來(lái)源：滾動(dòng)播報(bào)

（來(lái)源：中工網(wǎng)）

12月8日上午，吉林石化公司煉油廠網(wǎng)絡(luò)教室里“硝煙味”十足，324名管理干部化身“考生”同臺(tái)競(jìng)技，一場(chǎng)聚焦業(yè)務(wù)能力提升、檢驗(yàn)干部真才實(shí)學(xué)的專(zhuān)項(xiàng)考試緊張進(jìn)行?？己藘?nèi)容涵蓋煉化生產(chǎn)、機(jī)動(dòng)設(shè)備、安全環(huán)保、黨建綜合四大類(lèi)別12個(gè)專(zhuān)業(yè)，采用“60%通用知識(shí)+40%專(zhuān)業(yè)知識(shí)”配比，既考基礎(chǔ)理論，更驗(yàn)實(shí)操能力。

管理人員上機(jī)答卷

上午9點(diǎn)30分，考試正式開(kāi)始。該廠班子成員牽頭組成“高規(guī)格監(jiān)考團(tuán)”，副廠長(zhǎng)、總工程師，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席等巡考督考，“監(jiān)考官”時(shí)而俯身查看考生的電腦屏幕，時(shí)而提醒“注意答題規(guī)范”?！捌綍r(shí)都是我們監(jiān)督員工，今天被廠領(lǐng)導(dǎo)‘零距離’監(jiān)考，絲毫不敢松懈”，加氫三車(chē)間主任何永亮快速審題，指尖飛速敲擊鼠標(biāo)，生怕耽誤答題時(shí)間。

為杜絕“紙上談兵”，80%以上考題源自冬季生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)際案例，從設(shè)備維護(hù)技巧到跨專(zhuān)業(yè)協(xié)同裝置聯(lián)鎖應(yīng)急處置，每道題都直指業(yè)務(wù)“要害”。 “本以為自己是生產(chǎn)‘行家里手’，沒(méi)想到一道廠級(jí)裝置聯(lián)鎖題竟卡殼近10分鐘”，走出考場(chǎng)時(shí)，設(shè)備管理干部小張擦了擦額頭的汗，語(yǔ)氣滿(mǎn)是警醒：“考題全是工作中實(shí)打?qū)嵉膯?wèn)題，半點(diǎn)摻不了假，真是考出了差距！”

“監(jiān)考官”巡考

“干部作為‘領(lǐng)頭雁’，業(yè)務(wù)能力必須過(guò)硬?！?該廠副廠長(zhǎng)、總工程師表示，組織考試不是“為難”干部，而是要通過(guò)“以考促學(xué)、以考促干”，倒逼大家跳出“舒適區(qū)”，補(bǔ)齊能力短板，適應(yīng)裝置轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求。

考核落幕，“復(fù)盤(pán)”升溫，這場(chǎng)“較真”的考核，既考出了干部水平，又掀起了比學(xué)趕超熱潮。設(shè)備管理專(zhuān)業(yè)第一時(shí)間組織實(shí)戰(zhàn)化專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；生產(chǎn)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)推行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶；年輕干部付軍捧著標(biāo)注密密麻麻的點(diǎn)評(píng)記錄，和同事熱烈討論著：“這道跨專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)題我答得有些片面，得趕緊請(qǐng)教……” （工人日?qǐng)?bào)客戶(hù)端 記者 彭冰 通訊員 楊志達(dá)）