北京
原標(biāo)題：牡丹江陽明法院妥善化解勞務(wù)合同糾紛
近日，黑龍江省牡丹江市陽明區(qū)人民法院成功調(diào)解一起勞務(wù)合同糾紛案件。此前，牡丹江市某公司因經(jīng)營(yíng)陷入困境，拖欠員工于某數(shù)月工資。多次協(xié)商無果后，于某將該公司訴至陽明區(qū)法院。為減輕當(dāng)事人訴累，承辦法官優(yōu)先選擇“‘背對(duì)背’疏導(dǎo)+‘面對(duì)面’協(xié)商”的方式進(jìn)行調(diào)解。一方面，耐心傾聽于某訴求，幫助他緩解焦慮情緒，引導(dǎo)他通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。另一方面，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通，明確告知其拖欠員工薪資的法律后果。經(jīng)過多輪溝通，雙方達(dá)成和解，企業(yè)同意全額支付拖欠工資，這起糾紛得以妥善化解。 柳兆斌
（法治日?qǐng)?bào)）
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