村干部去留之爭(zhēng)：誰(shuí)有決定權(quán)？農(nóng)民態(tài)度成關(guān)鍵
咱農(nóng)村人過日子，離不開跟村干部打交道——春天澆地水渠堵了，得找村干部協(xié)調(diào)修；秋天種糧補(bǔ)貼沒到賬，得找村干部查；家里孩子辦低保、老人領(lǐng)養(yǎng)老金，也得村干部幫著跑手續(xù)。
可有時(shí)候也犯愁：有的村干部干得實(shí)在好，修路燈、通自來水，事事想著村民，大家都盼著他多干幾年；但也有村干部，要么遇事推三阻四，要么村務(wù)不公開，村民問兩句還不耐煩，這時(shí)候大伙就琢磨：“能不能換個(gè)靠譜的？”但到底誰(shuí)能決定村干部的去留？是上面派來的人說了算，還是咱農(nóng)民自己能做主？其實(shí)這里面既有法律定的規(guī)矩，更離不開咱農(nóng)民的態(tài)度，今天就用大白話把這事說清楚。

第一點(diǎn)：法律早定了“規(guī)矩”，村干部去留，核心是“農(nóng)民投票說了算”
別以為村干部是“上面派來的官”，其實(shí)按《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》（咱簡(jiǎn)稱“村里的組織法”），村干部是咱村民自己選出來的，要換要留，核心也是靠投票——這可不是隨口說的，是法律寫死的規(guī)矩。
先說“選”：每屆村干部任期3年，到期就得重新選，只要你是年滿18歲的村民，沒被剝奪政治權(quán)利，都能投票。選的時(shí)候不是“走過場(chǎng)”，得張榜公示候選人，投票現(xiàn)場(chǎng)有監(jiān)票人，票多的才能當(dāng)選。之前就有地方試過“暗箱操作”，結(jié)果被村民舉報(bào)，最后選舉作廢重選——這就說明，法律給了咱農(nóng)民“選人的權(quán)利”。
再說“免”：要是村干部干得不好，村民想讓他“下臺(tái)”也有辦法。按組織法，只要有五分之一以上的村民聯(lián)名，或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，就能提出罷免要求，然后召開村民大會(huì)投票，只要參會(huì)村民過半數(shù)同意罷免，村干部就得立馬離任。去年河南就有個(gè)村，因?yàn)榇甯刹窟t遲不修灌溉渠，村民聯(lián)名后開大會(huì)，最終成功罷免——這就是農(nóng)民實(shí)實(shí)在在的“決定權(quán)”。
第二點(diǎn)：農(nóng)民態(tài)度為啥是“關(guān)鍵”？因?yàn)榇甯刹扛傻煤貌缓?，農(nóng)民最有發(fā)言權(quán)
有人可能會(huì)問：“既然有法律規(guī)定，為啥還說農(nóng)民態(tài)度關(guān)鍵？”其實(shí)道理很簡(jiǎn)單：村干部的工作，全是跟村民的“家門口事”打交道，干得好不好，不是報(bào)表上的數(shù)據(jù)說了算，是咱農(nóng)民的切身感受說了算。
比如有的村干部，天天泡在村里，誰(shuí)家有困難第一時(shí)間到，修橋鋪路、引進(jìn)產(chǎn)業(yè)，讓村里實(shí)實(shí)在在有變化——這種情況下，哪怕有人想“換他”，村民也不答應(yīng)，投票時(shí)肯定全力支持，這就是“態(tài)度決定留任”。反過來，要是村干部光說不練，承諾的“修文化廣場(chǎng)”沒下文，集體土地出租的錢去向不明，村民提意見還被懟——這種時(shí)候，村民的態(tài)度就是“必須換”，聯(lián)名、投票，一步步按規(guī)矩來，最終也能實(shí)現(xiàn)訴求。
而且民政部早就明確要求，村干部工作要“接受村民監(jiān)督”，比如村務(wù)公開就得把收支、項(xiàng)目進(jìn)展全貼在村委會(huì)門口，讓村民看得明白。要是村民不滿意、態(tài)度不認(rèn)可，哪怕村干部想“硬撐”，也過不了監(jiān)督這關(guān)，最終還是得聽村民的——這就是態(tài)度的“硬分量”。
第三點(diǎn)：別讓“權(quán)利睡大覺”，農(nóng)民想做主，得記住這兩個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”
雖說法律給了權(quán)利、態(tài)度很重要，但現(xiàn)實(shí)里，不少村民因?yàn)椤芭侣闊薄安欢鞒獭?，沒把自己的“決定權(quán)”用起來，最后只能看著不滿意的村干部繼續(xù)干，自己干著急。其實(shí)想做主，只要記住兩個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”就行。
第一個(gè)動(dòng)作：積極投票別缺席。很多地方選舉時(shí)，總有村民覺得“選誰(shuí)都一樣”“我一票沒用”，要么不去投票，要么讓別人代投。可實(shí)際上，村里選民本來就不多，有時(shí)候幾票、十幾票就能改變結(jié)果。比如去年河北一個(gè)村，兩個(gè)候選人得票差了8票，而當(dāng)天有20多個(gè)村民沒去投票——要是這些人都去投自己認(rèn)可的人，結(jié)果可能就不一樣了。
第二個(gè)動(dòng)作：不滿意就“按規(guī)矩提”。要是覺得村干部干得差，別光在村里抱怨，得按法律流程來：先找其他村民商量，湊夠“五分之一村民聯(lián)名”，然后寫罷免申請(qǐng)交給村委會(huì)，要求開村民大會(huì)。這里要注意，聯(lián)名得是“親筆簽名”，不能是微信接龍；村民大會(huì)也得有過半數(shù)村民參加，投票才有效——按流程走，既合法又能解決問題，比“鬧情緒”管用多了。
說到底，村干部是“咱村里自己的人”，他的去留，本來就該咱農(nóng)民說了算——這既是法律給的權(quán)利，也是咱過日子的“實(shí)在需求”。下次再遇到村干部選舉或者想換人的時(shí)候，別猶豫、別偷懶，該投票投票、該提意見提意見，只有咱把“決定權(quán)”握在自己手里，村里的事才能朝著咱希望的方向走，日子才能越過越順心。