1、說(shuō)是百度的內(nèi)網(wǎng)不能玩游戲了,騰訊、Steam的游戲玩起來(lái)賊卡,就算載入了,游戲里面也發(fā)不了文字…甚至應(yīng)用商店下載都有影響。
不過(guò)上有政策,下有對(duì)策,有廠(chǎng)友已經(jīng)給出了辦法:先用手機(jī)流量進(jìn)入游戲,再連公司wifi,這樣就不卡了,游戲結(jié)算也一樣,斷開(kāi)wifi即可刷新頁(yè)面。
2、京喜滿(mǎn)血復(fù)活,新名字——京喜自營(yíng)。即商家負(fù)責(zé)生產(chǎn),京喜承擔(dān)商家的運(yùn)營(yíng)、物流、售后。
我說(shuō)前段時(shí)間怎么讓采銷(xiāo)廠(chǎng)友推簡(jiǎn)歷呢,當(dāng)時(shí)不只廠(chǎng)哥,好多員工也沒(méi)看懂…
因?yàn)閮?nèi)部看,崗位需求并沒(méi)有那么多,很多部門(mén)還背了內(nèi)推的kpi,不管有沒(méi)有崗位空缺,boss每周都要安排面試…這下對(duì)上號(hào)了!目前,京喜團(tuán)隊(duì)已擴(kuò)張到兩百多人規(guī)模,其中采銷(xiāo)人數(shù)超過(guò)了三分之二。
3、除了京東,這年頭誰(shuí)不是在卷低價(jià)呢,那天聽(tīng)人講了一句話(huà),說(shuō)當(dāng)年凡是賭消費(fèi)升級(jí)的都s了!
細(xì)化到個(gè)人,廠(chǎng)哥也一樣,現(xiàn)在點(diǎn)外賣(mài)已經(jīng)開(kāi)始用“拼好飯”了,這是美團(tuán)為了防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以“拼多多”模式切入外賣(mài)領(lǐng)域,自己起的一塊兒業(yè)務(wù)。
而且廠(chǎng)哥問(wèn)了下開(kāi)水廠(chǎng)友…數(shù)據(jù)非常亮眼,增長(zhǎng)強(qiáng)勁!這才剛過(guò)了半年,目標(biāo)已經(jīng)完成一大半,遙遙領(lǐng)先!推薦最近被消費(fèi)降級(jí)的也用用,土豪就算了。
4、飛豬上了活動(dòng),說(shuō)是在暑期給機(jī)票、火車(chē)票的新用戶(hù)提供“免費(fèi)退”權(quán)益。其它還包括給酒店價(jià)格變化,機(jī)酒行程銜接,出境游高風(fēng)險(xiǎn)玩樂(lè)的潛在損失兜底。
暑期到來(lái),員工們的節(jié)奏也跟著被拉起,像酒店這邊,已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行新的作息表,即周日、周一休息,周六正常上班,時(shí)間從上周六開(kāi)始一直持續(xù)到8月31日。
5、給暑期兩個(gè)建議,要么出去玩,要么家里刷劇。最近,優(yōu)酷「寵愛(ài)劇場(chǎng)」升級(jí)為「生花劇場(chǎng)」,配合頻道改版升級(jí),上了一大批新劇。
新劇場(chǎng)slogan:“心有所愛(ài),萬(wàn)象生花”。寓意只要心中有愛(ài),所經(jīng)之路必能一路生花,為愛(ài)綻放。
6、小紅書(shū)今年直播做的還行,說(shuō)是要擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)了。最近北京這邊中海已經(jīng)坐不下,在斜對(duì)面城奧大廈又租了一些工位,全都是青一色的技術(shù)開(kāi)發(fā)。
可廠(chǎng)哥還是忍不住吐槽,直播做的有起色,但也別就圍著商業(yè)化猛干大上啊,推薦規(guī)則能不能公開(kāi)一下,總是莫名其妙被限流,挺打擊作者創(chuàng)作的…
7、騰訊課堂官宣10月1日壽終正寢,其實(shí)最后那部分留下來(lái)維持到關(guān)停的人,結(jié)果相對(duì)還是好的。后期事情少,緩沖時(shí)間長(zhǎng),完全應(yīng)付的過(guò)來(lái)。
不像被解散的大部隊(duì)在23年過(guò)年前被last day,然后接著就到了”摘口罩“時(shí)間,等從“東倒西歪”的狀態(tài)恢復(fù)過(guò)來(lái),好多大廠(chǎng)的hc還鎖著,同時(shí)大模型的風(fēng)還沒(méi)吹到…所以那段時(shí)間的offer普遍不理想。
8、理想同事圈有消息說(shuō)7月有波漲薪,小道消息說(shuō)法是因?yàn)槔习蹇吹絃6賣(mài)的不錯(cuò),準(zhǔn)備獎(jiǎng)勵(lì)一下團(tuán)隊(duì)。
廠(chǎng)哥問(wèn)了下理想廠(chǎng)友,不問(wèn)還好,一問(wèn)才發(fā)現(xiàn),好幾個(gè)都已經(jīng)離職了,問(wèn)就是5月那波太狠…現(xiàn)在找工作的話(huà),去車(chē)廠(chǎng)可能還行,但想回互聯(lián)網(wǎng),大模型…理想這段經(jīng)歷不太能加分,像大模型圈,面試都?jí)騿苣苓M(jìn)去。
至于漲工資的傳聞,有說(shuō)這波只針對(duì)升職的同學(xué),非全員;有廠(chǎng)友則覺(jué)得根本不存在這種可能性…在他看來(lái),之前免費(fèi)的兩餐在今年4月初剛?cè)∠,全員漲薪?信號(hào)實(shí)在過(guò)于不明顯,不降就算不錯(cuò)了。
總之,理想是每個(gè)月的10號(hào)發(fā)薪日,具體漲不漲,到時(shí)候見(jiàn)分曉吧。
9、6月份已過(guò),又開(kāi)始打績(jī)效了。其實(shí)晉升這種東西,不用想太多,老板可能半年前就開(kāi)始為下屬運(yùn)作鋪路了,名單已定好,絕不可能當(dāng)下才開(kāi)始思索。
關(guān)鍵要下心思的是處于M與M-兩檔交界處的廠(chǎng)友,看看能做點(diǎn)兒什么,說(shuō)不定多一個(gè)動(dòng)作,績(jī)效就抬上去了,而少一個(gè)動(dòng)作,績(jī)效可能就滑下去了,自己把握。
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