我刷到一個視頻，一個自稱前市狀元、北航畢業(yè)的姐姐在美國硅谷大廠工作，屬于最近10萬個被裁的程序員和產(chǎn)品經(jīng)理大軍之一。大家應該都知道，她是因為AI被裁的。

其實這個姐姐挺讓我觸動的。一方面，我自己兩年前也經(jīng)歷了從職場轉(zhuǎn)折到探索創(chuàng)業(yè)的時期，現(xiàn)在回頭想，甚至很慶幸兩三年前在職場上就遇到了波折。我難以想象，如果是在現(xiàn)在這個時間節(jié)點流落到就業(yè)市場，重新起步會有多難。今年的情況是，找我做咨詢的成熟創(chuàng)業(yè)者很多，我能看到他們在今年的市場環(huán)境下也面臨一定難度。

另一方面，這個姐姐打動我的點是，她作為高學歷人才，一開始面對鏡頭時有很強的羞恥感，這點我和她一樣，其實我一開始面對鏡頭也根本看不下去。但現(xiàn)在，她的直播間在線人數(shù)能做到3000，雖然離賺大錢還很遠，也是不錯的起步，這點確實挺為她開心的。

但這也讓我不禁思考：難道我們這代人——80后、90后、00后，職場之路如果遭遇挫折，選擇只能是到自媒體上做直播帶貨嗎？如果只能走這條路，那么隨著未來越來越多因AI或其他變動被裁員的高學歷、高素質(zhì)人才流入自媒體，自媒體一定會變得更加內(nèi)卷。那么，下一步真正考驗自媒體內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者的點到底在哪里呢？

像我們這一代人，80后、90后、00后，很多人的學歷、素養(yǎng)和素質(zhì)水平都非常高。培養(yǎng)了這么多高素質(zhì)人才，如果未來職業(yè)方面的有效供給不足，短期內(nèi)難以滿足需求，那該怎么辦呢？

最后必然是下沉：可能在6層樓干活的人得下沉到5層，5層樓的人下沉到3層，1層的人可能要跑到街上去干活、擺攤吆喝，更不用說以前在6層的人，可能直接“跳樓式”跳到1層去干活了。我覺得這段轉(zhuǎn)折和陣痛期確實挺不容易的。

當然，整體來說，我對未來還是比較樂觀的。因為我以前在投資機構(gòu)工作時，18年、19年就聊過經(jīng)濟上的一些問題，但其實這些問題傳導到普通民眾身上，可能到24年、25年才顯現(xiàn)。所以，當現(xiàn)在很多人覺得痛苦時，可能最艱難的時候快要過去了。

我自己在跟一些私募基金和對沖基金的管理人內(nèi)部交流時，大家有一個普遍共識，還是覺得經(jīng)濟會慢慢好起來，可能到2026年底、2027年，會有一個比較好的復蘇。

所以在這段時間里，有工作盡量保住工作；如果已經(jīng)沒有工作，也別瞎折騰，最多輕資產(chǎn)嘗試，千萬不要盲目行動。像我前段時間去一家很愛吃的廣東菜店，那家店都已經(jīng)開始縮小規(guī)模了，它已經(jīng)是我覺得做得非常好的店了，生意卻也不好。我當時吃飯都有點觸景生情，沒吃好。

包括現(xiàn)在市面上很多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者、博主、職場人，在各個領(lǐng)域都做得很好，但大家不約而同地覺得努力的回報率在降低。我在直播間也經(jīng)常跟大家說要努力，但真的不要過度努力，因為人一生中能努力的次數(shù)、心氣、心力都是有限的。

所以在這樣的時期，保存實力、心力、體力，保持健康的身體，比什么都重要。等風來的時候，保證自己能活著在那兒，就已經(jīng)非常棒了。與大家共勉。