山東省可是出了名的“考公大省”，甚至在山東網(wǎng)友的評論區(qū)中，還存在著“不小有三，無編為大”的說法，雖然是調(diào)侃，但山東人對編制的執(zhí)念可是出了名的深刻。

可也恰恰是在山東這樣的考公大省，出現(xiàn)了罕見的國考報名遇冷現(xiàn)象，崗位還是相對熱門的海關(guān)，今年106個山東海關(guān)崗位中，有多大25個崗位出現(xiàn)了無人問津的現(xiàn)象，是鐵飯碗不香了，還是另有隱情呢？

國考報名遇冷！山東海關(guān)106個崗位中25個無人問津

山東的海關(guān)崗位降溫已經(jīng)不是第一年了，去年的海關(guān)進面就出現(xiàn)了罕見的低分——112.5分進面，對于不了解公務(wù)員分數(shù)的讀者來說或許看不出端倪，但至少換算一下就能明白這個數(shù)字代表著什么。

就相當于你用高考三本的分數(shù)卻考進了重點大學，按理說像熱門崗位的公務(wù)員考試，如果去年出現(xiàn)了遇冷，今年大概率會出現(xiàn)爆火的現(xiàn)象，可事實卻截然相反。

今年山東海關(guān)開放的106個崗位中，除了25個崗位無人問津之外，其余的崗位報錄比最高的也只有57:1，就連考公機構(gòu)也發(fā)現(xiàn)：今年咨詢海關(guān)崗位的考生人數(shù)大幅度下降。

甚至從數(shù)據(jù)表現(xiàn)來看，考生對海關(guān)崗位的感興趣程度，還不如偏遠地區(qū)的基層崗位，曾經(jīng)被當場香餑餑的海關(guān)崗位如今已經(jīng)淪落到冷門、甚至是無人問津的程度了。

而這種現(xiàn)象背后的原因也很現(xiàn)實，不是公務(wù)員崗位不香了，實際上從整體報名人數(shù)來看，公務(wù)員考試的熱度沒有改變，變的是考生對待崗位的不同態(tài)度，現(xiàn)在的考生已經(jīng)不再是為了上岸而上岸了。

山東海關(guān)崗位遇冷的原因很復雜，不可否認的客觀原因就是海關(guān)崗位待遇的變化、以及海關(guān)崗位報名的嚴格限制。海關(guān)已經(jīng)不再是和高薪綁定的崗位了，近年來海關(guān)崗位的薪酬待遇有所降低，且職業(yè)發(fā)展路徑相對局限，吸引力不可避免地下降。

至于報名的嚴格限制，也是不少考生望而卻步的攔路虎，尤其是那些無人問津的崗位，多數(shù)都有嚴格的附加條件，比如僅限男性、僅限應屆、體能測試等等。

考生對服務(wù)器的態(tài)度變化，詮釋著考公心態(tài)的不同

除了客觀原因，個人原因也是考生們再三猶豫、最終選擇放棄海關(guān)的關(guān)鍵所在。有考生細心的發(fā)現(xiàn)，某崗位信息中寫著“從事口岸查驗工作”，于是在決定報考前專門打電話詢問是否需要熬夜執(zhí)勤。

在得到確定的答案后，該考生選擇了默默放棄，可即便沒有熬夜執(zhí)勤這樣高強度的工作，五年服務(wù)期的限制也是不少年輕畢業(yè)生選擇放棄的主要原因，有服務(wù)期的崗位不少，只是現(xiàn)在的年輕畢業(yè)生對待服務(wù)期的態(tài)度發(fā)生了截然不同的變化。

以前看到一些公務(wù)員、事業(yè)編有服務(wù)器，家長都會勸考生：吃苦兩三年換來一輩子穩(wěn)定的鐵飯碗，這種先苦后甜的付出是值得的。可現(xiàn)在面對三到五年的服務(wù)器，越來越多的考生不是沖動選擇，而是在心里問自己一個問題：

“我的人生，又有多少個五年呢？”也只有發(fā)自內(nèi)心地找到真正的答案，才能避免因為沖動做出后悔的決定，或許有人會覺得現(xiàn)在的年輕人真是一點苦也吃不了，但人生大事上的抉擇，遵從本心才是最佳答案。

與其沖動報考，上岸后在服務(wù)期的每一天都感到后悔，倒不如一開始就想清楚自己要的是什么，無論是57:1的報錄比還是25個無人問津的崗位，都印證著這代年輕人對考公的全新心態(tài)——不是為了上岸而上岸，而是用更長遠的眼光去規(guī)劃人生的發(fā)展。

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