如果真的所有公司都要強(qiáng)制交社保,那么二線城市房?jī)r(jià)絕對(duì)還要再跌一波。
尤其是像西安、武漢、成都、合肥等大部分公司都不繳納社保的城市。
因?yàn)閷?duì)于二線城市的很多小老板來(lái)說(shuō),他們的公司盈利就是靠不給員工買社保,通過(guò)這種方式來(lái)降低成本。
就拿成都來(lái)舉例。
現(xiàn)在成都招聘一個(gè)大學(xué)生,月薪4000,不繳納社保,公司一年開(kāi)支是48000元,如果說(shuō)要給這個(gè)大學(xué)生買社保,那么按照成都社保的最低標(biāo)準(zhǔn),公司一個(gè)月繳納1100多元,大學(xué)生那邊繳納接近500元。
這么一來(lái),公司每年的人力成本,多一個(gè)人就要多開(kāi)支13000多元,20個(gè)人的小公司一年就要多接近30萬(wàn)開(kāi)支,公司員工這邊,原來(lái)一個(gè)月4000還能勉強(qiáng)生活,現(xiàn)在降到了3500,壓力就更大了。
公司的成本增加,很多老板的資金壓力就會(huì)更大,頂不住的就會(huì)割肉賣房子,讓房?jī)r(jià)再次下跌。
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