找工作被打？怎么聽都像段子，結(jié)果還真有人遇上了。

深圳26歲劉女士，本來只是想找份穩(wěn)定的工作，誰(shuí)曾想，面試變成了恐怖片現(xiàn)場(chǎng)。

填了簡(jiǎn)歷、等了面試、想著見見老板，最后卻被一群人圍住，差點(diǎn)命都搭進(jìn)去。

更諷刺的是，這家服裝企業(yè)早就“臭名昭著”，前員工紛紛爆料，打人、扣工資、侮辱，件件都讓人心驚。

深圳女子面試后欲刪個(gè)人信息遭老板毆打

7月23日，本該是普通的一天，劉女士踏進(jìn)深圳福田區(qū)某知名服裝大廠的辦公樓。

她穿戴得體，帶著些許緊張，也帶著希望。簡(jiǎn)歷早早打印好，坐在面試等候區(qū)，身邊七八個(gè)女孩，大家都在低頭刷手機(jī)，誰(shuí)也沒想到，等待她們的不是機(jī)會(huì)，而是一場(chǎng)難以想象的噩夢(mèng)。

一進(jìn)門，面試官——據(jù)說是企業(yè)老板——臉色陰沉，語(yǔ)氣更是冷得發(fā)指。上來就是一通“挑刺”：嫌一個(gè)女生坐姿不好，直接讓人走人；

問另一個(gè)學(xué)校，答得不夠精確，就是“沒責(zé)任感”。氣氛壓抑得讓人喘不過氣，劉女士心里咯噔一下，這種公司絕對(duì)不是自己想要的。

還沒入職，個(gè)人信息倒是交代得干干凈凈。

劉女士一開始猶豫，身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)這些隱私，真能隨便寫在紙上交出去嗎？

但看大家都填了，她也沒多想。面試結(jié)束后，她越想越不安，自己肯定不會(huì)入職，簡(jiǎn)歷上那些信息要是掉到不靠譜的人手里，麻煩大了。

于是她鼓起勇氣，提出讓公司刪除她的身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)。

本以為這是最基本的權(quán)利，結(jié)果公司人員直接翻臉，不僅拒絕刪除，還一言不合上來五六個(gè)人把劉女士圍了個(gè)水泄不通。

她當(dāng)即報(bào)警，想著等警察來解決。但對(duì)方卻拿著她的簡(jiǎn)歷想要溜走，劉女士跟著他們進(jìn)了一個(gè)單獨(dú)的房間，本以為是辦公室，結(jié)果卻是廁所。

門一關(guān)，天昏地暗。劉女士回憶，老板左手死死摟著她脖子，右手對(duì)著嘴巴和額頭就是一頓狠揍，連手機(jī)都被打飛。

她眼前一黑，腰部突然鉆心的疼，怎么都站不起來。廁所里，劉女士拼命喊救命，外面卻沒人理會(huì)。

對(duì)方看她錄了視頻，幾個(gè)人又一擁而上想搶手機(jī)，混亂中她咬牙爬了出來。

出來后，她苦苦哀求對(duì)方幫忙打120，對(duì)方卻冷笑著說她是“裝的”，死活不幫忙。

這一刻，劉女士徹底絕望。直到警方趕到，她才拿回手機(jī)，自己撥通了急救電話。

醫(yī)生診斷：L1腰椎骨折，頭部外傷，上唇軟組織損傷。

人被抬進(jìn)了病房，民警也只能上門做筆錄。她原本只是來找份工作，結(jié)果進(jìn)了手術(shù)室，未來都成了未知數(shù)。

涉事公司：無(wú)肢體接觸

事情鬧大后，涉事服裝公司第一時(shí)間跳出來回應(yīng)。公司負(fù)責(zé)人信誓旦旦地對(duì)外宣稱，已經(jīng)全力配合警方調(diào)查，當(dāng)天根本不存在“肢體接觸”，所有都是劉女士“碰瓷”“演戲”。

