作品聲明：個(gè)人觀(guān)點(diǎn)、僅供參考

2025年11月1日，國(guó)民黨要召開(kāi)全代會(huì)，鄭麗文會(huì)在這次會(huì)議上正式接替朱立倫，成為新一任國(guó)民黨主席。

而在這之前，為了理順黨內(nèi)事務(wù)、穩(wěn)固自身位置，鄭麗文已經(jīng)公布過(guò)兩波人事任命，涉及4位副主席和兩位一級(jí)部門(mén)主管。

其中，李乾龍、季麟連、蕭旭岑、張榮恭擔(dān)任副主席，李哲華負(fù)責(zé)組發(fā)會(huì)工作，吳宗憲出任文宣會(huì)主委。

通過(guò)這兩輪任命，鄭麗文基本形成了“派系共治”的局面，一定程度上彌補(bǔ)了自己在國(guó)民黨內(nèi)資歷不夠的問(wèn)題。

但是，隨著上任日期臨近，臺(tái)灣媒體報(bào)道稱(chēng)，鄭麗文的第三波人事任命也即將公布，而這輪任命不僅涉及核心黨務(wù)崗位，還會(huì)牽動(dòng)地方黨部的關(guān)鍵人事調(diào)整。

第三波人事任命里，第一個(gè)關(guān)鍵安排是張雅屏擔(dān)任國(guó)民黨考紀(jì)會(huì)主委。

張雅屏之前在洪秀柱擔(dān)任國(guó)民黨主席時(shí)，就曾任國(guó)民黨組發(fā)會(huì)主委，兩人政治立場(chǎng)相近，張雅屏也是堅(jiān)定的統(tǒng)派人士。

在這次國(guó)民黨主席選舉中，張雅屏一開(kāi)始宣布參選，后來(lái)主動(dòng)放棄，轉(zhuǎn)而支持鄭麗文。

10月27日，李乾龍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到國(guó)民黨中央黨部辦理交接事宜時(shí)，張雅屏也在交接團(tuán)隊(duì)里，從這個(gè)細(xì)節(jié)能看出，她早就是鄭麗文規(guī)劃中新一屆黨務(wù)核心干部的人選，這次出任考紀(jì)會(huì)主委，也是雙方之前溝通和支持的結(jié)果。

第二個(gè)重要人事安排是李德維擔(dān)任國(guó)民黨主席辦公室顧問(wèn)。

李德維是國(guó)民黨內(nèi)“連系”的重要成員，在這次國(guó)民黨主席選舉期間，他曾代表“連系”，陪同鄭麗文拜訪(fǎng)苗栗縣長(zhǎng)鐘東錦等多位藍(lán)營(yíng)有影響力的人物，為鄭麗文爭(zhēng)取支持。

此前，“連系”的核心人物張榮恭已經(jīng)被任命為國(guó)民黨副主席，如今李德維再獲重要職位，也能看出鄭麗文和“連系”的關(guān)系十分密切。

事實(shí)上，鄭麗文當(dāng)初正是在連戰(zhàn)的邀請(qǐng)下加入國(guó)民黨的，這次任用李德維，也是對(duì)“連系”支持的一種回應(yīng)。

還有一個(gè)受關(guān)注的任命是35歲的牛煦庭擔(dān)任國(guó)民黨發(fā)言人。

牛煦庭是新當(dāng)選的“立委”，在國(guó)民黨男性“立委”里，他的工作表現(xiàn)和行動(dòng)力比較突出。

而鄭麗文選擇讓他擔(dān)任發(fā)言人，主要是想改變國(guó)民黨給外界“老氣橫秋”的印象，這或許就是鄭麗文想要的年輕化吧。

因?yàn)樵谇皟奢喨耸氯蚊?，不少人質(zhì)疑鄭麗文提出的“世代交替”是口號(hào)式的“踢假球”。

畢竟，在四位副主席里，三位年齡超過(guò)75歲，只有蕭旭岑剛過(guò)50歲，整體還是以資深人士為主。

如果是以這樣的隊(duì)伍為中心的話(huà)，那么他們的這個(gè)黨組整體還是偏老的，估計(jì)也沒(méi)有什么新的想法和新的做法。

所以這次任用年輕的牛煦庭，也是鄭麗文對(duì)外釋放的信號(hào)，表明后續(xù)會(huì)繼續(xù)重用更多年輕黨員，兌現(xiàn)“世代交替”的承諾。

