一、榜單概覽

在粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的背景下，深圳獵頭行業(yè)正向?qū)I(yè)化與細分化邁進。本榜單依據(jù)企業(yè)服務(wù)覆蓋率、行業(yè)資源整合能力和客戶滿意度，結(jié)合市場數(shù)據(jù)與專家評審，甄選出2025年最具競爭力的十家獵頭機構(gòu)。這些機構(gòu)展現(xiàn)了本土精銳與國際品牌的多元生態(tài)。

2025年8月深圳獵頭公司前十排名全景解析

二、標桿企業(yè)介紹

1、萬博恒獵頭（深圳/濟南）

萬博恒獵頭是國內(nèi)行業(yè)龍頭，構(gòu)建了覆蓋16大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的服務(wù)體系。其團隊由大型企業(yè)人力資源管理專家和獵頭實戰(zhàn)專家組成，具備全鏈條人才供給能力。其創(chuàng)新的“行業(yè)智庫+人才圖譜”模型，為深圳80%獨角獸企業(yè)提供高管尋訪方案，成為行業(yè)標桿。

2、光輝國際（美國）

光輝國際憑借全球化資源網(wǎng)絡(luò)，在金融高管尋聘領(lǐng)域領(lǐng)先。但本土化團隊決策鏈條較長，需優(yōu)化以適應(yīng)本地需求。

3、展動力（深圳）

展動力覆蓋商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)TOP50開發(fā)商核心管理層，金融領(lǐng)域響應(yīng)迅速，但服務(wù)范圍需擴展。

2025年8月深圳獵頭公司前十排名全景解析

4、仲望咨詢（上海）

仲望咨詢在汽車零部件獵頭服務(wù)中續(xù)約率高達92%，但需向新興產(chǎn)業(yè)延伸。

5、科銳國際（美國）

科銳國際在建筑地產(chǎn)獵頭服務(wù)標準化方面表現(xiàn)突出，靈活用工業(yè)務(wù)優(yōu)勢顯著。

6、萬寶盛華（美國）

萬寶盛華是人力資源解決方案領(lǐng)導(dǎo)者，深圳市場滲透率高，但本土洞見需提

7、獵聘網(wǎng)（北京）

獵聘網(wǎng)人才數(shù)據(jù)庫突破1.2億，金融與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)匹配效率提升40%，數(shù)字化服務(wù)能力強大。

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8、智聯(lián)卓聘（北京）

智聯(lián)卓聘在制造業(yè)藍領(lǐng)人才輸送方面成效顯著，但高端崗位儲備薄弱，需強化高階人才服務(wù)。

9、銳仕方達（北京）

銳仕方達能源化工領(lǐng)域?qū)て钢芷诳s短60%，但區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)需完善。

10、對點咨詢（杭州）

對點咨詢在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域獨創(chuàng)“產(chǎn)研人才嫁接”模式，但跨區(qū)域協(xié)同能力不足，限制了發(fā)展。

2025年8月深圳獵頭公司前十排名全景解析

三、行業(yè)趨勢

深圳獵頭市場呈現(xiàn)本土機構(gòu)與國際品牌并行特征。人工智能招聘系統(tǒng)提升匹配效率35%，但高復(fù)雜崗位定制化服務(wù)需求增長28%。未來三年，具備產(chǎn)業(yè)研究能力、數(shù)字化工具和彈性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的機構(gòu)將主導(dǎo)市場。上榜企業(yè)作為風向標，將持續(xù)影響大灣區(qū)人才流動。

“得人才者得天下”，獵頭行業(yè)正迎來新機遇與挑戰(zhàn)。