公司堅(jiān)稱，現(xiàn)場(chǎng)有證據(jù)，建議記者“耐心等待調(diào)查結(jié)果”。

一邊是劉女士滿身傷痕、醫(yī)院報(bào)告實(shí)錘，一邊是公司堅(jiān)決否認(rèn)打人事實(shí)。

看起來就像雞同鴨講，誰(shuí)也不服誰(shuí)。公司不僅沒有一絲歉意，反而把受害者說得像“職業(yè)碰瓷者”。

網(wǎng)友們一看徹底炸鍋，“沒肢體接觸，自己摔的腰椎骨折？”“公司又不是監(jiān)獄，面試要打人？”評(píng)論區(qū)一時(shí)間成了大型“聲討大會(huì)”。

警方回應(yīng)

被打、報(bào)警、醫(yī)院診斷、網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵……深圳警方動(dòng)作也不算慢。

劉女士報(bào)警后，福田分局天安派出所第一時(shí)間介入調(diào)查。警方工作人員表示，已經(jīng)受理案件，正在走刑事立案流程，后續(xù)還要等劉女士的傷情鑒定報(bào)告，結(jié)果出來才能進(jìn)一步定性。

民警專門到病房給劉女士做了筆錄，手機(jī)、簡(jiǎn)歷、錄音錄像證據(jù)一一查驗(yàn)。

警方也承諾，7天內(nèi)會(huì)完成調(diào)查，依法依規(guī)處理。雖然案件還沒塵埃落定，但從警方的反饋來看，這次并沒有“和稀泥”，而是動(dòng)了真格。

讓人心寒的是，受害者還在病床上，涉事公司卻還在狡辯拉鋸。法治社會(huì)，誰(shuí)都不是法外之地。

對(duì)普通人來說，等待公正的調(diào)查結(jié)果，是唯一的希望。

更多前員工曝“惡劣行徑”，打人的事不止一起

事情發(fā)酵后，網(wǎng)絡(luò)成了最大的“后援團(tuán)”。無(wú)數(shù)知情人、前員工、甚至親友都站出來，爆料這家公司的“陳年舊賬”。

有網(wǎng)友說，自己表姐前年就在這家公司干過，也被老板打過。還有人直接爆料，老板脾氣差到極點(diǎn)，動(dòng)不動(dòng)就罵人、罰款，甚至動(dòng)手。

更讓人心痛的是，一位前女員工站出來，講述了自己的遭遇。

今年2月27日，她被老板叫進(jìn)無(wú)監(jiān)控的辦公室，連續(xù)戳打手臂，留下了明顯淤青。

丈夫陪她去醫(yī)院驗(yàn)傷，她卻不敢報(bào)警，怕失業(yè)影響生活。第二天老板把整個(gè)部門拉來當(dāng)眾羞辱，工傷扣錢不說，還克扣工資。

這位女員工后來發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，但因?yàn)楸┝κ录硇木闫?，失眠到現(xiàn)在。

五個(gè)月過去，警方還沒結(jié)案，老板依舊高高在上，她只能辭職在家養(yǎng)胎。

評(píng)論區(qū)更是炸開了鍋。有人說，這家公司“變態(tài)管理”，一言不合就動(dòng)手；

有人說，自己親戚也在里面干過，老板打人都不是一兩次。還有人說，面試官態(tài)度極差，面試一分鐘就讓人走，根本不當(dāng)人看。

公司背景也被扒得一干二凈。注冊(cè)資金800多萬(wàn)，200多個(gè)員工，老板韓某強(qiáng)，甚至還有“退伍J人”的身份。

可這些光鮮的外殼擋不住內(nèi)部的黑暗。

網(wǎng)友直言，這家公司早就“臭名遠(yuǎn)揚(yáng)”，只是受害人都選擇了沉默。

這次劉女士發(fā)聲，才讓更多人看到了企業(yè)的底色。

有意思的是，公司回應(yīng)一出，反倒讓更多人站出來了。

不少人說，自己以前也被這家公司“套路”，面試收集個(gè)人信息，無(wú)理刁難，甚至誘騙到廁所動(dòng)手。

結(jié)語(yǔ)

劉女士的遭遇，敲響了所有求職者的警鐘。面試本該是雙方選擇的過程，怎么就成了“圍毆現(xiàn)場(chǎng)”？

企業(yè)連最基本的尊重都給不了，還談什么發(fā)展、什么管理？職場(chǎng)暴力不是小事，它傷的是人的身體，更是社會(huì)的信任。