01

先給大家分享一段我一個(gè)前同事的親身經(jīng)歷。

他叫小李，名校畢業(yè)能力非常強(qiáng)，剛進(jìn)公司時(shí)是我們那批新人里最被看好的一個(gè)。

當(dāng)時(shí)部門里有個(gè)很緊急的項(xiàng)目，誰(shuí)都不愿意接。他主動(dòng)站出來，帶著兩個(gè)新人沒日沒夜地干了一個(gè)月，把項(xiàng)目完美地交付了。

可是沒成想項(xiàng)目總結(jié)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)只是輕描淡寫地表?yè)P(yáng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，然后把大部分功勞歸功于自己的“指揮有方”。

小李心里非常委屈，覺得自己拼死拼活，最后連口頭上的重點(diǎn)表?yè)P(yáng)都沒有。

從那以后，他就變了。

他不再主動(dòng)干活，開會(huì)時(shí)總是一副事不關(guān)己的樣子，跟同事聊天，三句話不離“公司不公”、“領(lǐng)導(dǎo)傻X”。

再后來，公司有個(gè)晉升機(jī)會(huì)，本來論資歷和能力都該是他，但領(lǐng)導(dǎo)寧愿提拔一個(gè)能力不如他的“聽話”的同事，也沒考慮他。

沒過多久，他就帶著一肚子怨氣辭職了。

人到中年，見慣沉浮，最后我發(fā)現(xiàn)那些心里總憋著委屈的人，沒有一個(gè)能在職場(chǎng)上走得遠(yuǎn)。

在委屈者的世界中，公平比機(jī)會(huì)重要，情緒比成長(zhǎng)重要，對(duì)錯(cuò)比結(jié)果重要。

其實(shí)職場(chǎng)上哪有絕對(duì)的公平，很多時(shí)候你的委屈，除了內(nèi)耗自己，毫無(wú)用處。

做人最忌諱的，是心里藏滿委屈。

滿腹委屈的人，最后只會(huì)堵死自己所有的路。

02

魯迅先生在他的小說《祝?！防?，分享過一個(gè)被委屈吞噬的人。

那就是祥林嫂。

她命運(yùn)多舛，先是死了丈夫，后來兒子又被狼叼走。她逢人便訴說自己的不幸和委屈。

一開始，大家還同情她，聽她訴說。但她說得多了，大家就厭煩了，把她的痛苦當(dāng)成了一個(gè)笑話。

人太沉溺于自己的委屈，總想著讓所有人都理解自己的苦，常常會(huì)把同情變成厭煩。

就好比我們工作中的很多人。

一個(gè)項(xiàng)目，明明自己付出了90%，但功勞卻是大家平分。于是心里就委屈不公平，下次再有任務(wù)，就開始“出工不出力”。

他們以為這是在“反抗”不公，維護(hù)自己的利益。

看到這樣一句話：“你的委屈，是你格局的認(rèn)知兌現(xiàn)?！?br/>

一個(gè)人總是把自己置于受害者的位置，用別人的錯(cuò)誤和外界的不公來反復(fù)折磨自己，這樣的人生，其實(shí)整個(gè)看下來就是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的自我消耗。

聽過一個(gè)HR總監(jiān)分享，他們?cè)谔岚胃刹繒r(shí)，最怕一種人。

就是那種能力很強(qiáng)，但渾身是刺，總覺得公司虧欠了他的人。

他說這種人即便提拔上來，也很難帶好團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗难劾镏挥凶约旱奈?，看不到團(tuán)隊(duì)的付出和公司的平臺(tái)。

人這一輩子，受點(diǎn)委屈是常態(tài)，但把它當(dāng)成全世界就是愚蠢。

03

這世上的人分兩種：

一種人在工作中尋找“委屈”，總在計(jì)較得失，衡量公平；

另一種人在工作中尋找“機(jī)會(huì)”，總在思考能學(xué)到什么，能成長(zhǎng)什么。

第一種人能力再?gòu)?qiáng)，也只是個(gè)充滿怨氣的打工者；第二種人或許起步平凡，最終卻能擁有自己的事業(yè)。

從新東方老師轉(zhuǎn)型做主播的董宇輝，就是后者的典范。

教培行業(yè)一夜變天，從一個(gè)受人尊敬的老師，變成一個(gè)在直播間賣大米的主播，這在任何人看來，都是天大的“委屈”。

但他把直播間當(dāng)成了新的課堂，懷著感恩之心，用自己深厚的知識(shí)儲(chǔ)備，一邊賣貨，一邊教大家歷史、詩(shī)歌和人生。

很多人都覺得他太“傻”了，一個(gè)名師，何必在小小的直播間里如此賣力。

但他心里清楚，平臺(tái)沒有高低，委屈解決不了任何問題，唯有抓住眼前的機(jī)會(huì)，全力以赴。

正是這種“不委屈，只感恩”的心態(tài)，讓他從一個(gè)谷底反彈，成為了一個(gè)現(xiàn)象級(jí)的文化人物。

我們常說，心懷感恩，皆是饋贈(zèng)。

你用什么樣的心態(tài)對(duì)待工作，工作就會(huì)回饋你什么樣的人生。

他們無(wú)論起點(diǎn)多低，都會(huì)受人尊敬，贏到最后。

有人曾請(qǐng)教一位商界領(lǐng)袖：在職場(chǎng)中最重要的能力是什么？

領(lǐng)袖沉思片刻后回答：消化委屈的能力。

委屈是枷鎖，感恩是翅膀。

心懷委屈，寸步難行；心懷感恩，前路自寬。

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