視同工齡不會清零!認(rèn)準(zhǔn)這些認(rèn)證規(guī)則,直接關(guān)聯(lián)退休金
小區(qū)午后的陽光曬得長椅暖洋洋,張大爺和李阿姨湊在一起翻著退休金存折,旁邊幾位老街坊也圍了過來?!拔抑霸趪鵂I紡織廠干了8年,后來下崗自己做點(diǎn)小生意,最近總聽人說視同工齡會清零,這可咋整?”張大爺皺著眉念叨,手里的存折都攥緊了。李阿姨趕緊擺手:“別信那些謠言!我上周去社區(qū)辦退休認(rèn)證,工作人員特意說,視同工齡只要符合規(guī)定,根本不會清零,還直接影響退休金多少呢?!边@話一出,大家都來了精神——畢竟對于很多上了年紀(jì)的人來說,視同工齡可不是小事。
根據(jù)人社部公開數(shù)據(jù),我國養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立前(1992-1995年各地陸續(xù)實(shí)施),有視同工齡的參保人員超過4000萬,這些年限每多認(rèn)證一年,退休后每月養(yǎng)老金可能多幾十到幾百元,要是沒搞懂規(guī)則,損失可不小。
先搞懂:啥是視同工齡?不是所有工作年限都算
很多人光聽說“視同工齡”,卻不知道到底啥意思。其實(shí)按照人社部的官方定義,視同工齡是指在養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立之前,職工在國有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位連續(xù)工作的年限,以及符合規(guī)定的特殊經(jīng)歷(比如上山下鄉(xiāng)知青的插隊(duì)年限、參軍服役年限等),國家承認(rèn)這些年限并“視同”為繳費(fèi)年限,不用個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)也能算進(jìn)養(yǎng)老金核算里。
舉個(gè)通俗的例子,1993年北京正式實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度,要是你1985年就進(jìn)了北京的國營工廠,到1993年之間的8年工作年限,就算視同工齡;再比如,有人1978年上山下鄉(xiāng)插隊(duì),1982年回城參加工作,這4年插隊(duì)時(shí)間也能算視同工齡。但要注意,不是所有工作經(jīng)歷都能算,比如私下打零工、沒有正式招工手續(xù)的工作年限,就不算視同工齡,必須有官方認(rèn)可的檔案記錄才行。
關(guān)鍵提醒:視同工齡真的不會清零!這些情況都不受影響
最近不少人被“視同工齡會清零”的謠言嚇住,其實(shí)人社部早就明確過:視同工齡一旦經(jīng)過官方認(rèn)定,就會終身記錄在社保系統(tǒng)里,絕不會因?yàn)閿嗬U社保、換工作、異地轉(zhuǎn)移而清零。
咱們具體說說大家擔(dān)心的幾種情況:比如從單位辭職后自己繳社保,之前的視同工齡依然有效,會和后來的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;要是換城市工作,轉(zhuǎn)移社保關(guān)系時(shí),視同工齡會一并計(jì)入?yún)⒈S涗洠粫驗(yàn)榭绲貐^(qū)就作廢;就算中間有幾年沒繳社保,斷繳的只是實(shí)際繳費(fèi)年限,視同工齡該算多少還是多少,不受影響。人社部2024年發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)指南》里也特意強(qiáng)調(diào),視同繳費(fèi)年限是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核算的重要部分,一經(jīng)認(rèn)定終身有效,不存在“自動清零”的說法。
必看:3個(gè)核心認(rèn)證規(guī)則,少一步都影響退休金核算
視同工齡不會清零,但需要按規(guī)則完成認(rèn)證才行,要是沒做好這幾步,就算有視同工齡也沒法算進(jìn)養(yǎng)老金里。
