湖北日報全媒記者 王成龍 通訊員 楚仁軒

“我今年6月從武漢華夏理工學院畢業(yè)，9月底就順利找到工作。聽說轉正后月薪能有7000元！”10月31日，提起自己入職武漢一家軟件公司一個月以來的近況，22歲的丁鐘馳很滿意。

今年1至9月，圍繞“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，湖北省人社部門已歸集發(fā)布市場化崗位約133.16萬個。丁鐘馳獲得的崗位，就是其中之一。

他的順利就業(yè)，是湖北省人社部門聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、織密就業(yè)服務網(wǎng)，讓就業(yè)“長”在產(chǎn)業(yè)上的一個縮影。今年1至9月，湖北省城鎮(zhèn)新增就業(yè)81.6萬人、同比增長2.99%。

聚焦重點產(chǎn)業(yè)“訪企問需”“訪企拓崗”

“目前，企業(yè)的招聘需求量超過5000人，求賢若渴！”9月28日，在湖北省2025年“才聚荊楚·共建支點”秋季大型招聘會上，楚能新能源股份有限公司人力資源部干部曾翔逸說。

該公司招聘需求大幅增加的背后，是企業(yè)擴產(chǎn)擴建的火熱態(tài)勢。

9月26日，該公司宜昌80GWh（吉瓦時）全新一代鋰電池項目開工建設。同時，該企業(yè)在美洲、中東、亞太等地區(qū)也有項目簽約。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要什么人力資源，人社部門就迅速組織什么人力資源供給。

“才聚荊楚·共建支點”秋季大型招聘會，正是湖北人社部門努力賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、撮合崗位供需的體現(xiàn)。

省人社部門實施重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，全省千名人社服務專員深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)“訪企問需”“訪企拓崗”。

錨定產(chǎn)業(yè)需求深化就業(yè)培訓

就業(yè)跟著產(chǎn)業(yè)走，培訓圍著就業(yè)轉。

省人社廳梳理發(fā)布光芯片封裝、新能源汽車測試等50個緊缺工種目錄，引導資源靶向投放，并以此為牽引深入推進“技興荊楚”工程，從今年起連續(xù)三年實施“技能照亮前程”培訓行動，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，每年補貼40萬人以上；指導各地按照“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”模式開展項目化培訓，截至9月底，全省組織開展項目化培訓400余次，在培人數(shù)2萬余人。

新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車是十堰市的主導產(chǎn)業(yè)，十堰市人社局專項調研該市10余家專用車產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，及時發(fā)布市本級專用車緊缺技能人才培訓計劃，針對電焊工、電工等分別開展項目化培訓。

谷城縣錨定電商產(chǎn)業(yè)開展項目化培訓，為7條重點產(chǎn)業(yè)鏈配置專員，每月開展用工調度與需求征集。截至今年9月，該縣累計開展電商相關培訓48場，覆蓋1500余人次，其中，短視頻制作、直播銷售員培訓學員就業(yè)率超85%。

推動創(chuàng)業(yè)熱潮做大就業(yè)“蛋糕”

擦亮勞務品牌，吸引更多人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展一池春水，這樣的良性循環(huán)，正在湖北各地加速形成。

湖北省建立政府主導、人社牽頭、多部門聯(lián)動和省、市、縣共同推動的統(tǒng)籌推進機制，針對勞務品牌從發(fā)現(xiàn)、培育、提升到壯大的不同階段，提供相應政策支持。

目前，全省已培育形成區(qū)域特色勞務品牌224個，從業(yè)人員超過450萬人，勞務品牌從“一縣一品”邁向“一縣多品”。

一張張“金字招牌”，正成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“助推器”。順應這股趨勢，湖北省從宣傳發(fā)動、項目推介、承接園區(qū)、綜合服務、表彰激勵等方面明確21條舉措，形成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)全周期政策體系。

今年1至9月，全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款265.56億元，貸款規(guī)模全國領跑；全省新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)市場主體7.23萬個，同比增長18.91%，帶動就地就業(yè)18.61萬人。

來源：湖北日報