全民社保的時(shí)代終于要來(lái)了。

按照之前的國(guó)家統(tǒng)一要求，從9月1日開(kāi)始，全國(guó)就要統(tǒng)一繳納社保了。

長(zhǎng)期以來(lái)，很多不太穩(wěn)定的工作崗位在招聘的時(shí)候，雇傭方和勞動(dòng)者都會(huì)約定不繳納社保。

因?yàn)閷?duì)這些勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，收入本身就低，如果再繳納社保，就會(huì)減少到手收入，所以他們寧可不繳社保。

而且，在過(guò)去這些年里，很多穩(wěn)定性比較差的工作崗位都開(kāi)始逐步采用這種方式，一方面雇傭方可以減少支出，另一方面勞動(dòng)者的到手收入也可以多一點(diǎn)，所以雙方都默認(rèn)這種方式。

而從9月1日開(kāi)始，這種方式也被禁止了，這種約定自始無(wú)效，繳社保就成了一個(gè)硬任務(wù)。

如果從勞動(dòng)者的角度看，繳納社保是個(gè)好事，也是之前很多人一直呼吁的。

比如外賣(mài)和快遞行業(yè)，之前各家公司普遍不給外賣(mài)員和快遞員繳納社保，但京東給一部分全職快遞員繳納了社保，并且今年已經(jīng)退休了1200個(gè)快遞員，每個(gè)月的退休工資可以達(dá)到四五千。

去年下半年，京東高調(diào)宣布進(jìn)入外賣(mài)行業(yè)，劉強(qiáng)東特意對(duì)外宣布，會(huì)和快遞一樣，給京東外賣(mài)的全職外賣(mài)員繳納社保，讓他們每個(gè)人都能多一份保障，老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，避免出現(xiàn)在失去勞動(dòng)能力后無(wú)依無(wú)靠的情況。

劉強(qiáng)東在當(dāng)時(shí)的這個(gè)表態(tài)，得到了輿論的廣泛好評(píng)，尤其是大量的打工人，都表示東哥要來(lái)整頓行業(yè)了。

但這次國(guó)家宣布，統(tǒng)一繳納社保之后，卻有很多雇主和勞動(dòng)者都表示擔(dān)憂，不如之前那么支持。

為什么一個(gè)萬(wàn)眾期待的好事，落地的時(shí)候卻又笑不起來(lái)了呢？

因?yàn)閯?qiáng)東此前的公開(kāi)表態(tài)中，全職外賣(mài)員的社保在初期，是由公司全部出錢(qián)的，不從外賣(mài)員的收入里扣，而這次則是不僅雇主需要承擔(dān)一部分社保，而且勞動(dòng)者個(gè)人也要繳納個(gè)人的部分。

比如一個(gè)月薪五千的勞動(dòng)者，之前到手的收入是五千，但今后繳納社保之后，至少需要扣除16%，相當(dāng)于一下子減少了800元。

即使只考慮養(yǎng)老和醫(yī)療，不考慮住房公積金，也有10%左右，也就是500元左右。

500元或者800元對(duì)很多人來(lái)說(shuō)并不算多，但對(duì)月收入只有5000元的人來(lái)說(shuō)，就并非一個(gè)小數(shù)目了。

還有一個(gè)問(wèn)題在于，按照目前延遲退休的政策，男性退休年齡為63歲，需要繳納社保二十年以上才能領(lǐng)到退休工資。

那么如果一個(gè)勞動(dòng)者之前沒(méi)有繳過(guò)社保，但距離退休年齡只剩下不到二十年時(shí)間，他怎么辦，繳還是不繳？因?yàn)楝F(xiàn)行的社保政策是不允許補(bǔ)繳的。

也就是說(shuō)，在許多具體的操作細(xì)節(jié)問(wèn)題尚未得到更明確的解決方案，并進(jìn)行足夠的宣傳和說(shuō)明的情況下，一刀切地強(qiáng)制要求所有勞動(dòng)者繳納社保，就會(huì)讓很多人感到擔(dān)憂。

這種擔(dān)憂是多方面的。

比如很多人懷疑繳納社保的原因是現(xiàn)有的社保不夠用了，退休高峰會(huì)很快到來(lái)，而人口出生率持續(xù)低迷，未來(lái)可能出現(xiàn)一個(gè)人繳納社保，給四個(gè)人發(fā)退休工資的情況。那么就會(huì)有人擔(dān)心，自己現(xiàn)在交社保給已經(jīng)退休的人發(fā)退休工資，而等到自己退休的時(shí)候，卻有可能領(lǐng)不到退休工資了。

還有人擔(dān)心的是，在目前社保很難跨省轉(zhuǎn)移的情況下，自己的工作崗位不穩(wěn)定，每次換個(gè)地方工作和生活，之前交的社保就會(huì)變成沉沒(méi)成本。

更多的人則是擔(dān)心，在目前政策多變的背景下，因?yàn)槿丝诮Y(jié)構(gòu)問(wèn)題短期內(nèi)無(wú)法緩解，那么很有可能將來(lái)進(jìn)一步延遲退休年齡，交社保的最低年限繼續(xù)增加，比如65歲退休，交社保最低年限增加到25年，那么就有人擔(dān)心自己是不是能夠活到那個(gè)年齡了。

尤其是在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不樂(lè)觀的背景下，更多的人都想的是盡可能過(guò)好當(dāng)下，不愿意為未來(lái)投資，尤其是為幾十年后缺乏穩(wěn)定預(yù)期的事情付出真金白銀。

而對(duì)低收入群體來(lái)說(shuō)，則需要考慮更加具體的問(wèn)題，盡可能減少對(duì)他們的現(xiàn)在的收入的影響，讓他們有不同層次的選擇，而不是簡(jiǎn)單粗暴地一刀切。