我們公司軟件開(kāi)發(fā)崗位有幾個(gè)人員空缺，一直在招人，但是，人事推給我的簡(jiǎn)歷經(jīng)常都是跟實(shí)際要求不搭的，有一天實(shí)在把我搞生氣了，于是我直接跟老板說(shuō)，讓人事給我在各大招聘網(wǎng)站開(kāi)通招人權(quán)限，所以，我在兩個(gè)月之前開(kāi)始負(fù)責(zé)公司軟件開(kāi)發(fā)人員的招聘工作。也就是這兩個(gè)月，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站，那是控制住了求職者和招聘方的死穴??！

首先，就是職位發(fā)出去沒(méi)有動(dòng)靜，別說(shuō)有求職者應(yīng)聘了，后臺(tái)顯示看過(guò)這個(gè)職位的人都沒(méi)有幾個(gè)，開(kāi)始以為是我發(fā)的職位給的薪資有問(wèn)題，但是同為程序員，我覺(jué)得我給的薪資還算可以啊，后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)根本不是這樣！

后來(lái)經(jīng)過(guò)和人事溝通，我才知道，原來(lái)，職位不花錢(qián)，招聘平臺(tái)根本就不會(huì)給你太大的曝光！也就是說(shuō)，我的職位發(fā)出去，能夠看到我發(fā)布的職位信息的人其實(shí)非常少！

沒(méi)辦法，不就是花錢(qián)嘛，我們?nèi)耸轮苯又码娬衅钙脚_(tái)，想要增加我們幾個(gè)職位的曝光量，招聘平臺(tái)跟我們?nèi)耸乱环瑴贤ê螅罱K給了一個(gè)套餐，價(jià)格9800元！據(jù)說(shuō)這個(gè)套餐還不是高級(jí)套餐！

9800元，我認(rèn)為作為一個(gè)信息發(fā)布的平臺(tái)，這個(gè)價(jià)格已經(jīng)算暴利了吧，提供的服務(wù)應(yīng)該能夠讓我們公司在招人上不再添堵了吧？

您如果也這么想，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了！

這9800元能夠帶來(lái)的效果，僅僅只是每個(gè)月為3個(gè)職位提供額外的曝光量！并且，這9800元的套餐是針對(duì)賬號(hào)的，而不是公司主體。而我們?nèi)耸率掷锸治沾蠹s10個(gè)左右不同類(lèi)型的職位信息，也就是說(shuō)，如果想要我們公司的職位能夠正常被看到，或者相對(duì)來(lái)說(shuō)比那些不花錢(qián)買(mǎi)曝光服務(wù)的公司更容易被求職者看到，那么我們要花至少三個(gè)9800元才可以！而如果我們公司其他人事也想獲得這種效果，那么每個(gè)人還需要花9800元！

您以為花了這9800元就能夠正常曝光職位了嗎？大錯(cuò)特錯(cuò)！

招聘平臺(tái)還設(shè)了競(jìng)爭(zhēng)崗位，所謂的競(jìng)爭(zhēng)崗位其實(shí)就是這個(gè)崗位很熱門(mén)，需要額外購(gòu)買(mǎi)競(jìng)爭(zhēng)崗位服務(wù)才可以得到比別的公司更多的崗位曝光。

一查之下，我們公司有一半的崗位都是競(jìng)爭(zhēng)崗位！

好好好，這么玩是吧？我們最開(kāi)始不想慣著招聘平臺(tái)，覺(jué)得我們已經(jīng)花了9800元了，最起碼要比不花錢(qián)的容易招到人吧。

我總共只管理了兩個(gè)崗位的招聘，我就說(shuō)一下這兩個(gè)月以來(lái)的數(shù)據(jù)吧，第一個(gè)是機(jī)器視覺(jué)開(kāi)發(fā)崗位，兩個(gè)月來(lái)總瀏覽量是246，另外一個(gè)是實(shí)施崗兩個(gè)月以來(lái)的瀏覽量是539。

其中，視覺(jué)開(kāi)發(fā)崗位是競(jìng)爭(zhēng)崗，我還是使用了那個(gè)9800元的特權(quán)，增加了額外曝光了的，而實(shí)施崗不是競(jìng)爭(zhēng)崗，數(shù)據(jù)反而要比使用了額外曝光權(quán)限的要高！

