為了進(jìn)一步筑牢基層治理根基，今年宜川路街道圍繞樓組建設(shè)，以“七彩”樓組文化激活社區(qū)治理的“微細(xì)胞”，將空間上的鏈接轉(zhuǎn)化為情感上的紐帶，在“最小單元”中發(fā)揮“最大效能”。這般美好圖景正在泰山片區(qū)生動上演，一起走進(jìn)泰山一村、泰山宅居民區(qū)，來看居民區(qū)如何推動樓組“更新”與“自治”。

“活力樓組”搭平臺，鄰里相聚樂融融

“以前想打場乒乓球，要么得跑老遠(yuǎn)的公園，要么就要花一大筆錢，現(xiàn)在好了，樓下就能打，晚上吃完飯來消食也來得及！”泰一居民區(qū)39號樓樓組長張亞萍擦著乒乓拍的笑談，說出了不少居民的心聲。

在這之前，小區(qū)老年活動室只有幾張舊桌椅，開放時間還僅限工作日白天，上班族下班趕不上，老年人想傍晚活動也沒機會，“活動難”成了大家的共同困擾。好在居委會與社區(qū)熱心居民擰成一股勁，很快為活動室來了次“大升級”：1張標(biāo)準(zhǔn)乒乓桌、1臺康樂球桌搬進(jìn)了房間，還專門開辟出棋牌室；開放時間也從每天8小時延長到12小時，晚上一直開到9點。這樣老年人能白天休閑、上班族能傍晚鍛煉，不同人群都找到了自己的“專屬鍛煉時間”。

改變不止于硬件，熱愛運動的張亞萍主動當(dāng)起“帶頭人”，第一時間在39號樓發(fā)起鍛煉倡議。居民們響應(yīng)熱烈，紛紛找起了“球搭子”“牌搭子”，活動室一下子熱鬧起來。作為樓組長，張亞萍不僅帶頭參與，還和志愿者王堅一起和熱心居民自告奮勇成立了“自管小組”，建立了自我閉環(huán)的管理制度：有人負(fù)責(zé)日常清潔，有人協(xié)調(diào)場地預(yù)約，雖然忙忙碌碌，卻把退休后的單調(diào)日子填得滿滿當(dāng)當(dāng)。如今的活動室，場地永遠(yuǎn)“爆滿”：老年居民晨起做操、飯后散步，晚上還能聚在一起聊天，業(yè)余生活豐富了，鄰里間的陌生感也漸漸消失，見面打招呼、互相幫忙成了常態(tài)。

“活力樓組肯定不能靠‘硬件’堆出來，要靠我們‘人心’聚起來?！睆垇喥急硎?，接下來會根據(jù)居民的各類建議適當(dāng)增加其他需求更集中的活動，讓“活力”不僅停留在老年活動室內(nèi)，更融入樓組氛圍的每一個角落，讓每一棟樓都成為有溫度、有活力的“幸福宜家”。

“舊梯換新”解民憂，共議睦鄰顯擔(dān)當(dāng)

泰山三村15、16號樓的電梯，已經(jīng)默默運行了20多年?？勺罱鼛啄辏鼌s成了居民的“心頭憂”——故障頻發(fā)不說，還經(jīng)常出現(xiàn)“關(guān)人”情況，老人買菜、孩子上學(xué)、居民搬東西，每次坐電梯都提心吊膽。但是受制于樓棟維修基金有限，電梯更新舉步維艱。

轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在去年——國家出臺老舊電梯補貼政策的消息傳來，居民們換梯的意愿一下子強烈起來，紛紛找到樓組長表達(dá)訴求。樓組長第一時間梳理匯總，主動牽線居委會、業(yè)委會、物業(yè)，開起了“四位一體”協(xié)商會，大家共同商議換梯的可行性。理清政策和流程后，大家迅速行動：通過居民自薦、推薦，成立了“電梯更換小組”。

小組成員、樓組黨員和志愿者則當(dāng)起“橋梁”，一邊對接居委會、主管部門，一邊逐戶征詢意見——從選哪個品牌、聽施工方案到簽合同細(xì)節(jié)，每一步都本著“一切由居民說了算”的原則，帶著小本本記建議，不隱瞞任何細(xì)節(jié)、不遺漏任何訴求，整個征詢過程都充滿著“有事共商量”的和諧氛圍。

前不久，電梯更新征詢以高票通過，工程開工在即。居民們湊在一起時，已經(jīng)開始憧憬“坐新電梯”的美好場景。

這次“舊梯換新”自治項目的順利落地，不僅化解了民生難題，更激發(fā)了樓里居民的自治熱情，如今的15、16號樓，已經(jīng)成為了“共議睦鄰文明樓組”，這幢共議睦鄰樓也將在未來進(jìn)一步提升居民的參與意愿，讓自治真正成為解決樓組問題的金鑰匙，讓共治成為排解民憂的制勝策。

從“活力樓組”的打造，到“舊梯換新”的推進(jìn)，藏著共同的“樓組治理密碼”：以居民需求為出發(fā)點，靠樓組長帶頭、志愿者發(fā)力，借居委會、業(yè)委會、物業(yè)的多方聯(lián)動，讓“居民自治”成為破解難題、凝聚人心的核心力量。

原標(biāo)題：《宜川路街道探索樓組治理新路徑，點亮居民幸福密碼→》

欄目編輯：顧瑩穎 文字編輯：趙菊玲

來源：作者：上海普陀