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【事業(yè)編】2025年甘肅一地事業(yè)單位招聘632人公告

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2025年甘肅省臨夏州秋季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才718人公告已發(fā)布,其中事業(yè)單位632人(綜合崗47人,教師崗526人,醫(yī)療崗59人),企業(yè)引進人才86人。

發(fā)消息“臨夏”查看相關附件,進行網(wǎng)上報名

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一、引進計劃

全州事業(yè)單位計劃設置258個崗位、引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才632人。企業(yè)(含非公企業(yè))計劃設置47個崗位、引進人才86人。具體崗位需求及條件詳見《臨夏州2025年秋季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表》(附件1-3)(以下簡稱《崗位計劃表》)。


企業(yè)引進人才的條件、方式和程序由企業(yè)自主決定,意向報名人員請直接聯(lián)系《崗位計劃表》中的企業(yè)聯(lián)系人報名。

二、事業(yè)單位引進對象及條件

(一)引進對象

引進對象為往屆畢業(yè)生和2026年應屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》,并按規(guī)定時間上崗;應屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》,待取得畢業(yè)證、學位證后上崗;部分崗位面向普通本科院校、省部共建師范類院校(附件4)師范類專業(yè)、定向院校(學科)(附件5)引進急需緊缺專業(yè)技術人才。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度,遵紀守法、誠實守信,具備良好的道德品行和職業(yè)道德,具備正常履職的身體素質和心理素質。自愿到臨夏州工作。

2.符合臨夏州引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才資格條件、報考崗位所需的專業(yè)條件。

3.具有全日制本科及以上學歷學位,上崗時須同時取得畢業(yè)證和學位證。

4.全日制本科生年齡在30周歲及以下(1994年10月及以后出生)。

5.全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1989年10月及以后出生);取得副高級職稱的,年齡在40周歲及以下(1984年10月及以后出生)。

6.全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1984年10月及以后出生);取得正高級職稱的,年齡在50周歲及以下(1974年10月及以后出生)。

7.應聘教育類崗位的往屆畢業(yè)生,報名時須具有與報考崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證書;應聘教育類崗位的應屆畢業(yè)生,上崗前須具有與報考崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證書,無法提供教師資格證書的取消引進資格。

8.衛(wèi)生類崗位引進人員,崗位無其他要求的,均須在上崗后三年內(nèi)(包含試用期)取得相應從業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。

9.符合引進崗位要求的其他資格條件,且各學習階段均取得相關學歷學位證書。博士研究生可報考《崗位計劃表》中專業(yè)相近的任一崗位,且不受畢業(yè)院校限制。

10.留學歸國人員符合以上引進條件外,應取得國內(nèi)高校全日制本科學歷學位或經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的本科學歷,同時須取得經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的研究生(碩士學位)以上學歷學位。研究生(碩士學位)畢業(yè)院校以2025年軟科世界大學學術排名(排行榜前500名)為準,且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)相似。研究生(博士學位)須取得經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的學歷學位,且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)相似。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不得參加人才引進

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進的;

7.在校就讀或工作期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題等的;

8.臨夏州范圍內(nèi)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員(含項目人員);

9.臨夏州各類招聘招錄考試擬錄用,暫未發(fā)文招聘到崗的(不含臨聘人員);

10.參加臨夏州引進人才公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的;

11.定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的;

12.提供虛假證件及材料的;

13.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;

14.現(xiàn)役軍人;

15.報考人員不得報考任職后即構成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。)的聘用崗位;

16.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

(一)報名方式

采取現(xiàn)場審核登記并報名的方式。應聘人員可選擇參加任一現(xiàn)場招聘會(具體行程安排附后)提交報名相關資料(原件、復印件),進行登記和初審,通過資格初審后登錄“臨夏州引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才報名系統(tǒng)”進行報名。每名報考人員僅限報考一個崗位。

報名時間:2025年9月14日9:00-10月18日18:00,逾期不再受理報名。

(http://baoming.amesoft.cn/s/lxrcyj2025報名系統(tǒng))

(二)報名要求

1.招聘會現(xiàn)場審核有關材料原件、提交有關材料復印件,按要求如實規(guī)范填寫報名信息、誠信報考,凡弄虛作假者,取消引進資格;未能在規(guī)定時間內(nèi)審核、提交資料并完成報名的,視為放棄報名資格。