當(dāng)然了，崗位瀏覽量和實(shí)際的崗位曝光量不是一回事，說(shuō)不定我發(fā)布的職位薪資比較低，人家看都不看呢？萬(wàn)一招聘平臺(tái)給我發(fā)布的崗位曝光了10000次，但是，實(shí)際瀏覽這個(gè)崗位的人只有246呢？

我承認(rèn)，這不是沒(méi)有可能！

那既然別人看不到我們公司的崗位，或者瀏覽我們公司崗位的人少，那我主動(dòng)去尋找合適我們公司的人才可以吧！在此期間，我把那個(gè)花了9800元的賬號(hào)還給了我們?nèi)耸?，我只用一個(gè)普通賬號(hào)去這么干。

然后我就選擇主動(dòng)出擊，準(zhǔn)備每天花上一兩個(gè)小時(shí)去自己找合適的人來(lái)聊聊，我以為我很聰明，結(jié)果不到十分鐘，我就完事了！

為啥？

因?yàn)橥ㄟ^(guò)招聘平臺(tái)推薦的求職者列表，我也就看了不到20人的簡(jiǎn)歷吧，期間給5個(gè)人打了招呼，然后，我再想去看任何人的簡(jiǎn)歷和打招呼就都要錢(qián)了！

也就是說(shuō)，招聘平臺(tái)限制了我作為一個(gè)招聘者去瀏覽求職者信息的次數(shù)，我看了下價(jià)格，需要花50元買(mǎi)一個(gè)VIP，這樣才能每日不限次的查看簡(jiǎn)歷，但是溝通次數(shù)只有50次，且這50次溝通次數(shù)，僅限于普通崗位，競(jìng)爭(zhēng)崗位不可查看！如果想要查看競(jìng)爭(zhēng)崗位，那么就必須再花將近500元，買(mǎi)一個(gè)“VVIP”才行！

然后我問(wèn)了下我們?nèi)耸?，她那個(gè)花了9800元的VIP賬號(hào)是否也有這個(gè)限制，結(jié)果她說(shuō)查看無(wú)限制，但是溝通有限制！

最后我總結(jié)了下招聘網(wǎng)站的所有收費(fèi)項(xiàng)，首先就是跟求職者溝通要錢(qián)，如果不花錢(qián)，每天只能溝通幾個(gè)人，查看簡(jiǎn)歷要錢(qián)，否則只能查看一二十個(gè)簡(jiǎn)歷信息，被招聘平臺(tái)標(biāo)為競(jìng)爭(zhēng)崗位的崗位發(fā)布要錢(qián)，另外，對(duì)于一個(gè)被平臺(tái)認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，溝通直接要錢(qián)，普通崗位增加曝光要錢(qián)，還有各種琳瑯滿(mǎn)目的收費(fèi)項(xiàng)。

即使是我們公司不花那9800元買(mǎi)一個(gè)套餐，我算了下，單獨(dú)給我一個(gè)賬號(hào)解開(kāi)上述需要花錢(qián)的限制，價(jià)格也將近5000了！關(guān)鍵是，即使是花了錢(qián)，查看簡(jiǎn)歷、溝通、發(fā)布職位仍然有上限！也就是說(shuō)，想要繞開(kāi)這些限制，您就得去和招聘平臺(tái)去聊各種套餐！

招聘平臺(tái)可以說(shuō)是在他們能想到的任何維度，去將自己平臺(tái)所謂的“資源”給充分利用，最終，轉(zhuǎn)化成收益！

作為招聘方，如果我們想要在招聘中稍微有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，以我現(xiàn)在的公司來(lái)看，每年光交給這個(gè)招聘平臺(tái)的錢(qián)至少也得有2萬(wàn)！而且這還只是提供一些基礎(chǔ)服務(wù)，如果想要獲得更好的服務(wù)，那就不止2萬(wàn)了！而且，這還只是一個(gè)招聘平臺(tái)而已！

我們?nèi)耸聨缀醺鞔笳衅钙脚_(tái)都聊過(guò)套餐價(jià)格，粗算下來(lái)，每年如果按照他們給的套餐價(jià)格來(lái)招聘的話，光招聘成本就不下10萬(wàn)了！而且，這只是一個(gè)人事的招聘支出！

