10 月 16 日消息，小雷今天刷到董明珠的一場活動采訪，看到大家眼里“不好惹”的董總，私下里還有軟的一面，這種“反差萌”有點打破了我對她的固有印象。

先聊聊大家最熟悉的“霸道”人設(shè)。董明珠近期在活動里說的一句話，我聽著還挺認(rèn)同的：“我們經(jīng)常講的顧面子，實際上在管理人的時候是沒有面子可講的，一定是要求非常嚴(yán)格。”

圖源：微博

這話聽著是挺直接的，甚至有點“不近人情”，但咱平心而論，職場里還是需要這種“不講情面”的人。

她自己也解釋了，為啥大家覺得她“霸道”？因為工作要講原則，“不霸道不行”。但重點是，她的“霸道”不是亂發(fā)脾氣、瞎指揮，而是“有道理的霸道”。比如對工作標(biāo)準(zhǔn)的把控，對團隊紀(jì)律的要求，該嚴(yán)格的時候一點都不能含糊。

最明顯的就是她從來不搞職場那套虛的，之前就直言手下沒人敢跟她拍馬屁，畢竟她眼里只看工作成果，光說漂亮話沒用。

董明珠這種“霸道”其實是對工作負(fù)責(zé)，對團隊里認(rèn)真做事的人負(fù)責(zé)——畢竟職場不是“人情場”，沒了原則，沒人能真正服你。

圖源：微博截圖

還有網(wǎng)友說她直播的時候很嚴(yán)肅，其實這都不算啥，她直播里放狠話的名場面才真叫“霸道”。

就說之前格力門店開業(yè)直播，她一上來就開懟行業(yè)亂象：“現(xiàn)在家電行業(yè)太卷了！都不搞技術(shù)，就知道偷工減料用低價忽悠人！”

后來在鄭州直播時更直接，戳穿貼牌生產(chǎn)的貓膩：“貼牌就是價格壓太低，工廠沒錢賺只能偷工減料，但格力連個小東西都是自己造，從不貼牌！”這話，有點 cue 小米那味了。

甚至還怒懟過賣低價空調(diào)的品牌：“有些空調(diào)賣1000塊，我就想問這是紙糊的嗎？”

除了懟行業(yè)，對自家員工也一樣嚴(yán)，之前和俞敏洪直播時，商品上鏈接出了點小問題，她當(dāng)場就怒斥員工，說看不慣這種不解決問題的態(tài)度。

圖源：視頻截圖

當(dāng)時我刷到這些片段還想“董總也太剛了”，現(xiàn)在結(jié)合她的話才明白，直播也是工作，不管是對行業(yè)亂象還是自家工作失誤，她的“狠話”和“嚴(yán)肅”，本質(zhì)上都是對工作的“霸道”堅持。

不過，大家都看到她工作里的“霸道”，私下里的董明珠，也藏著“可愛”的一面。

她自己也說，很多人一開始覺得她厲害，可真跟她交流之后，都會說“原來董總這么可愛”。光聽她自己說大家還不太敢信，直到前員工孟羽童的爆料出來，才算有了證據(jù)。

孟羽童之前說，她和董明珠現(xiàn)在還保持聯(lián)系，中秋的時候會互相發(fā)祝福，甚至?xí)l(fā)“可愛表情包”，還形容董明珠“像關(guān)心晚輩的親近長輩”。

沒想到原來氣場強大的董總，也會用萌萌的表情包跟晚輩互動？這畫面感一下就出來了，完全不是平時那個“嚴(yán)肅老板”的樣子。

小雷覺得，這種“可愛”才是最真實的。工作里的她要扛起一個大企業(yè)的責(zé)任，必須端著點“氣場”；可私下里，她也是會關(guān)心晚輩、會用表情包的普通人。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

小雷挺佩服她的，她能把“霸道”和“可愛”分得清清楚楚，該嚴(yán)的時候不心軟，該柔的時候不端著。就像孟羽童愿意跟她保持聯(lián)系，甚至主動說她“像長輩”，不就是因為董明珠沒把“老板架子”帶到私下嗎。

董明珠這波“回應(yīng)”，其實讓我們看到了成功人士的另一面——他們不是只有“厲害”的標(biāo)簽，也有普通人的溫度。

這種“剛?cè)岵钡穆纷?，不管是?dāng)領(lǐng)導(dǎo)管團隊，還是咱普通打工人過日子，照著學(xué)都挺有用的。分得清場合，拎得清態(tài)度，反而能讓人覺得你靠譜又好相處。

話說，你們的領(lǐng)導(dǎo)是溫柔還是霸道呢？