房地產(chǎn)行業(yè)的高傭金現(xiàn)象已成為難以承受之重,廣東僑鄉(xiāng)小城臺(tái)山打響了規(guī)范的第一槍。
日前,廣東省臺(tái)山市房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)于出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),促進(jìn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》。
這份被稱(chēng)為“限傭令”的通知強(qiáng)調(diào),房企在與分銷(xiāo)渠道合作時(shí),必須將傭金比例嚴(yán)控在房屋交易總價(jià)的3%至5%,并杜絕任何變相提高傭金行為。
目前,臺(tái)山市48家房企、57個(gè)在售樓盤(pán)已共同簽署了承諾書(shū),響應(yīng)這一號(hào)召。
01渠道依賴:房企的“麻醉劑”
臺(tái)山作為“全國(guó)第一僑鄉(xiāng)”,擁有約180萬(wàn)臺(tái)山籍鄉(xiāng)親旅居海外及港澳等107個(gè)國(guó)家和地區(qū),僑胞成為當(dāng)?shù)貥鞘械闹匾蛻羧?。然而,這座小城的房地產(chǎn)市場(chǎng)卻面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
臺(tái)山是江門(mén)市新房成交量最高的鎮(zhèn)區(qū),也是庫(kù)存量最大的。
截至6月末,該市庫(kù)存量超過(guò)1萬(wàn)套,去化周期長(zhǎng)達(dá)24.32個(gè)月。
面對(duì)巨大的銷(xiāo)售壓力,房企紛紛高度依賴渠道實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目去化,目前的渠道傭金已高達(dá)8%至10%。
江門(mén)市房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊東卉解釋?zhuān)骸斑@兩年行業(yè)銷(xiāo)售壓力大,為了在不降價(jià)的前提下提升去化速度,不少開(kāi)發(fā)商提高傭金比例,激勵(lì)中介和渠道積極推薦項(xiàng)目?!?/p>
某品牌房企的內(nèi)部人士坦言:“江門(mén)及周邊的幾個(gè)城市都是強(qiáng)渠市場(chǎng)?!?/p>
“江門(mén)大部分也是5%起步。成交是有了,但利潤(rùn)也薄了。我們不少項(xiàng)目的利潤(rùn)都沒(méi)有渠道傭金的點(diǎn)數(shù)高?!?/p>
02利潤(rùn)侵蝕:高傭金的隱形成本
畸高的傭金不僅嚴(yán)重?cái)D壓了房企利潤(rùn),更導(dǎo)致市場(chǎng)陷入“渠道綁架”的惡性循環(huán)。
臺(tái)山一家本土房企坦言,高傭金已成為制約地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展的重要瓶頸。
此前當(dāng)?shù)夭糠猪?xiàng)目分銷(xiāo)傭金高達(dá)8%至10%,不僅嚴(yán)重?cái)D壓了房企利潤(rùn),更導(dǎo)致市場(chǎng)陷入“渠道綁架”的惡性循環(huán)。
有代理機(jī)構(gòu)指出,渠道傭金是開(kāi)發(fā)商自己根據(jù)銷(xiāo)售情況自定義的,“好賣(mài)的盤(pán)連渠道都不開(kāi),傭金高一般就意味著難賣(mài)”。
在當(dāng)前的行業(yè)階段,房企不得不采用“重賞之下必有勇夫”的思路去解決銷(xiāo)售問(wèn)題。
這種高傭金模式最終損害的是整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。
《通知》提到,行業(yè)上下應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到畸高的傭金最終將損害房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根基。
各房企必須堅(jiān)決摒棄無(wú)序惡性競(jìng)爭(zhēng),將資源更多地投入到提升房屋品質(zhì)、優(yōu)化交易體驗(yàn)、保障售后服務(wù)上。
03限傭令:臺(tái)山的破局之道
面對(duì)高傭金這一行業(yè)痼疾,臺(tái)山選擇了主動(dòng)出擊。
臺(tái)山市房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《通知》明確要求,必須將傭金比例嚴(yán)控制在3%至5%范圍內(nèi),同時(shí)“杜絕現(xiàn)金返點(diǎn)、額外獎(jiǎng)勵(lì)、渠道補(bǔ)貼、私下回饋等變相提高傭金的行為”。
對(duì)于擾亂市場(chǎng)秩序的行為,該協(xié)會(huì)將上報(bào)對(duì)應(yīng)的監(jiān)管部門(mén),并視情況采取行業(yè)通報(bào)、重點(diǎn)監(jiān)管、建議行政處罰等措施。
一位專(zhuān)家分析,正常市場(chǎng)環(huán)境下,渠道傭金比例不超過(guò)3%。
此次臺(tái)山將傭金比例限制在3%至5%,是綜合考慮了當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)現(xiàn)狀及房企的生存壓力,相當(dāng)于雙方各退一步。
江門(mén)市房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)馮永文認(rèn)為,若房企和渠道公司能夠在下調(diào)傭金比例的問(wèn)題上達(dá)成一致,房企將節(jié)省的傭金成本讓利于購(gòu)房者,將有利于活躍市場(chǎng)氣氛、促進(jìn)成交。
這樣一來(lái),房企能夠減輕經(jīng)營(yíng)壓力,渠道公司可增加交易收入,購(gòu)房者也能夠降低交易成本,實(shí)現(xiàn)多方共贏。
04執(zhí)行挑戰(zhàn):限傭令的前路漫漫
盡管限傭令得到了眾多房企的響應(yīng),但其執(zhí)行前景仍面臨挑戰(zhàn)。
值得關(guān)注的是,《通知》僅為行業(yè)倡議,對(duì)房企并沒(méi)有太大的約束力。
雖然該市48家房企、57個(gè)在售樓盤(pán)都共同簽署了承諾書(shū),但截至目前有多少房企已經(jīng)落地執(zhí)行還沒(méi)有公開(kāi)數(shù)據(jù),限傭令的實(shí)施效果仍需時(shí)間檢驗(yàn)。
當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)人士表示,出于推貨、業(yè)績(jī)壓力,為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額,不排除部分房企會(huì)在暗地里給渠道增加傭金,也有部分房企會(huì)采取觀望態(tài)度。
而要終結(jié)“傭金戰(zhàn)”,則需要大部分的房企齊心合力、嚴(yán)格落地執(zhí)行,這是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。
江門(mén)市房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊東卉也透露,《通知》發(fā)布后,行業(yè)還在適應(yīng)階段。
“部分開(kāi)發(fā)商在下調(diào)傭金的同時(shí)也下調(diào)了銷(xiāo)售價(jià)格,但如果未來(lái)項(xiàng)目之間的傭金仍有差異又沒(méi)調(diào)整銷(xiāo)售價(jià)格,那渠道帶客自然也會(huì)有所側(cè)重?!?/p>
也就是說(shuō),房企們?cè)谙抡{(diào)傭金后也需要積極調(diào)整項(xiàng)目售價(jià),讓購(gòu)房者真正受惠,才能有效促進(jìn)交易。
臺(tái)山“限傭令”能否真正落地,尚需時(shí)間檢驗(yàn)。但其釋放的信號(hào)已經(jīng)明確——房地產(chǎn)行業(yè)必須從粗放的傭金戰(zhàn)轉(zhuǎn)向以產(chǎn)品、服務(wù)和價(jià)格為核心的良性競(jìng)爭(zhēng)。
當(dāng)企業(yè)將精力和資源從渠道戰(zhàn)重新聚焦到產(chǎn)品力本身,一個(gè)摒棄浮躁、深耕價(jià)值的房地產(chǎn)新時(shí)代才有望真正到來(lái)。
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