第一個(gè)規(guī)則是檔案審核是關(guān)鍵。人社部門認(rèn)定視同工齡,主要看個(gè)人檔案里的記錄,比如招工登記表、轉(zhuǎn)正定級表、工齡審定表、離職證明等,這些材料能證明你在繳費(fèi)制度建立前的工作經(jīng)歷。要是檔案里缺了這些關(guān)鍵材料,就算你確實(shí)工作過,也沒法認(rèn)定視同工齡。比如有位王師傅,之前在國企干了10年,后來檔案丟了,招工表找不到,最后花了半年時(shí)間才補(bǔ)齊材料,才完成視同工齡認(rèn)證。
第二個(gè)規(guī)則是特殊經(jīng)歷要帶對應(yīng)證明。如果有上山下鄉(xiāng)、參軍服役的經(jīng)歷,除了檔案里的記錄,還得準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料:知青要帶上山下鄉(xiāng)登記表、回城安置證明;退伍軍人要帶退伍證、服役年限證明,這些材料能佐證特殊經(jīng)歷的真實(shí)性,避免認(rèn)定時(shí)出問題。
第三個(gè)規(guī)則是要和實(shí)際繳費(fèi)年限銜接。視同工齡不能單獨(dú)用,得和實(shí)際繳費(fèi)年限加起來滿足“累計(jì)繳費(fèi)滿15年”的退休條件,才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。比如你有10年視同工齡,之后實(shí)際繳費(fèi)滿5年,加起來剛好15年,達(dá)到退休年齡就能領(lǐng)養(yǎng)老金;要是實(shí)際繳費(fèi)不夠,就算視同工齡夠,也得補(bǔ)繳或續(xù)繳滿年限才行。
別踩坑:這3個(gè)誤區(qū),很多人白白少拿養(yǎng)老金
不少人因?yàn)椴欢?guī)則,在視同工齡認(rèn)證上踩了坑,最后導(dǎo)致退休金少拿,這三個(gè)誤區(qū)一定要避開。
第一個(gè)誤區(qū)是忽視檔案保管。有人換工作時(shí)隨便放檔案,甚至把檔案自己拿著,時(shí)間久了丟了關(guān)鍵材料。人社部數(shù)據(jù)顯示,20%的視同工齡認(rèn)證失敗案例,都是因?yàn)闄n案缺失或損壞,一旦檔案丟了,補(bǔ)材料不僅麻煩,還可能補(bǔ)不回來,只能白白損失視同工齡對應(yīng)的養(yǎng)老金。
第二個(gè)誤區(qū)是退休前才想起認(rèn)證。很多人覺得“反正年限夠,退休時(shí)一起辦就行”,但實(shí)際辦理時(shí),補(bǔ)材料、核檔案都需要時(shí)間,要是臨近退休才發(fā)現(xiàn)材料不全,很可能趕不上養(yǎng)老金核算,導(dǎo)致退休后延遲領(lǐng)錢,甚至少領(lǐng)補(bǔ)發(fā)金額。建議提前1-2年就整理好檔案,去社保部門咨詢認(rèn)證事宜。
第三個(gè)誤區(qū)是混淆視同工齡和實(shí)際繳費(fèi)年限。有人以為“實(shí)際繳費(fèi)滿15年就夠了,視同工齡認(rèn)不認(rèn)無所謂”,其實(shí)不然。養(yǎng)老金計(jì)算時(shí),視同工齡會算進(jìn)“累計(jì)繳費(fèi)年限”里,年限越長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高。比如同樣是60歲退休,有10年視同工齡的人,比沒有視同工齡的人,每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金可能多領(lǐng)200-300元,一年下來就差幾千塊。
視同工齡是退休人員的“隱形福利”,不會清零但需要用心認(rèn)證。大家如果快到退休年齡,趕緊翻一翻自己的檔案,準(zhǔn)備好招工表、特殊經(jīng)歷證明等材料,有疑問直接去當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢,別等退休了才發(fā)現(xiàn)沒認(rèn)證,白白損失養(yǎng)老金。
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