近期，浙江發(fā)布了2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，作為全國平均養(yǎng)老金最高的幾個省份之一，浙江更新該重要數(shù)據(jù)意義非凡，因為部分退休人員將迎來養(yǎng)老金的重算補發(fā)。

要理解這點，得從養(yǎng)老金重算補發(fā)的原因說起。

每一位職工達到法定退休年齡時，人社部門會為其核算三部分養(yǎng)老金，分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

其中，個人賬戶養(yǎng)老金在職工退休時便能準確核算出來，但基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金不同，因為當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不是在每年的1月1日就更新的。

為了不影響前幾個月退休的職工領(lǐng)取養(yǎng)老金，人社部門會先用去年的養(yǎng)老金基數(shù)暫時計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，等到新基數(shù)更新后再進行二次核算，并就此前幾個月的差額予以補發(fā)。

目前，浙江已經(jīng)發(fā)布了2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，為8433元/月，那么哪些人能因此獲益，重算后增加多少錢、補發(fā)多少錢呢？我們來舉一個例子說明。

假設(shè)浙江退休人員李大爺2025年2月達到法定退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，人社部門為其核算的三部分養(yǎng)老金分別為:個人賬戶養(yǎng)老金是1500元、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是3000元、過渡性養(yǎng)老金是600元，加一起共計5100元。

注意，這是基于去年2024年浙江養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)算出來的，今年的新基數(shù)發(fā)布后可以重新核算了。方法很簡單，就是把首次核算的兩部分養(yǎng)老金先除以2024年的計發(fā)基數(shù)，再乘以2025年的計發(fā)基數(shù)。

浙江省2024年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是8310元，今年是8433元，具體計算方式如下。

新的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=3000/8310*8433=3044元

新的過渡性養(yǎng)老金=600/8310*8433=609元

加上不需要重新核算的1500元個人賬戶養(yǎng)老金，重算后李大爺每月能夠領(lǐng)取5153元，比之前多了53元一個月。

我們假設(shè)浙江省從11月開始啟動重算養(yǎng)老金工作，對于今年2月就退休的李大爺而言除了從11月開始按照新的標準領(lǐng)錢外，還能獲得獲得補發(fā)額。2月至10月一共領(lǐng)了9個月的養(yǎng)老金，一個月補發(fā)53元，9個月一共可以補發(fā)477元，可能和2025年11月的養(yǎng)老金一起發(fā)放，也可能是單獨發(fā)放。

當然，如果李大爺是在浙江省發(fā)布今年的養(yǎng)老金基數(shù)之后才退休的，那么用不著重算補發(fā)，因為人社部門為其核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金的時候直接使用今年更新后的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，不存在“少算”了情況。

浙江2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的更新，是社會保障體系動態(tài)調(diào)整的重要實踐。

通過重算補發(fā)機制，像李大爺這樣的退休人員能切實獲得每月53元的養(yǎng)老金增量及累計477元的補發(fā)，這不僅是對早期退休者權(quán)益的保障，更體現(xiàn)了政策公平性與精準性。

隨著經(jīng)濟發(fā)展成果向民生領(lǐng)域持續(xù)轉(zhuǎn)化，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的穩(wěn)步提升，將為退休人員提供更可靠的晚年生活保障，同時彰顯了政府在應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)中的主動作為，為構(gòu)建更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保障體系注入新動力。

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