身在職場(chǎng)，如果你只會(huì)埋頭苦干勤奮工作，那你永遠(yuǎn)只能當(dāng)一名基層員工。雖說(shuō)身為單位領(lǐng)導(dǎo)，都希望自己的下屬勤奮，為單位創(chuàng)造出好的業(yè)績(jī)，但這只是一方面。除去努力工作，領(lǐng)導(dǎo)還喜歡聰明會(huì)尋得機(jī)會(huì)的下屬。

一、工作中太過(guò)于老實(shí)的不被重用

一個(gè)在職場(chǎng)中非常老實(shí)木納的人，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，是不值得去培養(yǎng)的。他們?cè)诠ぷ髦泻苌偃グl(fā)言，也從來(lái)都不會(huì)放開(kāi)手腳去做一件事情。當(dāng)給這種人安排工作的時(shí)候，假如沒(méi)有交代清楚這種人，也不會(huì)主動(dòng)去詢(xún)問(wèn)，就只是被動(dòng)的等待別人去告訴他事情的原委。還有一種老實(shí)人，這種人一般情況下都是等待別人去給他安排事情，不管對(duì)錯(cuò)，只要是安排的他就去做，不會(huì)去創(chuàng)新，也不會(huì)主動(dòng)去和別人溝通。從來(lái)都沒(méi)有自己的一些見(jiàn)解看法，缺乏獨(dú)立的思考。所以這兩種人對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，當(dāng)一個(gè)普通的員工足夠了，但是想要培養(yǎng)，那達(dá)不到要求。

二、沒(méi)能力還愛(ài)講條件的不被重用

有的人在職場(chǎng)中特別喜歡和上級(jí)講條件，而且不服從管教，難以管理。一旦上級(jí)有任務(wù)要分配的時(shí)候，其他人都是接受，然后努力完成任務(wù)。但這種人就會(huì)先和上級(jí)討價(jià)還價(jià)，然后開(kāi)出他自認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題的條件，完全不考慮自己的能力配不配提條件，更過(guò)分的是，提完條件的他也不一定能夠?qū)⒎峙湎聛?lái)的任務(wù)完成的令人難以挑剔。這樣就會(huì)讓上級(jí)非常的生氣，而且失望。因此，在職場(chǎng)中，如果有人養(yǎng)成了這樣的壞習(xí)慣，被上級(jí)直接放棄那是很正常的事情，至于重用？這是完全不存在的。

三、心里有不平衡情緒的不被重用

相信大家都會(huì)遇到這么一類(lèi)人，他們心里很容易會(huì)產(chǎn)生對(duì)自己不公平的想法，是很容易引起領(lǐng)導(dǎo)厭煩的一類(lèi)人。在工作上不努力去把自己的工作去做好，而總是去計(jì)較自己所做的事情的多少。一旦比別人做的事情稍微多一點(diǎn)點(diǎn)，自己心里就會(huì)覺(jué)得委屈的不行，委屈之下就會(huì)去找領(lǐng)導(dǎo)理論，討一個(gè)公平的說(shuō)法；可當(dāng)自己比別人做的少的時(shí)候，他們不會(huì)利用閑余時(shí)間去做有一些意義的事情，而是去管一些不該自己去插手的事。因此這一種人在領(lǐng)導(dǎo)的眼里啊，是非常讓領(lǐng)導(dǎo)厭煩的。

四、很有心機(jī)的人不會(huì)被重用

一個(gè)有心機(jī)的人，會(huì)讓上級(jí)感覺(jué)是一個(gè)威脅因子。雖然這種人成熟穩(wěn)重，工作處理的也是相當(dāng)不錯(cuò)，能力也非常強(qiáng)。但是，這種人處事圓滑，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得太有威脅，因此不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做可以培養(yǎng)的人，甚至于還會(huì)被視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，生怕哪一天自己就被他干掉了。因而這種人在單位里如果沒(méi)有背景的話，通常都會(huì)被上級(jí)一直打壓，不會(huì)讓他有出頭的機(jī)會(huì)。假如你是一個(gè)有野心的人，就一定要在上級(jí)面前表現(xiàn)出一種毫無(wú)防備的心態(tài)，讓你的上級(jí)對(duì)你有種安全感，覺(jué)得你對(duì)他毫無(wú)威脅，這樣你才有機(jī)會(huì)可以出頭，而不是直接被打壓下去。

學(xué)會(huì)抓住契機(jī)，懂得分析領(lǐng)導(dǎo)的喜好與單位的現(xiàn)狀。如果單位領(lǐng)導(dǎo)有意培養(yǎng)自己的心腹，這時(shí)一定要抓住機(jī)會(huì)，不要躲躲閃閃。如何成為一個(gè)合格優(yōu)秀且被領(lǐng)導(dǎo)喜歡的下屬，了解領(lǐng)導(dǎo)喜好這一點(diǎn)也是十分重要的。領(lǐng)導(dǎo)選擇身邊起作用的人，一定是順?biāo)焖囊獾娜耍皇遣欢ぷ饔智芳训臒o(wú)能之人。