我就覺(jué)得，部分網(wǎng)友幻想“真空中的球形”工作能力，挺有意思的。工作是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的，你不跟領(lǐng)導(dǎo)來(lái)往，不與同事溝通，工作能力怎么可能強(qiáng)？

領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作任務(wù)，你不需要反饋和細(xì)化嗎？領(lǐng)導(dǎo)不可能每次都把任務(wù)布置得清清楚楚，特別是一些復(fù)雜的項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)可能也就是有個(gè)大概的想法，這時(shí)候，你就得去和領(lǐng)導(dǎo)溝通，把自己的知識(shí)和思路補(bǔ)充進(jìn)去，把路徑明確下來(lái)，才能把工作做好。

哪怕是相對(duì)明確的工作，重要的節(jié)點(diǎn)上，也得向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度，看看自己做的東西是否是領(lǐng)導(dǎo)設(shè)想的；如果有偏差，可以再協(xié)商糾正。項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)一聲不響，最后時(shí)刻交上去，如果和領(lǐng)導(dǎo)思路不一致，還挺麻煩的。很多東西，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，其實(shí)也不存在誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。

工作，不同于考試，幾乎不可能靠一個(gè)人完成，分配給自己的那部分也是需要和別人整合，才能成為完整的項(xiàng)目。在工作過(guò)程中，和同事保持溝通，交換想法，確保對(duì)接順暢，相當(dāng)重要。有時(shí)候，同時(shí)做兩個(gè)項(xiàng)目，工作先后如何安排，哪邊更著急，也要靠溝通來(lái)判斷。

有些人，只會(huì)夸夸其談，做不了具體的工作，那自然算不上優(yōu)秀的職員。但不會(huì)和人溝通交流，自以為工作能力強(qiáng)，在那邊閉門(mén)造車(chē)，造出來(lái)一堆無(wú)法和同事匹配的工作，也是相當(dāng)討厭的。不會(huì)溝通的人，工作能力不可能強(qiáng)。

順便說(shuō)一句，內(nèi)向不代表不能和人溝通交流。善于傾聽(tīng)思考，也可以是溝通上的優(yōu)勢(shì)。