文 | 貓姐

圖片 |網(wǎng)絡

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這是老陸不老為你寫的第318個故事

01

我之前有個同事在辦公室吐槽最近和老公鬧矛盾了，說疑似發(fā)現(xiàn)老公有出軌的苗頭，辦公室的人開始嘰嘰喳喳給她出主意，看似很熱心，其實背地里都在看熱鬧。

那個同事說到動情處眼圈發(fā)紅，對著同事們哭訴著婚姻的不公，有的人在安慰她看開點，有的人在一旁安靜的盯著。

本以為這件事就這樣過了，直到有次私下有幾個同事吃宵夜，把她這件事當做茶余飯后的段子聊起來，有兩個同事添油加醋的描述了很多我們不知道的內(nèi)容，當時我就懵了，原來別人的私事，就是大家拿來隨意談論的段子。

根本沒人在乎她受到了什么委屈，或者遭遇了什么，相反都是一些看熱鬧不嫌事大的，人到中年，你的真心話成為了別人的下酒菜。

《史記》里面記載，劉邦得天下后，張良選擇“功成身退”，他深知“狡兔死，走狗烹”的道理，主動遠離權力中心，以“多病”為由不再過問朝政。

韓信就沒這個覺悟。

功高震主還到處發(fā)表怨言，最后被呂后設計殺死在長樂宮，同樣是開國功臣，一個善終、一個慘死，差別就在于誰更懂得“藏拙”。

張良明白一個道理：真正的聰明人，從不展示全部實力。

現(xiàn)代職場也是如此，那些升職快的人，往往不是能力最強的，而是懂得適度展示的，你把所有技能都暴露出來，領導反而覺得你沒有神秘感，沒有更大的價值。

保留一些底牌，關鍵時刻再出手，這叫做戰(zhàn)略儲備。

02

前幾天在公司茶水間，聽到同事小李又在跟大家吐槽他家里的事。什么房貸壓力大啊，孩子成績不好啊，老婆又在鬧脾氣啊……我看著他說得唾沫橫飛，心里卻替他捏了把汗。

人到中年，我們總覺得在這個年齡應該活得通透些，該說的不該說的都能分清楚。可現(xiàn)實是，很多人反而越來越愛"掏心窩子"，恨不得把自己那點家底都抖摟出來。

殊不知，這種過度分享，有時候真的是在給自己挖坑。

去年公司有個晉升機會，原本呼聲最高的是老張。結(jié)果呢？他平時總愛跟同事抱怨公司制度不合理，說領導決策有問題。這些話傳到了管理層耳朵里，結(jié)果可想而知。老張到現(xiàn)在還在納悶，為什么最后升職的不是他。

你看，這就是過度分享的代價。你以為在抒發(fā)情緒，別人卻在給你記小本本。職場上，你的每一句抱怨都可能成為別人攻擊你的武器；生活中，你的每一次訴苦都可能成為別人茶余飯后的談資。

與其把時間花在跟人倒苦水上，不如把精力用在提升自己上。少說多做，悶聲發(fā)大財，這才是中年人該有的智慧。

中年人的圈子，看似熱絡，實則藏著太多利益牽扯。你分享收入多少，有人會嫉妒算計；你吐槽家庭矛盾，有人會當成笑料傳播；你透露職場規(guī)劃，有人會提前布局截胡。就像老陸常說的：“中年人的底牌，藏得越深，過得越穩(wěn)。”

更要命的是，中年人往往把"真誠"和"什么都說"劃等號。其實真正的高情商，是知道什么該說，什么該爛在肚子里。你的工資收入、家庭矛盾、對領導的不滿、對同事的看法……這些東西說出去，除了滿足別人的好奇心，對你有什么好處？

我有個朋友老王就特別拎得清。他在公司工作十年，很少跟人聊私事。有人問他收入，他就說"夠花"；有人問他家事，他就說"都挺好"。結(jié)果呢？同事們都覺得他神秘又靠譜，領導也愿意把重要的事交給他。

記住，成年人的世界里，有些話只能說給懂的人聽，有些事最好爛在肚子里。過度分享不是真誠，是給自己挖坑。中年不易，別讓自己的嘴巴成為最大的敵人。

過度分享從來不是性格直爽，而是缺乏邊界感的愚蠢。

中年人的體面，藏在“點到為止”里；中年人的安穩(wěn)，藏在“守口如瓶”中。