2025年10月15日《安徽法治報》2版

原標題

人人皆可成才 人人盡展其才

舒城檢察人才強檢建設(shè)見成效

本報記者 徐奧萍 通訊員 劉為東

檢察事業(yè)激勵人才，人才成就檢察事業(yè)。近年來，舒城縣人民檢察院深入實施人才強國戰(zhàn)略，全面深化人才強檢建設(shè)，取得顯著成效，形成了 “人人皆可成才、人人盡展其才” 的良好氛圍。

該院制定出臺《舒城縣人民檢察院關(guān)于加強新時代基層檢察院建設(shè)的實施方案》《關(guān)于進一步關(guān)心關(guān)愛干部職工 激勵擔當作為的意見》等相關(guān)制度，全院先后有9個集體、19名個人受到省級以上表彰，13人次入選省級檢察機關(guān)人才庫；涌現(xiàn)出全國模范檢察官王敏、全國檢察機關(guān)案件質(zhì)量評查“標兵型人才”、全省優(yōu)秀辦案檢察官、全省檢察機關(guān)民事檢察業(yè)務(wù)能手、全省大數(shù)據(jù)辦案明星、皖檢之星等一大批典型模范；“全要素考核”績效管理、“全周期”案例培育助力檢察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展分別入選全省檢察機關(guān)基層院建設(shè)工作品牌、基層院建設(shè)典型經(jīng)驗。2024年舒城縣檢察院被六安市檢察院記集體三等功。

在政治建檢方面，舒城縣檢察院始終把政治建設(shè)擺在首位。堅持第一議題制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想，連續(xù)19年舉辦為期一周的新春第一課，邀請專家學者授課，持續(xù)強化理論武裝。同時，堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深化“府檢聯(lián)動”機制，積極落實“檢察為民辦實事”，創(chuàng)新開展“檢察官定點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)”制度，22名檢察官定點聯(lián)系21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個開發(fā)區(qū)，“溫暖控申”司法救助入選全市法治為民辦實事優(yōu)秀項目。推動黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展，“精致黨建”入選全縣首批十佳黨建優(yōu)秀品牌，建成院史館、全國模范檢察官王敏先進事跡陳列室，“一館一室”成為隊伍賡續(xù)時代精神、傳承英模事跡新陣地。

在業(yè)務(wù)立檢方面，舒城縣檢察院把隊伍素能提升作為立檢之基。先后組織50余人次赴國家檢察官學院、高校、省市院素能提升培訓班學習，圍繞檢察業(yè)務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)字檢察等開展重點培訓，舉辦“舒檢大講堂”，推選本院業(yè)務(wù)骨干與省市院業(yè)務(wù)專家圍繞同一主題同堂授課，找差距、促提升。常態(tài)化推進崗位練兵、觀摩庭審、聽庭評議，激勵隊伍在實戰(zhàn)中快速成長成才。2024年，該院出臺全省基層院第一部《聽庭評議辦法》，先后舉辦省、市、縣三級院聽庭評議，持續(xù)提升聽庭評議質(zhì)效，吸引金華市檢察院、漳州市檢察院等紛紛前來取經(jīng)學習。此外，該院還著力打造“實務(wù)+理論”復(fù)合型人才隊伍，16名年輕干警組成檢察理論研究小組，與《安徽檢察》舉辦疑案精解研討會2次，成功申請省級研究課題6項，出版《舒城檢察論文集》1部，5篇論文分獲全國“蘇區(qū)法制研究論壇”、全省檢察機關(guān)年度理論研究一、二、三等獎。

在人才興檢方面，舒城縣檢察院牢固樹立全局人才觀、全員人才觀。2023 年以來，先后招錄檢察人員 12 名、調(diào)任 1 名，占在職干警 26.5%。開展公務(wù)員日?？己?，每季度評選 “季度之星”，頒發(fā) “檢察長特別績效獎”。同時，注重科學用才，任免班子成員、提請任免檢委會委員等，選派優(yōu)秀干警駐村任職，加強 “全科檢察官” 培養(yǎng)。此外，還嚴格落實《新時代政法干警 “十個嚴禁”》等規(guī)定，強化人員管理。

在從優(yōu)待檢方面，舒城縣檢察院出臺了關(guān)心關(guān)愛干部職工、激勵干部擔當作為11 條措施。2023年以來，先后擇優(yōu)選升四級高級檢察官2人、四級高級警長1人、四級高級檢察官助理1人，按期晉升12人次。常態(tài)化開展談心談話，推動基礎(chǔ)設(shè)施配套升級，舉辦趣味運動會等文娛活動，連續(xù) 3 年每月為干警集體過生日和政治生日，切實增強了隊伍的責任感、職業(yè)感和榮譽感。

第9410期

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終審丨任小玲 二審 丨吳熒

來源丨安徽法治報

編輯丨李昂

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