炸裂！ 某大廠領(lǐng)導(dǎo)把-2裁了，然后和ta結(jié)婚！脈脈上的瓜真是沒有最炸裂只有更炸裂。

我們來看看網(wǎng)友的一則發(fā)帖爆料。

爆料的是阿里的一個員工，說組內(nèi)有個邊緣人和+2搞在一起了，然后裁員名單了出現(xiàn)了ta，最炸裂的是，裁員后他們結(jié)婚了...

評論區(qū)，有網(wǎng)友追問，+2是啥意思？有網(wǎng)友回應(yīng)，就是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。

評論區(qū)神評也很亮，看似邊緣實(shí)則核心?？此拼罅x滅親，實(shí)則連吃帶拿？！賺麻了啊。

其實(shí)，這種情況只要是合規(guī)，就無可爭議。畢竟，裁員補(bǔ)償顯然是根據(jù)公司政策來的。換言之，裁其他人賠償?shù)慕Y(jié)果都一樣。

說到互聯(lián)網(wǎng)的寒冬，一年冷似一年。這一點(diǎn)，從阿里巴巴的裁員人數(shù)，就可見一斑。從2022年3月至2024年年底，將近3年的時間，阿里巴巴累計裁員2萬多人。

大廠都已經(jīng)這樣了，小公司就更別提了，要知道，依附于阿里巴巴的下游公司成百上千，每個裁員的背后都是一個家庭。

不僅國內(nèi)，國外也大相徑庭。近日，老美的互聯(lián)網(wǎng)大廠大裁3萬人！

據(jù)媒體報道，亞馬遜在周二表示，將在全球范圍內(nèi)裁員約1.4萬名員工，而計劃裁員的人數(shù)最多會達(dá)到3萬名，約占員工總數(shù)的10%。

據(jù)悉，本輪裁員波及人力資源、云計算（AWS）、廣告及其他多個業(yè)務(wù)部門。

至于賠償這塊，跟國內(nèi)的N+1算法還不一樣，整體來看，這一方案在大型科技公司貌似不給力吧。大體是這樣：

1、每服務(wù)6個月可獲得1周基本工資；

2、最低為4周薪酬，最高不超過20周；

3、另加一筆一次性應(yīng)稅補(bǔ)助，相當(dāng)于6個月健康保險保費(fèi)的總額（需扣稅）。

社交媒體不少華人已經(jīng)哀嚎遍野了，這么多人要是回國，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)競爭恐怕會更加激烈啊。

總之，如今互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，希望每個人居安思危，保持一定的危機(jī)感，不斷提升自己職場的競爭力。加油??！

對此，你怎么看呢？