來源： 信網(wǎng) 責編：趙曉珊 2025-08-01 13:44:29

社交平臺的招聘信息。(來源：小紅書)

信網(wǎng)8月1日訊 近日，社交平臺上可通過“內(nèi)部關系”獲得青島海發(fā)國有資本投資運營集團有限公司（以下簡稱“海發(fā)集團”）文員崗位的信息引發(fā)求職者關注。經(jīng)信網(wǎng)（0532-80889431）核實，海發(fā)集團目前并無相關文員崗位招聘，其官網(wǎng)及正規(guī)招聘渠道亦無對應信息。值得注意的是，此類“有償安置”說辭并非個例，實為近年來高發(fā)的求職騙局典型模式，騙子往往以“內(nèi)部關系”為幌子，通過簽訂暗藏陷阱的合同、虛構(gòu)崗位信息等方式牟利，即便偶有“成功入職”案例，也多存在崗位不穩(wěn)定、薪資與承諾不符等問題，且整個交易因涉嫌違規(guī)不受法律保護。

15萬買一個國企“文員”崗位

“海發(fā)集團怎么樣，有償安置是不是真的？”最近有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖求助。信網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在多個社交平臺上都出現(xiàn)“有償安置海發(fā)集團工作”的廣告，聲稱“內(nèi)部關系，支付數(shù)萬元就能安排正式崗位”，引發(fā)不少求職者的關注。據(jù)悉，青島海發(fā)集團是一家大型國有企業(yè)，經(jīng)營范圍涵蓋國有資本投資與運營，基礎設施、市政設施建設與運營等多個領域。

信網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些廣告多出現(xiàn)在小紅書、微博等社交平臺，發(fā)布內(nèi)容多為“黃島某發(fā)集團公司（國企直簽），不限專業(yè)”，并標注“國企招聘”“高端就業(yè)”等標簽，吸引不少網(wǎng)友在評論區(qū)留言“還招人嗎”“求推”。

信網(wǎng)以求職者身份私信了一位名為“山東就業(yè)”的小紅書用戶，并通過私信添加了其名為“孫老師就業(yè)指導招代理”的微信。據(jù)“孫老師”介紹，他發(fā)布的“黃島某發(fā)集團”就是青島海發(fā)國有資本投資運營集團有限公司。 信網(wǎng)注意到，這位孫老師在朋友圈發(fā)布了多家國企的有償安置信息。

“有償安置，崗位不同價格不同。”據(jù)“孫老師”介紹，對于海發(fā)集團，他能操作的是辦公室文員的崗位。“這個崗位只找關系內(nèi)推，現(xiàn)在只剩下一個名額了，要求女生33歲以下，本科學歷。只要符合條件，交15萬就能包面試錄取。就職后與海發(fā)集團簽訂正式合同，工資6000--8000元，出實習期就交五險一金。”

而為了讓“求職者”放心，“孫老師”發(fā)來一份《職業(yè)介紹合同》，并坦言這個崗位是一名“領導”從中牽線。若求職者不放心，他與這名領導可以與求職者面對面三方座談，現(xiàn)下簽訂“職業(yè)介紹合同”，分批付款?！斑@個錢可以給我們，也可以給這個領導，先交三五千定金，待海發(fā)集團通知面試時再交剩余尾款?！?/p>

當信網(wǎng)提及入職成功率是否有把握，“孫老師”表示，他干就業(yè)七八年了，每個月往少說都有五六個客戶，讓求職者不用擔心?！俺晒θ肼毬试?5%以上，要是沒入職就全額退款?！?/p>

信網(wǎng)與介紹海發(fā)崗位就業(yè)指導微信記錄。(來源：信網(wǎng))

《服務合同》隱藏陷阱多

信網(wǎng)注意到，這份《職業(yè)介紹合同》中的合同條款與中介口頭承諾有所出入，且部分條款對求職者來說并不公平，合同約定“因甲方自身原因面試失敗，費用不退；因乙方等原因僅退部分費用，且無論何種情況都不退還代辦手續(xù)費”。這條合同規(guī)定，明顯加重求職者責任，減輕中介義務，與“孫老師”微信介紹的沒入職就全額退款的承諾并不相符。

此外，合同中關于保密條款也不合理。合同要求求職者對服務內(nèi)容和繳費情況保密，否則需支付介紹費3倍違約金，卻未約束中介的信息保密義務。一旦求職者在權益受損時，礙于合同違約金的束縛，也無法向監(jiān)管部門投訴。

那么青島海發(fā)集團辦公室文員崗位確實在招聘嗎？信網(wǎng)在各大招聘軟件及青島海發(fā)集團官網(wǎng)查詢了一番，目前該公司并沒有任何對外招聘的崗位。

為進一步核實情況，信網(wǎng)聯(lián)系到了海發(fā)集團辦公室的工作人員，工作人員表示，目前據(jù)他個人了解，該公司并沒有辦公室文員的崗位招聘，具體情況會轉(zhuǎn)告相關部門給信網(wǎng)回電。截至發(fā)稿，信網(wǎng)未收到回復。

“有償安置”騙局多 求職者應警惕

一邊是“花錢包入職”的誘人承諾，一邊是企業(yè)“無招聘”的明確回應。“這場看似捷徑的交易，可能是近年來高發(fā)的詐騙方式?！北本┚熉蓭熓聞账能嚽锓迓蓭熃榻B，這類騙局近年來高發(fā)，不法分子正是利用求職者急于求成的心理，編造“內(nèi)部關系”“高薪穩(wěn)崗”等謊言，以“打點費”“介紹費”等名義斂財。一旦得手，要么直接失聯(lián)，讓求職者錢職兩空、維權無門。即便偶有“入職”案例，也多是崗位不穩(wěn)定，求職者可能遇到企業(yè)輕易辭退后重新“售賣”職位，或者薪資待遇與承諾嚴重不符，最終付出的中介費與實際回報完全不成正比，求職者得不償失。

車律師表示，事業(yè)單位、公務員等編制崗位的錄用有嚴格的法定程序，必須通過公開考試、面試、政審等正規(guī)環(huán)節(jié)。即使不是編制工作，花錢買工作也屬于通過非正常途徑獲取，是明確的違規(guī)操作，這種行為不在法律保護范圍內(nèi)。即便過程中出現(xiàn)糾紛，如事沒辦成、錢沒退回，也無法通過法律途徑獲得支持，甚至可能因參與違法請托而承擔相應責任。車律師提醒，找工作應通過正規(guī)招聘渠道，憑借自身能力競爭，切勿輕信“花錢買工作”的說法，避免既遭受財產(chǎn)損失，又陷入法律風險。（顧青青 戴潔）

[來源：信網(wǎng) 編輯：趙曉珊]