本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

近年來，績溪縣交通運輸局始終將選派駐村干部視為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵力量，通過全方位關(guān)懷保障和多維度支持賦能，確保隊員駐得穩(wěn)、干得實、幫扶準(zhǔn)，以交通優(yōu)勢激活鄉(xiāng)村發(fā)展動能，不斷增強農(nóng)民群眾的幸福感與獲得感，書寫鞏固拓展脫貧攻堅成果的新篇章。

暖心護航，筑牢駐村“安心巢”

該局嚴(yán)格落實“派出單位主動管”的責(zé)任，將派駐至伏嶺鎮(zhèn)湖村和上莊鎮(zhèn)瑞川村的2名干部保障工作納入重點日程。在生活上，協(xié)同幫扶村妥善解決干部的食宿、交通等基本需求，確保“吃住在村、工作在崗”；常態(tài)化開展“夏送清涼、冬送溫暖”關(guān)愛行動，為選派干部贈送消暑、御寒物資，切實關(guān)心其駐村生活。在工作中，推行“三必訪、四必談”制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊定期深入幫扶村開展談心談話，掌握駐村干部的工作、思想和生活動態(tài)，精準(zhǔn)對接項目資金落地、道路建設(shè)等核心需求；落實“三個不變”政策，保障干部原人事、工資和福利待遇，消除其后顧之憂，讓干部能心無旁騖投身基層。

交通賦能，激活振興“動力源”

選派駐村干部以交通資源為紐帶，架起鄉(xiāng)村發(fā)展的“快車道”。在伏嶺鎮(zhèn)湖村，選派干部黃東鴻聯(lián)合村“兩委”多次勘察協(xié)調(diào)，爭取到縣交通運輸局13萬元支持資金，硬化湖村停車場，為湖村旅游業(yè)打通停車難的“堵點”。依托縣交通運輸局“四好農(nóng)村路”建設(shè)工作基礎(chǔ)，上莊鎮(zhèn)瑞川村選派干部姚家利針對瑞川村現(xiàn)有生產(chǎn)道路條件較差的實際，積極爭取到縣交通運輸局2萬元支持資金，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場查看；目前該提升項目正在實施中，預(yù)計11月完工，將幫助當(dāng)?shù)卮蛲ǚ?wù)“三農(nóng)”的“最后一公里”。

激勵實干，深耕振興“責(zé)任田”

推動鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵在人，重點在干。該局建立“實績導(dǎo)向”激勵機制，將駐村工作成效與干部考核掛鉤，激發(fā)駐村干部的干事熱情。在縣交通運輸局的堅實保障下，駐村干部們扎根山鄉(xiāng)、主動作為，協(xié)調(diào)解決一批基礎(chǔ)設(shè)施短板問題，有力推動當(dāng)?shù)匚穆谩⑥r(nóng)產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用腳步丈量村路民情，以實干詮釋交通擔(dān)當(dāng)，為鄉(xiāng)村振興注入持續(xù)的交通動能。（績交軒）