10萬(wàn)，或許對(duì)于大公司來(lái)說(shuō)并不算多少錢(qián)，但是，您讓那些小微企業(yè)怎么辦？有些小微企業(yè)可能一年的利潤(rùn)都不超過(guò)50萬(wàn)吧！

拋開(kāi)企業(yè)不談，作為求職者，我們?cè)谡衅钙脚_(tái)能討到什么好處嗎？既然企業(yè)花了那么多錢(qián)去招聘，那么求職者應(yīng)該更加好找工作才對(duì)吧？

所以，我頭鐵的將我自己在招聘平臺(tái)上的狀態(tài)改為了離職狀態(tài)，一個(gè)星期過(guò)去了，主動(dòng)找我的企業(yè)數(shù)量為0！

對(duì)對(duì)對(duì)！又是這個(gè)套路！

于是，我又開(kāi)始動(dòng)腦靜了！我也不等企業(yè)主動(dòng)找我了，我直接去通過(guò)關(guān)鍵字搜索職位，結(jié)果沒(méi)刷一會(huì)兒，職位就被我刷完了，接下來(lái)刷出來(lái)的，都不是我想要尋找的崗位，只能說(shuō)沾點(diǎn)邊吧！

什么意思呢？我以為我選的關(guān)鍵是是“并且”的關(guān)系，但是，招聘平臺(tái)使用的是“或者”的關(guān)系。

怎么說(shuō)呢？比如說(shuō)，我的求職關(guān)鍵字是“Java、周末雙休、10-20K”這三個(gè)選項(xiàng)，那么，只要招聘方的職位有任何一點(diǎn)和這個(gè)沾邊，招聘平臺(tái)都會(huì)顯示在列表里面！

好好好！這么玩是吧？

聯(lián)想到我們?nèi)耸略谖疫€沒(méi)親自招聘時(shí)經(jīng)常給我拿一些不符合要求的簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)，我算是明白原因了！因?yàn)椴还馐乔舐氄邥?huì)面臨這個(gè)問(wèn)題，招聘者看到的信息也是這樣！

我們?cè)诎l(fā)布職位的時(shí)候也是需要填寫(xiě)職位關(guān)鍵字的，比如說(shuō)我要招一個(gè)C++程序員，希望他以前有過(guò)上位機(jī)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且有機(jī)器視覺(jué)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)器視覺(jué)庫(kù)需要會(huì)Halcon或者OpenCV。

這時(shí)候，我發(fā)布的職位關(guān)鍵字就是“C++”、“上位機(jī)”、“機(jī)器視覺(jué)”、“Halcon”、“OpenCV”。

如果上述關(guān)鍵字是“并且”的關(guān)系，那么只要有一種要求不符合，那么求職者的信息就不會(huì)推到我這里。

但是，如果是“或者”的關(guān)系，那么我可能看到的簡(jiǎn)歷信息關(guān)鍵字是“C#、上位機(jī)”、“深度學(xué)習(xí)、OpenCV”、“機(jī)器視覺(jué)、算法工程師”……

試問(wèn)，如果招聘平臺(tái)都這么給我推簡(jiǎn)歷、求職者看到的都是這樣的招聘消息，那么我很難不“已讀不回”?。?/p>

我以前非常不理解為什么很多企業(yè)“已讀不回”，作為求職者，我看到一些招聘方發(fā)出來(lái)的招聘消息，跟我實(shí)際求職的類(lèi)型一點(diǎn)不沾邊的時(shí)候，我也選擇“已讀不回”，但現(xiàn)在我知道了，這可能就是招聘方“已讀不回”和求職者“已讀不回”的真相！

既然“薅羊毛”不行，那作為求職者我就花點(diǎn)錢(qián)來(lái)提成自己的簡(jiǎn)歷曝光量吧！這個(gè)提升曝光量，每個(gè)招聘平臺(tái)的說(shuō)法都不一樣，有的叫“簡(jiǎn)歷刷新”，有的叫“簡(jiǎn)歷置頂”，總之，都是一個(gè)道理，價(jià)格從幾元到幾百元不等。

