今天朋友圈被一條消息刷屏了：國(guó)考年齡放寬到38歲，博士更是能浪到43歲！不少老鐵激動(dòng)地拍大腿——咱這波80后終于等到“第二春”了？先別急著下單公務(wù)員考試教材，這事兒得掰開了揉碎了說。

記得前幾年35歲就像道鬼門關(guān)，多少職場(chǎng)老鳥在生日蠟燭還沒吹滅的時(shí)候，就被HR委婉提醒"優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)"，恨不能揪住她去問問是不是老總的意思?，F(xiàn)在公考政策突然松綁，確實(shí)像給中年職場(chǎng)人發(fā)了張復(fù)活卡。

但仔細(xì)看新聞就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這張卡的使用條件還挺講究。普通崗位給你延到38歲，聽著多三年，可換算成職場(chǎng)時(shí)間，大概相當(dāng)于超市臨期食品的“最后三天特惠”。博士倒是大方，43歲的門檻都快夠到退休年齡了，但想想現(xiàn)在讀個(gè)在職博士的禿頭成本，這優(yōu)惠券領(lǐng)得肉疼。

招錄3.81萬人的數(shù)字挺喜人，但把職位表當(dāng)淘寶商品篩選就知道真相了——九成多都是縣鄉(xiāng)級(jí)崗位。這就好比商場(chǎng)打折，海報(bào)上寫著“全場(chǎng)1折起”，進(jìn)去才發(fā)現(xiàn)真打1折的都是過季款。一線城市企業(yè)中層要是想報(bào)考老家縣城稅務(wù)局，工資條直接少個(gè)零不說，以后同學(xué)聚會(huì)聊起年薪都得用“稅前五位數(shù)”來自嘲。當(dāng)然，一般崗位沒有這么夸張，但降七成差不多。更扎心的是晉升路線，38歲進(jìn)去當(dāng)科員，等熬到正科的時(shí)候，隔壁95后副主任的孩子都會(huì)打醬油了。

不過對(duì)于特定人群，這政策確實(shí)像及時(shí)雨。比如那個(gè)在私企干了十五年財(cái)務(wù)的老張，注會(huì)證都快被灰塵埋了，現(xiàn)在能報(bào)考財(cái)政局；還有在實(shí)驗(yàn)室熬成“滅絕師太”的女博士，終于可以把論文轉(zhuǎn)化成公務(wù)員考試申論素材。但這類屬于精準(zhǔn)匹配，就像超市深夜面包五折，正好趕上的才是真劃算。

最魔幻的還是備考現(xiàn)場(chǎng)。38歲大叔和00后應(yīng)屆生同場(chǎng)競(jìng)技，行測(cè)卷子翻頁聲都能聽出代溝——年輕人翻頁像點(diǎn)鈔機(jī)，老伙計(jì)們翻頁像老黃歷。更別說申論要寫“元宇宙政務(wù)服務(wù)”，大叔們可能連原神和元神都分不清。有位考友說得精辟：“以前擔(dān)心年齡超限，現(xiàn)在擔(dān)心腦速超齡。”

不過，調(diào)侃歸調(diào)侃，如果還是想早日脫離大廠苦海，還是有幾條建議可以給老鐵們分享一下。

深耕技術(shù)的老鐵們，咱的技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)是剛畢業(yè)大學(xué)生不能比擬的，在報(bào)崗位的時(shí)候，咱就直盯相關(guān)技術(shù)崗，那個(gè)報(bào)錄比比三不限崗高出好多倍。

備考的時(shí)候，針對(duì)咱反應(yīng)能力比應(yīng)屆生差的弱點(diǎn)，行測(cè)方面，專攻策略題（數(shù)量關(guān)系/邏輯）。申論方面，嫁接職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（對(duì)策題實(shí)操），多看看機(jī)關(guān)公文模版庫之類。面試的時(shí)候，應(yīng)該考慮到面試官對(duì)咱年齡的疑慮，顯示出咱的優(yōu)勢(shì)出來，比如情緒穩(wěn)定，思維縝密，決策穩(wěn)定等。

咱一定要在職備考，雖說是騎驢找馬，沒有抓住馬的韁繩前，不能放跑了驢子。

所以啊，別被“第二春”這個(gè)詞忽悠了。公務(wù)員這碗飯，早吃是鐵飯碗，晚吃可能就是不銹鋼飯盒。倒是建議手握中級(jí)職稱的各位，不妨看看長(zhǎng)三角聘任制公務(wù)員，錢多事少離家近雖然不可能，但錢多和離家近還是可以二選一的。至于真正的“第二春”，可能還是得靠兜里那幾個(gè)壓箱底的資格證——畢竟體制內(nèi)的大門開再大，也不如自己多留幾扇窗來得踏實(shí)。

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