煙草公司招聘學(xué)歷要求“留學(xué)生”為何遭質(zhì)疑？

唐代詩(shī)人杜牧先生在《阿房宮賦》中寫過(guò)一句詩(shī)：“后人哀之而不鑒之,亦使后人而復(fù)哀后人也?！币允窞殍b，當(dāng)世人看到歷史發(fā)生的悲劇時(shí)，不免為之感到悲哀，于是新時(shí)代的自認(rèn)為是“文明人”開始通過(guò)“改革”來(lái)推倒認(rèn)為愚昧落后的制度；只是當(dāng)一種新制度重新建立的時(shí)候，那么過(guò)不了多久，歷史又重演了。為此，杜牧先生這句完全總結(jié)了中國(guó)歷史的重演。
有人道：“當(dāng)前中國(guó)階層固化已成為爭(zhēng)的事實(shí)?！彼^的階層固化，不過(guò)是一些成功人士資源共享，從政的槍桿子出來(lái)的連在一起，從商的用壟斷的方式，讓底層民眾無(wú)出頭之日。自然，在這個(gè)世界，凡事都有意外，但對(duì)普通人來(lái)說(shuō)，如果成功的機(jī)會(huì)靠意外才能獲取，那么我可以明確的告訴你，社會(huì)上的階層固化已經(jīng)非常嚴(yán)重。
其實(shí)，諸君回看歷史，便會(huì)發(fā)覺在中國(guó)的歷史上，門閥的存在，權(quán)貴階層的存在，使得底層的民眾很難有翻身的機(jī)會(huì)，而新中國(guó)的成立，推翻了舊社會(huì)，讓底層的民眾多些成功的機(jī)會(huì)。但不可否認(rèn)，隨著近幾年中國(guó)社會(huì)的演變，歷史的頑疾又重新抬頭了，社會(huì)的壟斷，階層的固化，使得社會(huì)貧富差距越演越烈，這對(duì)整個(gè)國(guó)家和民族來(lái)說(shuō)，是極其不利的。
最近，中國(guó)煙草發(fā)布一則招聘消息：1.2026年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生；2.2025年8月至2026年7月期間取得學(xué)們，完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證后初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。
為此，一些網(wǎng)友開始質(zhì)疑，這則招聘是變相的“蘿卜招聘”，對(duì)于“蘿卜招聘”想必諸君都不陌生，凡是在職場(chǎng)上混過(guò)的人都知道，當(dāng)某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)為了讓自己的親人進(jìn)來(lái)享受待遇，那么下面的人為了迎合領(lǐng)導(dǎo)，便為其親人設(shè)置獨(dú)一無(wú)二的條件，兩者之間存在默契完全符合中國(guó)當(dāng)下的國(guó)情。但我們要知道，這種現(xiàn)象的存在是非?！俺舐摹?，如果我們一邊講公平公正，一邊在暗箱操作，試問怎能服眾呢？
其實(shí)對(duì)于諸君來(lái)說(shuō)，之所以痛恨這樣的招招聘，那是國(guó)內(nèi)學(xué)子寒窗苦讀十幾載，卻不及“海歸”人士，而當(dāng)前的“留學(xué)生”遠(yuǎn)不是以往中國(guó)出去的“留學(xué)生”，很多都是在國(guó)內(nèi)“卷”不過(guò)普娃，托關(guān)系在海外混一張文憑回國(guó)。因此，煙草公司招聘“海歸”被質(zhì)疑為某領(lǐng)導(dǎo)“公子”“公主”回國(guó)安排工作了。
對(duì)于煙草公司招聘的信息來(lái)看，并無(wú)什么區(qū)別對(duì)待，人們之所以反感，那是因?yàn)榻鼛啄曛袊?guó)社會(huì)出現(xiàn)了出國(guó)“鍍金”的領(lǐng)導(dǎo)子女越來(lái)越多，他她們沒有什么真才實(shí)學(xué)，不過(guò)通過(guò)在海外的經(jīng)歷來(lái)給自己臉上添金，這種“方鴻漸”式的“海歸”人士，人們對(duì)便對(duì)這樣招聘質(zhì)疑自然就越大。
當(dāng)一件事情引起人們的質(zhì)疑時(shí)，那么煙草公司在招聘的時(shí)候，就應(yīng)該要接受公眾的監(jiān)督，應(yīng)聘之人是否與公司內(nèi)部存在“關(guān)系”，只有這樣才能消化民眾內(nèi)心的疑問？