視同工齡不會清零！認(rèn)準(zhǔn)這些認(rèn)證規(guī)則，直接關(guān)聯(lián)退休金
小區(qū)午后的陽光曬得長椅暖洋洋，張大爺和李阿姨湊在一起翻著退休金存折，旁邊幾位老街坊也圍了過來?！拔抑霸趪鵂I紡織廠干了8年，后來下崗自己做點(diǎn)小生意，最近總聽人說視同工齡會清零，這可咋整？”張大爺皺著眉念叨，手里的存折都攥緊了。李阿姨趕緊擺手：“別信那些謠言！我上周去社區(qū)辦退休認(rèn)證，工作人員特意說，視同工齡只要符合規(guī)定，根本不會清零，還直接影響退休金多少呢?！边@話一出，大家都來了精神——畢竟對于很多上了年紀(jì)的人來說，視同工齡可不是小事。
根據(jù)人社部公開數(shù)據(jù)，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立前（1992-1995年各地陸續(xù)實(shí)施），有視同工齡的參保人員超過4000萬，這些年限每多認(rèn)證一年，退休后每月養(yǎng)老金可能多幾十到幾百元，要是沒搞懂規(guī)則，損失可不小。
先搞懂：啥是視同工齡？不是所有工作年限都算
很多人光聽說“視同工齡”，卻不知道到底啥意思。其實(shí)按照人社部的官方定義，視同工齡是指在養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立之前，職工在國有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位連續(xù)工作的年限，以及符合規(guī)定的特殊經(jīng)歷（比如上山下鄉(xiāng)知青的插隊(duì)年限、參軍服役年限等），國家承認(rèn)這些年限并“視同”為繳費(fèi)年限，不用個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)也能算進(jìn)養(yǎng)老金核算里。
舉個(gè)通俗的例子，1993年北京正式實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度，要是你1985年就進(jìn)了北京的國營工廠，到1993年之間的8年工作年限，就算視同工齡；再比如，有人1978年上山下鄉(xiāng)插隊(duì)，1982年回城參加工作，這4年插隊(duì)時(shí)間也能算視同工齡。但要注意，不是所有工作經(jīng)歷都能算，比如私下打零工、沒有正式招工手續(xù)的工作年限，就不算視同工齡，必須有官方認(rèn)可的檔案記錄才行。

關(guān)鍵提醒：視同工齡真的不會清零！這些情況都不受影響
最近不少人被“視同工齡會清零”的謠言嚇住，其實(shí)人社部早就明確過：視同工齡一旦經(jīng)過官方認(rèn)定，就會終身記錄在社保系統(tǒng)里，絕不會因?yàn)閿嗬U社保、換工作、異地轉(zhuǎn)移而清零。
咱們具體說說大家擔(dān)心的幾種情況：比如從單位辭職后自己繳社保，之前的視同工齡依然有效，會和后來的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；要是換城市工作，轉(zhuǎn)移社保關(guān)系時(shí)，視同工齡會一并計(jì)入?yún)⒈Ｓ涗洠粫驗(yàn)榭绲貐^(qū)就作廢；就算中間有幾年沒繳社保，斷繳的只是實(shí)際繳費(fèi)年限，視同工齡該算多少還是多少，不受影響。人社部2024年發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)指南》里也特意強(qiáng)調(diào)，視同繳費(fèi)年限是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核算的重要部分，一經(jīng)認(rèn)定終身有效，不存在“自動清零”的說法。
必看：3個(gè)核心認(rèn)證規(guī)則，少一步都影響退休金核算
視同工齡不會清零，但需要按規(guī)則完成認(rèn)證才行，要是沒做好這幾步，就算有視同工齡也沒法算進(jìn)養(yǎng)老金里。
第一個(gè)規(guī)則是檔案審核是關(guān)鍵。人社部門認(rèn)定視同工齡，主要看個(gè)人檔案里的記錄，比如招工登記表、轉(zhuǎn)正定級表、工齡審定表、離職證明等，這些材料能證明你在繳費(fèi)制度建立前的工作經(jīng)歷。要是檔案里缺了這些關(guān)鍵材料，就算你確實(shí)工作過，也沒法認(rèn)定視同工齡。比如有位王師傅，之前在國企干了10年，后來檔案丟了，招工表找不到，最后花了半年時(shí)間才補(bǔ)齊材料，才完成視同工齡認(rèn)證。
第二個(gè)規(guī)則是特殊經(jīng)歷要帶對應(yīng)證明。如果有上山下鄉(xiāng)、參軍服役的經(jīng)歷，除了檔案里的記錄，還得準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料：知青要帶上山下鄉(xiāng)登記表、回城安置證明；退伍軍人要帶退伍證、服役年限證明，這些材料能佐證特殊經(jīng)歷的真實(shí)性，避免認(rèn)定時(shí)出問題。
第三個(gè)規(guī)則是要和實(shí)際繳費(fèi)年限銜接。視同工齡不能單獨(dú)用，得和實(shí)際繳費(fèi)年限加起來滿足“累計(jì)繳費(fèi)滿15年”的退休條件，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。比如你有10年視同工齡，之后實(shí)際繳費(fèi)滿5年，加起來剛好15年，達(dá)到退休年齡就能領(lǐng)養(yǎng)老金；要是實(shí)際繳費(fèi)不夠，就算視同工齡夠，也得補(bǔ)繳或續(xù)繳滿年限才行。
別踩坑：這3個(gè)誤區(qū)，很多人白白少拿養(yǎng)老金
不少人因?yàn)椴欢?guī)則，在視同工齡認(rèn)證上踩了坑，最后導(dǎo)致退休金少拿，這三個(gè)誤區(qū)一定要避開。
第一個(gè)誤區(qū)是忽視檔案保管。有人換工作時(shí)隨便放檔案，甚至把檔案自己拿著，時(shí)間久了丟了關(guān)鍵材料。人社部數(shù)據(jù)顯示，20%的視同工齡認(rèn)證失敗案例，都是因?yàn)闄n案缺失或損壞，一旦檔案丟了，補(bǔ)材料不僅麻煩，還可能補(bǔ)不回來，只能白白損失視同工齡對應(yīng)的養(yǎng)老金。
第二個(gè)誤區(qū)是退休前才想起認(rèn)證。很多人覺得“反正年限夠，退休時(shí)一起辦就行”，但實(shí)際辦理時(shí)，補(bǔ)材料、核檔案都需要時(shí)間，要是臨近退休才發(fā)現(xiàn)材料不全，很可能趕不上養(yǎng)老金核算，導(dǎo)致退休后延遲領(lǐng)錢，甚至少領(lǐng)補(bǔ)發(fā)金額。建議提前1-2年就整理好檔案，去社保部門咨詢認(rèn)證事宜。
第三個(gè)誤區(qū)是混淆視同工齡和實(shí)際繳費(fèi)年限。有人以為“實(shí)際繳費(fèi)滿15年就夠了，視同工齡認(rèn)不認(rèn)無所謂”，其實(shí)不然。養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)，視同工齡會算進(jìn)“累計(jì)繳費(fèi)年限”里，年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高。比如同樣是60歲退休，有10年視同工齡的人，比沒有視同工齡的人，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金可能多領(lǐng)200-300元，一年下來就差幾千塊。
視同工齡是退休人員的“隱形福利”，不會清零但需要用心認(rèn)證。大家如果快到退休年齡，趕緊翻一翻自己的檔案，準(zhǔn)備好招工表、特殊經(jīng)歷證明等材料，有疑問直接去當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，別等退休了才發(fā)現(xiàn)沒認(rèn)證，白白損失養(yǎng)老金。