還把生意上的賬目弄得亂七八糟，想從中撈一筆。

小王發(fā)現(xiàn)后，整個人都懵了。

他找到小趙，憤怒地說：“咱們這么多年的朋友，你怎么能這么對我？”

小趙卻一臉無所謂地說：“你別天真了，這世上哪有永遠(yuǎn)的朋友，只有永遠(yuǎn)的利益?！?/p>

小王聽了，心都涼了。

后來，小王跟我說起這件事，他說：“我以前一直覺得，友情就是一輩子的事兒，朋友就是永遠(yuǎn)的好人?，F(xiàn)在我才知道，這些都是我的幻想。”

我拍拍他的肩膀說：“兄弟，這說明你長大了啊。真正的成長，就是能接受那些不美好的事情，不再對它們憤怒，只是一笑了之?！?/p>

是啊，生活就像一場戲，哪有那么多完美的劇情？

那些不美好的事情，就像生活里的灰塵，沒辦法把它們?nèi)壳宄?，但我們可以學(xué)會和它們共處。

當(dāng)你能接受這些不美好，不再被它們左右情緒的時候，才算是真正地長大了。

第三，莫對人性期望過高

無論你和誰在一起，都不要對人性有過高期望，不要把幸福寄托在對方身上。

小心假裝對你好的，因為他們總是時不時地從背后捅一刀，還問疼不疼。

小孫這人特別單純，對誰都是掏心掏肺的。

有一次，公司有個晉升的機(jī)會，小孫和他的一個好朋友小陳都報了名。

小孫覺得，大家都是朋友，公平競爭就好。

可沒想到，小陳表面上跟小孫稱兄道弟，說“咱們誰上都行，都是為咱部門爭光”，背地里卻到處說小孫的壞話，還在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報告。

結(jié)果，晉升的機(jī)會落到了小陳頭上。

小孫知道真相后，特別傷心，他找到我說：“我怎么也沒想到，會是他害我?！?/p>

我說：“你最信任誰，就最容易被誰害。陌生人很難害到你，因為你根本不會對他們有信任。以后啊，對人別抱太高的期望，人這一輩子，就是在不斷地撞南墻、不斷地成長?！?/p>

2、做人得懂“度”

生活里，老能碰到兩種極端的人。

一種是啥忙都幫，從不拒絕的老好人。

別人一開口，他就滿口應(yīng)下，不管自己能不能做到，也不管這事兒合不合理。

時間一長，沒人感激他，反倒覺得他天生懦弱，不占他便宜都虧得慌。

另一種是性格超硬的主兒，不管面對誰，都不肯低頭。

同事間有點小摩擦，朋友間有點小分歧，他非得爭個你死我活，絕不退讓半步。

結(jié)果呢，把身邊人都得罪光了，自己落得個孤立無援，有啥事兒都沒人愿意搭把手。

其實啊，和人打交道，關(guān)鍵就在把握這個“度”。

就像那句“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”，可要是老忍老退，大家就會把你當(dāng)軟柿子，想怎么捏就怎么捏。

但要是別人做了超過你底線的事兒，你還一聲不吭，那可不行。

這時候就得強(qiáng)烈反擊，讓他知道你不是好惹的，以后他就不敢再得寸進(jìn)尺了。

一味的退讓，只會讓自己受委屈；一味的攻擊，又會讓自己沒朋友。

真正聰明的人，得像變色龍一樣，面對不同的人，用不同的面孔。

該幫的忙，痛痛快快幫；不該幫的，大大方方拒絕。

該忍的時候，就忍一忍；不該忍的時候，就得硬氣起來。

對待不同的人群時，要用不同的面孔，那才是真正的聰明人。