來源：宿遷城管

為持續(xù)深化“五學(xué)一強”（學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)管理、強作風）活動，進一步拓展宿遷市城管系統(tǒng)執(zhí)法業(yè)務(wù)（小班化）專題培訓(xùn)成效，全面提升執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。近期，宿遷市各縣（區(qū)）城管部門掀起專題培訓(xùn)熱潮，將執(zhí)法能力提升延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、拓展至執(zhí)法一線，為“暖心城管?美好宿遷”建設(shè)筑牢法治根基。

下面，一起直擊各單位培訓(xùn)風采！

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沭陽縣城市管理局：聚焦實操，規(guī)范執(zhí)法細節(jié)

9月19日，沭陽縣城市管理局針對80名執(zhí)法人員開展培訓(xùn)，重點圍繞《宿遷市城市管理領(lǐng)域常見違法行為現(xiàn)場處置與執(zhí)法工作指引》、行政執(zhí)法音像記錄保存、“陽光執(zhí)法平臺”輕微首違免罰模塊操作等核心內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)合“輕微首違免罰”實踐與智慧執(zhí)法系統(tǒng)運用，進一步規(guī)范執(zhí)法設(shè)備使用、嚴格執(zhí)法程序，推動執(zhí)法常見問題標準化處置，切實提升隊伍戰(zhàn)斗力。

02

泗陽縣城市管理局：閉環(huán)賦能，推動學(xué)用轉(zhuǎn)化

9月16日至17日，泗陽縣城市管理局開展城管系統(tǒng)執(zhí)法業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，重點圍繞“陽光執(zhí)法平臺”操作方法、卷宗制作規(guī)范等核心業(yè)務(wù)知識以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員跟班作業(yè)等內(nèi)容開展學(xué)習。同時，建立完善“培訓(xùn)-實踐-反饋”閉環(huán)機制，定期組織執(zhí)法現(xiàn)場“回頭看”活動，推動理論知識向工作實踐不斷轉(zhuǎn)化。

03

泗洪縣城市管理局：案例教學(xué)，提升實戰(zhàn)能力

9月10日至11日，泗洪縣城市管理局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中隊執(zhí)法人員開展執(zhí)法業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，采取“案例分析+專題培訓(xùn)”方式，圍繞《宿遷市城市管理領(lǐng)域常見違法行為現(xiàn)場處置與執(zhí)法工作指引》系統(tǒng)講解占道經(jīng)營整治、違規(guī)戶外廣告拆除、市容秩序維護等工作中的典型案例，全面梳理執(zhí)法過程中存在的程序疏漏、溝通技巧不足等問題，切實提升執(zhí)法實戰(zhàn)能力。

04

宿豫區(qū)城市管理局：以查促學(xué)，鞏固培訓(xùn)成效

9月，宿豫區(qū)城市管理局分批次、分進度組織150余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、執(zhí)法中隊及業(yè)務(wù)科室執(zhí)法人員開展“小班化”執(zhí)法業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)4次。培訓(xùn)過程中抽取普通程序行政處罰案卷30余本，以執(zhí)法案卷自查互查的方式，引導(dǎo)執(zhí)法人員“對標找差”，切實提高執(zhí)法辦案能力水平。

05

宿城區(qū)城市管理局：傳幫帶+強實踐，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)

9月，宿城區(qū)城市管理局分批次組織基層執(zhí)法中隊、各鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法人員、新錄用的執(zhí)法人員及新招聘的執(zhí)法輔助人員開展城管執(zhí)法業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)及軍事隊列訓(xùn)練活動5次。創(chuàng)新實施“青藍工程”師徒結(jié)對，明確專人“一對一”輔導(dǎo)新入職人員，使新入職人員盡快適應(yīng)新的執(zhí)法崗位。

06

城管經(jīng)開區(qū)分局：以案釋法，破解執(zhí)法難題

9月17日至18日，經(jīng)開區(qū)城管分局分2批次開展培訓(xùn)，重點圍繞規(guī)范化建設(shè)、市容管理、環(huán)衛(wèi)管理、違建治理和渣土管理等內(nèi)容，采用“以案釋法+疑難解答”的模式，結(jié)合實際執(zhí)法案例拆解法律條文、分析辦案常見問題，補齊知識短板的同時調(diào)動學(xué)習積極性，推動理論向?qū)嵺`高效轉(zhuǎn)化。

07

城管湖濱新區(qū)分局：情景互動，強化執(zhí)法實用技能

9月18日，城管湖濱新區(qū)分局緊扣一線執(zhí)法實際，組織城管執(zhí)法人員及輔助人員開展專題培訓(xùn)，重點圍繞行政執(zhí)法法律法規(guī)適用、現(xiàn)場執(zhí)法程序規(guī)范、調(diào)查取證要點、法律文書制作等內(nèi)容進行系統(tǒng)講解，通過案例分析、情景模擬、互動答疑等多種形式，增強培訓(xùn)針對性與實用性。

08

蘇宿園區(qū)城市管理局：成立小組，完善長效培訓(xùn)機制

9月，蘇宿園區(qū)城管局成立專題學(xué)習小組，常態(tài)化開展學(xué)習培訓(xùn)，圍繞園區(qū)實際，針對市容環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、違法建設(shè)、建筑垃圾等領(lǐng)域常見違法行為，拆解違法表現(xiàn)、現(xiàn)場處置、執(zhí)法要點與難點對策，將“721”工作法貫穿始終，幫助隊員在復(fù)雜場景中做到有理、有力、有溫度。

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洋河新區(qū)綜合行政執(zhí)法局：精準破題，解決工作疑點難點

9月12日，洋河新區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織開展城市管理行政執(zhí)法專題培訓(xùn)，通過案例剖析、交流答疑等方式對日常執(zhí)法中常見難點、風險點和開展執(zhí)法工作存在的疑問進行交流講解，進一步提升執(zhí)法人員執(zhí)法能力與程序意識。