內(nèi)科一年輕護(hù)士，已經(jīng)生了二胎，在科室也是普普通通，并不顯山露水，可上個月突然被調(diào)到了辦公室上班，并且用了很短的時間，就因?yàn)楸憩F(xiàn)出色被任命為辦公室主任。她當(dāng)初當(dāng)護(hù)士時候，不愛說話，見人也不打招呼，看起冷冷傲傲的樣子。

可自從當(dāng)了辦公室主任之后，完全變了樣，她跟領(lǐng)導(dǎo)一起有說有笑的，見到以前臨床一線的醫(yī)生護(hù)士卻表現(xiàn)得冷若冰霜，拒人于千里之外的樣子。如果以前同事找她咨詢什么或者干什么事情，她都是能推則推，從來不會熱情地幫忙。

?科室里的小李護(hù)士最近要申報進(jìn)修，按流程得找辦公室蓋三個章，還得要主任簽字。小李一早跑過去，見她正對著電腦打字，輕聲說自己來辦進(jìn)修手續(xù)。她頭都沒抬，手指繼續(xù)敲著鍵盤，過了半天才慢悠悠說：“材料齊了嗎？缺一樣都不行，我這兒可沒空跟你核對?！?小李趕緊把準(zhǔn)備好的表格、證明遞過去，她掃了一眼就推回來：“這個進(jìn)修申請表格式不對，重新打。還有單位證明得蓋科室公章，你這蓋的是護(hù)理部的，不算。” 小李納悶，之前同事辦的時候護(hù)理部的章就行，可她一口咬定不行，還說 “現(xiàn)在規(guī)矩改了，我說算就算”。小李沒辦法，回去重新弄，折騰了一上午，再次找她時，她又說 “今天沒時間簽字，明天再來”。第二天小李趕在上班第一時間過去，她卻跟著院長去開座談會了，連著三天，小李跑了五趟才把字簽上，章還缺一個，說要等她審核完才能蓋。

?不光是小李，王醫(yī)生申報科研項(xiàng)目，需要辦公室提供近三年的科室病例數(shù)據(jù)統(tǒng)計。王醫(yī)生找她協(xié)調(diào)，她直接擺手：“這數(shù)據(jù)涉密，不能隨便給，除非有院長的批條?！?王醫(yī)生解釋科研項(xiàng)目是院里重點(diǎn)支持的，已經(jīng)跟分管院長說過了，她還是不松口：“口說無憑，書面批條拿來我就給你調(diào)?！?王醫(yī)生只能又去跑院長辦公室，等拿到批條回來，她又說負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的同事請假了，得等人家回來?？赏踽t(yī)生明明看到統(tǒng)計員就在隔壁辦公室整理文件，跟她提了一句，她立刻沉臉：“我管誰在不在，我說等就等，規(guī)矩不能破?！?最后王醫(yī)生托了另一個部門的熟人，繞開她才拿到數(shù)據(jù)，耽誤了好幾天申報進(jìn)度。

?大家私下里都有怨氣，可沒人敢明說，畢竟她現(xiàn)在是主任，管著不少雜事，得罪了怕以后辦事更難。直到上個月科室要迎接三甲復(fù)審，這是大事，全院都盯著。護(hù)理部安排了老護(hù)士張姐牽頭整理資料，其中有一部分需要辦公室配合提供近一年的培訓(xùn)記錄、會議紀(jì)要，還有物資采購清單。

張姐提前一周就跟她對接，她當(dāng)時答應(yīng)得好好的，說會提前準(zhǔn)備好?？傻搅藦?fù)審前三天，張姐找她要材料，她卻說：“最近太忙了，還沒來得及弄，你們自己想辦法吧，辦公室沒人手幫你們?！?張姐急得不行，這些材料是必查項(xiàng)，缺了肯定影響評審，跟她反復(fù)溝通，她要么說在開會，要么說要陪領(lǐng)導(dǎo)檢查，始終不肯配合。

?復(fù)審前一天，院長來科室視察準(zhǔn)備情況，張姐實(shí)在沒辦法，只能當(dāng)著院長的面說了這事。她立刻反駁：“張姐根本沒提前跟我說，昨天才找我要，這么多材料我哪能一天弄好？” 張姐拿出了當(dāng)時的聊天記錄和對接記錄，上面清楚寫著一周前就溝通過，還有她的確認(rèn)回復(fù)。院長讓她把辦公室的工作臺賬拿出來，一翻才發(fā)現(xiàn)，她所謂的 “太忙”，其實(shí)是把大部分時間花在幫領(lǐng)導(dǎo)處理私事上，比如給院長孩子買輔導(dǎo)資料、幫書記報銷家里的水電費(fèi)，真正的辦公事務(wù)堆了一大堆沒處理。

?更讓人意外的是，審核組抽查辦公室文件時，發(fā)現(xiàn)好幾份重要的會議記錄是偽造的，物資采購賬目也對不上，有幾筆支出根本沒有憑證。院長當(dāng)場發(fā)了火，讓紀(jì)檢部門介入調(diào)查。原來她能快速當(dāng)上主任，是因?yàn)樗瞎窃洪L的遠(yuǎn)房親戚，走了后門。她上任后根本沒用心工作，只會奉承領(lǐng)導(dǎo)，對本職工作敷衍了事，遇到事情就推諉，還利用職務(wù)之便做了些違規(guī)的事。

?調(diào)查結(jié)果出來后，院里立刻撤銷了她的辦公室主任職務(wù)，把她調(diào)回了臨床一線?？伤氐娇剖液?，還是改不了以前的毛病，覺得自己當(dāng)過主任，比別人高一等，依舊擺架子，沒人愿意跟她搭班。有一次她值夜班，遇到一個急癥患者，需要立刻建立靜脈通路，她好久沒上臨床，操作生疏，扎了兩針都沒成功，患者家屬急得不行，最后還是趕來支援的小李護(hù)士一針扎好。

這事之后，她在科室里更沒臉面了，領(lǐng)導(dǎo)也對她有了看法，沒過多久，她就自己申請調(diào)走了，去了一個偏遠(yuǎn)的社區(qū)醫(yī)院。曾經(jīng)的風(fēng)光蕩然無存，只留下一堆笑柄，大家都說，做人不管地位高低，都得踏實(shí)做事、真誠待人，耍小聰明、擺官架子，最終只會搬起石頭砸自己的腳。