作為求職者的話，要想在所有招聘平臺(tái)讓自己的簡(jiǎn)歷都充分曝光的話，那我一個(gè)月得花將近1000元！

如果我作為一個(gè)失業(yè)的求職者，工作還沒(méi)找到呢，結(jié)果還要先花1000元！1000元，或許對(duì)于一個(gè)工作多年的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，硬著頭皮是可以花的，但是，您讓那些剛畢業(yè)的咋辦？

關(guān)鍵是，真正花了錢(qián)買(mǎi)了“簡(jiǎn)歷置頂”以后，我以為我能夠得到更多企業(yè)的消息，結(jié)果我發(fā)現(xiàn)，買(mǎi)了“簡(jiǎn)歷置頂”后的效果基本上跟沒(méi)買(mǎi)一樣！這是讓我最詫異的，那我買(mǎi)它干什么呢？

難道買(mǎi)他們專(zhuān)門(mén)為求職者準(zhǔn)備的“簡(jiǎn)歷包裝”服務(wù)？一看價(jià)格還不低，動(dòng)不動(dòng)就是幾百元的價(jià)格！

作為一個(gè)要賺錢(qián)的企業(yè)，招聘平臺(tái)先對(duì)自己控制的“資源”進(jìn)行最大程度的封鎖，企業(yè)想要獲得更多的資源，就必須花錢(qián)。

仔細(xì)想想，招聘平臺(tái)畢竟也是市場(chǎng)化運(yùn)作，本身沒(méi)什么不對(duì)，但是，這種“卡民生脖子”的市場(chǎng)化運(yùn)作，如果稍微操作不當(dāng)，帶來(lái)的影響都是極大的！

簡(jiǎn)單得說(shuō)，從招聘平臺(tái)的角度考慮，企業(yè)招不到人、求職者找不到工作，反而是對(duì)其有利的，因?yàn)榇蠹胰绻疾徽腥肆?、也不找工作了，雖然這種可能性不存在，但是會(huì)影響到招聘平臺(tái)的“日活”的。

那么，招聘平臺(tái)如何保證自己的“日活”呢？這句話不能問(wèn)，一問(wèn)之下“細(xì)思極恐”！

所以說(shuō)，招聘平臺(tái)是最不希望企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)招到合適的人、是最不希望求職者在短時(shí)間內(nèi)找到工作的，如果把事辦效率了，大家都能很快招到人，都能很快找到工作，誰(shuí)還來(lái)買(mǎi)套餐？誰(shuí)來(lái)還買(mǎi)“簡(jiǎn)歷置頂”呢？

聯(lián)想到現(xiàn)在很多人找不到工作，而作為企業(yè)又招不到人，我覺(jué)得招聘平臺(tái)多多少少都有點(diǎn)責(zé)任！現(xiàn)在中國(guó)登記在冊(cè)的民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)超過(guò)了5500萬(wàn)戶(hù)，如果每個(gè)企業(yè)都買(mǎi)一個(gè)9800元的套餐的話，那么招聘平臺(tái)的市場(chǎng)規(guī)模就高達(dá)5000億！

這么大的一個(gè)市場(chǎng)，誰(shuí)看了不眼紅？

但是，招聘和求職畢竟事關(guān)每一個(gè)企業(yè)和個(gè)人的生存問(wèn)題，現(xiàn)在的招聘和求職渠道已經(jīng)不像過(guò)去那樣在路邊發(fā)個(gè)招聘?jìng)鲉位蛘吒銈€(gè)招聘會(huì)那么簡(jiǎn)單了，現(xiàn)在基本上都在線上，而線上資源一旦被控制，感受最直接的那就是普羅大眾，覆蓋面基本上接近100%！基本上跟人要吃飯是一個(gè)道理，試想，如果糧食被個(gè)把私企控制住了，又得不到有效監(jiān)管，那么最后的結(jié)果就可能是大多數(shù)人都買(mǎi)不起糧食了！

結(jié)語(yǔ)

對(duì)于招聘平臺(tái)而言，不管是求職者還是招聘者，其實(shí)其信息都只不過(guò)是數(shù)據(jù)而已，這些數(shù)據(jù)利用好了，利國(guó)利民，利用不好，說(shuō)大點(diǎn)那就是禍國(guó)殃民了！

至少，現(xiàn)在很多人找不到工作，很多招聘單位找不到合適的人才，雖然有一定的環(huán)境因素，但招聘平臺(tái)的行為，難道就沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任嗎？