根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，截止到2024年末，我國靈活就業(yè)的人口總數(shù)已經(jīng)突破2.4億人之多，當(dāng)然這里面涵蓋很多新興就業(yè)群體，比如說我們常見的外賣員，快遞員，包括一些網(wǎng)絡(luò)主播等等，甚至還包括一些家庭主婦沒有固定工作單位的個(gè)人，包括一些自主創(chuàng)業(yè)，沒有雇員的一些個(gè)體工商戶，這些實(shí)際上都是屬于靈活就業(yè)群體。

而隨著時(shí)間的推移，新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展，未來靈活就業(yè)的人口總數(shù)將會(huì)變得更多，按照這個(gè)數(shù)字來對(duì)比，其實(shí)針對(duì)于我國勞動(dòng)力的人口總數(shù)，其實(shí)它的這個(gè)占比已經(jīng)非常高了，幾乎是突破了30%以上，所以靈活就業(yè)人群是不能夠忽視的群體，當(dāng)然他們?cè)趨⒓由绫５倪^程中，由于沒有固定的工作單位主體，自己所付出的社保水平相對(duì)來說還是比較高的。

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每年繳費(fèi)至少都要過萬元，但領(lǐng)到的養(yǎng)老金或許每月幾千余元

每年繳費(fèi)過萬元，是因?yàn)闆]有固定的工作單位主體，他們?cè)趨⒓映擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的過程中，都需要自主來全額承擔(dān)繳費(fèi)，也就意味著自己所付出的繳費(fèi)成本，相對(duì)于在職人員來講就會(huì)變得更高，所以這對(duì)于靈活就業(yè)者本身來講，就是很大的經(jīng)濟(jì)壓力存在，而且他們將來所能夠領(lǐng)到退休養(yǎng)老金的待遇，很多人可能都是在千余元，也就是說甚至不會(huì)超過2000元左右的水平。

這是因?yàn)樗麄冊(cè)趨⒈＠U費(fèi)的過程中，都選擇了最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)又選擇了最低的繳費(fèi)年限，按照這樣的一個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行參保，初始養(yǎng)老金的待遇水平大約也就是在1000多元是不會(huì)超過2000元的，想要獲得一個(gè)更高的退休養(yǎng)老金的待遇，必須要有效的提高自己的參保繳費(fèi)條件，提高累計(jì)年限，提高繳費(fèi)檔次，但是自己所付出的繳費(fèi)成本又會(huì)變得更高，所以說這是一個(gè)兩難不能自解的問題。

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從養(yǎng)老保障層面來看，靈活就業(yè)者今后該何去何從呢？

我認(rèn)為作為靈活就業(yè)者，想要獲得一個(gè)穩(wěn)定的退休養(yǎng)老金的綜合收入，還是要正常去參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)，它遵循的原則是多繳多得，長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的基本原則，而且靈活就業(yè)者有一個(gè)基本特征，自己所付出的繳費(fèi)檔次它是可以每年靈活的變化，你可以選擇60%，第2年也可以選擇100%，甚至可以選擇300%，所以既然有這種靈活多變的選擇，那么為靈活就業(yè)者提供了更加多樣化的方式。

當(dāng)然除了參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，可以去適當(dāng)?shù)目紤]參加個(gè)人養(yǎng)老金制度，個(gè)人養(yǎng)老金制度雖然說，也是屬于自主自愿的原則，但是個(gè)人養(yǎng)老金制度它是屬于第3支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)，它能夠有效的彌補(bǔ)自己社保養(yǎng)老金的不足，可以讓自己今后的退休綜合收入。達(dá)到一個(gè)更高的標(biāo)準(zhǔn)，也能夠提高自己退休以后的綜合收入水平，所以這些方式都是能夠有力的保障，今后的退休養(yǎng)老生活，所以要根據(jù)自己的實(shí)際情況，根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)條件來進(jìn)行選擇。

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?綜上所述

作為靈活就業(yè)者，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的過程中確實(shí)是屬于自主自愿的原則，但是我們盡量，要選擇一個(gè)連續(xù)不斷的繳費(fèi)過程，盡量要保持一個(gè)相對(duì)較高的繳費(fèi)檔次，因?yàn)橹挥羞@樣才能夠讓自己獲得一個(gè)更好退休養(yǎng)老金的收入，否則是無法有一個(gè)更高養(yǎng)老金的，而且還要滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，2030年以后，退休的至少要達(dá)到15年以上，甚至接近于20年的繳費(fèi)年限才能夠去辦理退休。

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