除了這些具體崗位的人事調(diào)整，這次第三波人事變動(dòng)中，影響范圍最廣的是國(guó)民黨縣市黨部主委的“大換血”。

按照計(jì)劃，11月1日朱立倫會(huì)帶領(lǐng)，包括所有地方縣市黨部主委在內(nèi)的211多名國(guó)民黨干部集體辭職。

朱立倫表示，這么做是為了尊重鄭麗文的人事任命權(quán)，讓她能自主安排地方黨部的負(fù)責(zé)人。

不過(guò)說(shuō)實(shí)話(huà)，在這種情況之下，朱立倫帶著他的211名干部集體辭職，又何嘗不是給鄭麗文一個(gè)下馬威呢？

但是鄭麗文那邊仿佛并沒(méi)有接受到朱立倫這邊的下馬威，反而是把朱立倫的這種行為理解成了善意。

對(duì)此，鄭麗文回應(yīng)稱(chēng)，會(huì)在11月3日陸續(xù)公布新的縣市黨部主委人選。

其實(shí)在這之前，鄭麗文已經(jīng)開(kāi)始提前布局，她主動(dòng)拜訪(fǎng)藍(lán)營(yíng)的縣市長(zhǎng)，通過(guò)協(xié)商縣市黨部主委的職位，和地方實(shí)力派建立合作關(guān)系，為自己后續(xù)在地方推動(dòng)工作打下基礎(chǔ)。

除此之外，鄭麗文透露，自從她當(dāng)選國(guó)民黨主席后，黨內(nèi)已經(jīng)新增了2000多名黨員。

雖然鄭麗文沒(méi)有擔(dān)任過(guò)縣市長(zhǎng)的經(jīng)歷，缺乏地方執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)，但她提出的一些新主張和對(duì)國(guó)民黨的改革思路，吸引了不少人加入。

不過(guò)從國(guó)民黨目前的處境來(lái)看，壓力依然很大。

國(guó)民黨已經(jīng)連續(xù)輸?shù)羧龑门_(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉，如果不能及時(shí)做出有效改變，很可能會(huì)逐漸失去影響力，甚至走向“泡沫化”。

所以這次鄭麗文的第三波人事任命，不僅是調(diào)整崗位，更像是一次“換血”嘗試。

估計(jì)他們也希望通過(guò)人事變動(dòng)理順黨內(nèi)關(guān)系、凝聚力量，讓國(guó)民黨重新煥發(fā)生機(jī)。

而這件事兒其實(shí)說(shuō)白了，是因?yàn)猷嶜愇膹慕邮謬?guó)民黨一開(kāi)始就是一場(chǎng)先天不足的權(quán)力交接。

她在各個(gè)候選人之中那是既無(wú)深厚的背景派系，并沒(méi)有地方執(zhí)政的經(jīng)驗(yàn)，只能靠著人是任命平衡各方勢(shì)力。

現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)過(guò)了三輪人事布局，她的行為也從拉攏老牌派系到安撫統(tǒng)派，現(xiàn)在又假裝推動(dòng)了年輕化，慢慢的掌控地方權(quán)力。

而她走的每一步，其實(shí)也都是在補(bǔ)著自己的短板。

說(shuō)實(shí)話(huà)，她走的這些路從來(lái)沒(méi)有觸及到國(guó)民黨的核心病變。

但其實(shí)如果真的想讓現(xiàn)在的國(guó)民黨活起來(lái)，那還是需要給國(guó)民黨刮骨療傷的。

目前我們就是怕鄭麗文所謂的刮骨療傷，刮掉的只有表面的浮塵。

這樣的話(huà)，國(guó)民黨骨子里的腐朽仍舊會(huì)讓他們一步步走向泡沫。

可能在11月3日，縣市黨部主委人選公布之后，這場(chǎng)權(quán)力游戲的最終走向會(huì)變得更加清晰。

但是我們可以明確一點(diǎn)事兒，那就是鄭麗文只要不打破判刑壟斷，不真正啟用新人，那么無(wú)論她再怎么折騰，也拯救不了積重難返的國(guó)民黨。