前不久，老外街工作人員劉芳騎著電瓶車前往銀行辦事，行至路口時(shí)意外發(fā)現(xiàn)前方騎手的手機(jī)不慎掉落馬路中央。她當(dāng)即嘗試呼喊提醒，卻因周邊環(huán)境噪聲未能成功。為避免手機(jī)被過往車輛碾壓，劉芳與一位熱心路人默契配合，在確保安全的前提下，迅速將手機(jī)撿起。

撿到手機(jī)后，劉芳本打算送往附近派出所，不料途中接到了失主的來電。見面后，她仔細(xì)核對(duì)失主身份信息及手機(jī)相關(guān)細(xì)節(jié)，確認(rèn)無誤后將手機(jī)完璧歸趙。面對(duì)失主送上的報(bào)酬，劉芳婉言謝絕：“這只是舉手之勞，我們公司一直倡導(dǎo)‘日行一善’，這是我應(yīng)該做的。”

同樣溫暖的場(chǎng)景，也發(fā)生在翟龍鳳身上，她也是老外街的員工。一天傍晚，她在紅松路散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)一位老人摔倒在地，翟龍鳳和丈夫立即上前將老人扶起。經(jīng)詢問得知，老人是同小區(qū)居民，但身上沒有家人聯(lián)系方式。為確保老人安全，她讓丈夫留在原地照看，自己則快步返回小區(qū)，幾經(jīng)打聽，終于找到老人的熟人，聯(lián)系上其兒子。隨后，她又協(xié)助將老人送往醫(yī)院檢查。事后，翟龍鳳淡然表示：“當(dāng)時(shí)沒想太多，就是出于本能想去幫助?！?/p>

劉芳與翟龍鳳的善舉是個(gè)人選擇，更是上海老外街商業(yè)投資管理有限公司多年來深耕企業(yè)文化的生動(dòng)體現(xiàn)。2021年初，公司正式啟動(dòng)“日行一善”活動(dòng)，搭建專屬小程序供員工自由上傳日常善行、善念感悟與學(xué)習(xí)心得，形式涵蓋助人小事、工作創(chuàng)新、心得分享等。

專屬小程序（滑動(dòng)查看下一張圖片）

為鼓勵(lì)員工積極參與，公司每月舉辦表彰會(huì)，對(duì)積分榜個(gè)人前6名、團(tuán)隊(duì)前3名給予獎(jiǎng)勵(lì)，各小組同步開展多樣化團(tuán)建活動(dòng)，讓“向善”成為職場(chǎng)新風(fēng)尚。

2025年老外街公司月度優(yōu)勝榜

“我們期待更多員工分享身邊的陽(yáng)善，讓企業(yè)善文化如春雨般浸潤(rùn)人心，以螢火之光匯聚成溫暖社會(huì)的力量。”老外街 公司黨 支部書記張麗談及活動(dòng)初衷時(shí)，眼神堅(jiān)定而明亮。

這一活動(dòng)并非無源之水，而是深度契合了老外街自開街以來秉持的“以禮相交天下客”文化內(nèi)核。在企業(yè)發(fā)展層面，“日行一善”成為企業(yè)文化落地與團(tuán)隊(duì)凝聚的核心紐帶：?jiǎn)T工分享的協(xié)助同事攻克工作難題、優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn)等善舉，將對(duì)外的“以禮相交”理念延伸至內(nèi)部協(xié)作，有效打破部門壁壘；輕松愉快的小組團(tuán)建深化了團(tuán)隊(duì)情感聯(lián)結(jié)，每月表彰則鮮明樹立“向善為榮”的風(fēng)尚，讓互助氛圍浸潤(rùn)職場(chǎng)每個(gè)角落，顯著提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，構(gòu)建起有溫度、有凝聚力的企業(yè)生態(tài)，使企業(yè)文化從抽象理念真正轉(zhuǎn)化為員工的日常行動(dòng)。

企業(yè)人手一本的

老外街哲學(xué)手冊(cè)

在踐行社會(huì)責(zé)任的道路上，老外街公司更是步履不停。2018年，公司發(fā)起成立“阿拉虹橋公義慈善專項(xiàng)基金”，截至目前累計(jì)捐贈(zèng)逾600萬(wàn)元，資金主要用于助學(xué)、助困、敬老慰問，以及救助患有重大疾病的社區(qū)居民和公司員工。多年來，公司堅(jiān)持對(duì)周邊共建單位考上985高校的學(xué)生給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，助力學(xué)子圓夢(mèng)學(xué)業(yè)；每逢春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)，員工代表都會(huì)走進(jìn)虹橋鎮(zhèn)敬老院，為老人們送去慰問品和關(guān)懷，“老外街又來啦！”這句親切的問候，成為老人們每年的期盼。

老外街獲第十一屆上海市“慈善之星”提名獎(jiǎng)、2024年度閔行區(qū)最具社會(huì)責(zé)任提名企業(yè)

前幾年，公司一名外包保潔員家中遭遇電瓶車爆炸事故，一家三口均重傷住院，生活陷入困境。老外街董事長(zhǎng)得知情況后，第一時(shí)間主動(dòng)捐款，公司員工也紛紛自發(fā)伸出援手，幫助保潔阿姨一家渡過難關(guān)。“我自己也是公司善文化的受益者，前幾年我生了一場(chǎng)大病，公司給予的關(guān)心與支持讓我至今感念?！睆垥浶χ蛴浾叻窒碜约旱挠H身經(jīng)歷。

而這一切善舉的背后，離不開企業(yè)掌舵人的初心堅(jiān)守?！?strong>愛出者愛返，我們董事長(zhǎng)始終希望能以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)、造福社會(huì)。”張書記介紹道。如今，“日行一善”的理念為慈善基金注入了持續(xù)的精神動(dòng)力，而基金的實(shí)際行動(dòng)則讓善念落地生根——幫助貧困學(xué)生實(shí)現(xiàn)求學(xué)夢(mèng)想，向老年人傳遞溫暖關(guān)懷，為大病患者減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。這不僅彰顯了企業(yè)深厚的社會(huì)責(zé)任感，更通過點(diǎn)滴善意凝聚起溫暖社會(huì)的力量，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與社會(huì)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

從員工個(gè)體的舉手之勞，到企業(yè)層面的系統(tǒng)性公益，老外街公司用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“以禮相交、以善立身”的文化內(nèi)核，讓善文化在企業(yè)內(nèi)部浸潤(rùn)生長(zhǎng)，在社會(huì)層面?zhèn)鬟f溫暖，書寫著企業(yè)公益的動(dòng)人篇章。

記者：湯婧嫻

供稿：閔虹

初審：陳依婷

復(fù)審：范仲毅

終審：王婷婷

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