2.往屆畢業(yè)生應提供以下材料:本人有效身份證件、本科和研究生階段畢業(yè)證及學位證、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校和工作期間獲得的相關等級證書、科研成果、取得的職(執(zhí))業(yè)資格證及國家級、省部級、地廳級、校級、院系級與專業(yè)相關的獎勵證明原件掃描件(報考急需緊缺專業(yè)技術崗位的考生應提供本科階段相關資料)。報考初高中教育崗位的人員還需提供與報考崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證。

3.應屆畢業(yè)生應提供以下材料:本人有效身份證件、本科階段畢業(yè)證及學位證、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校就讀證明、在校期間獲得的相關等級證書、科研成果、取得的職(執(zhí))業(yè)資格證及國家級、省部級、地廳級、校級、院系級與專業(yè)相關的獎勵證明原件掃描件(報考急需緊缺專業(yè)技術崗位的考生應提供本科階段相關資料)。報考初高中教育崗位的人員需在上崗前提供與報考崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證。

4.留學歸國人員除提供上述材料外,還應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書,學校蓋章的在讀期間成績單、在校和工作期間獲得的相關等級證書、科研成果及獎勵證明等材料的原件和漢語翻譯件(提供具備相關翻譯資質公司的漢語翻譯件)。

5.在職人員還應提供單位同意報考的證明(屬機關事業(yè)單位的須經(jīng)同級組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章)。

6.《崗位計劃表》中要求的其他資料。

(二)資格初審

資格初審和現(xiàn)場招聘同時進行,招聘會現(xiàn)場審核報名人員提供的相關證件及資料。資格審查貫穿此次人才引進全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進資格條件或提供虛假材料的,取消引進資格。

(三)綜合評價(資格復審)

綜合評價即資格復審,審核現(xiàn)場招聘期間應聘人員提供的報名資料,內(nèi)容包括報名人員的學歷學位、學科成績、科研成果、社會實踐、技術職稱、獲得榮譽和《崗位計劃表》中要求的其他條件等情況。資格復審通過進入下一環(huán)節(jié)。(資格復審期間請保證個人通訊暢通)

(四)考試考核

1.筆試考核

根據(jù)報名審核通過人數(shù)視情況增加筆試考核。筆試考核為百分制,以加試筆試成績?yōu)橐罁?jù),根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員,若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時,則并列人員同時進入面試;報名人數(shù)比例達不到1:5(包含1:5)的崗位,直接進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績?nèi)∷纳嵛迦敕ūA魞晌恍?shù),筆試成績不計入總成績。

筆試時間地點:時間地點另行通知,具體以筆試準考證為準。

2.面試考核

面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。分綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個組分類進行現(xiàn)場面試并打分。面試成績?yōu)榘俜种?保留兩位小數(shù)),去掉一個最高分和一個最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格,不予引進。

①綜合類和衛(wèi)生類崗位。采取結構化小組面試形式,重點測試考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應變能力及語言表達能力等。

②教育類崗位。采取現(xiàn)場試講形式進行,試講時間總共10分鐘。試講內(nèi)容以州委人才工作領導小組辦公室指定課文為準(具體要求與面試準考證同步發(fā)布)。未按指定課文準備教案和講課的應聘人員,面試成績計零分。應聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容可自備教案教具進行講課,講課以板書授課方式開展。面試點僅提供粉筆、黑板,不提供多媒體教學設備;應聘人員若需其他必要的教具請自備;所有應聘人員講課教案必須手寫。教案、教具不得標記個人信息、報考單位、報考崗位代碼等內(nèi)容,否則按面試違紀處理,面試成績計零分。每套教案需復印7份(不含原件),應聘人員進入面試考場后須將教案復印件、教具交由工作人員審查。

面試合格人員按總成績(百分制,總成績=綜合評價×30%+面試成績×70%,保留小數(shù)點后2位)從高分到低分排名進入下一環(huán)節(jié),總成績低于80分者不予引進??偝煽儾⒘姓?,順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延小數(shù)位確定名次的情況,進行面試加試,以加試成績從高到低的順序確定名次。

面試時間地點:時間地點另行通知,具體以面試準考證為準。

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來源:甘肅

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