近日，拜仁傳奇魯梅尼格在接受《踢球者》采訪時(shí)談到了當(dāng)今足壇面臨的問(wèn)題。

魯梅尼格表示：“我對(duì)經(jīng)紀(jì)人、代理商以及球員日益膨脹的權(quán)力持批判態(tài)度。經(jīng)紀(jì)人和球員必須清楚自己的界限所在，這些界限絕不能被突破，否則整個(gè)體系都會(huì)受到?jīng)_擊。我對(duì)這種發(fā)展趨勢(shì)深感擔(dān)憂。”

魯梅尼格呼吁，俱樂(lè)部在與球員發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)當(dāng)采取強(qiáng)硬措施。

魯梅尼格表示：“俱樂(lè)部不能聽(tīng)之任之，必須立場(chǎng)堅(jiān)定。拜仁慕尼黑始終秉持這一態(tài)度，收效顯著。倘若有球員自認(rèn)為可以行為失當(dāng)，那俱樂(lè)部就必須展現(xiàn)力量，與之抗衡?！?/p>

魯梅尼格接著說(shuō)道：“更大的問(wèn)題在于薪資的暴漲。即便是我們拜仁，也有部分球員的薪資超出了其實(shí)際貢獻(xiàn)的價(jià)值。”

魯梅尼格還強(qiáng)調(diào)，這種發(fā)展趨勢(shì)并非不可逆轉(zhuǎn)：“從巴黎圣日耳曼的例子就能看出，一切都可以回調(diào)，只是需要明智且堅(jiān)決地推動(dòng)變革。巴黎圣日耳曼有意識(shí)地告別了歐洲最昂貴的薪資結(jié)構(gòu)，梅西、內(nèi)馬爾、姆巴佩離開(kāi)后，巴黎卻首次贏得了分量極重的歐冠冠軍。這表明：明智且可持續(xù)的投資能幫助俱樂(lè)部在競(jìng)技層面取得成功?！?/p>

在魯梅尼格提及過(guò)高薪資可調(diào)整后，采訪中隨即有人追問(wèn)薩內(nèi)的離隊(duì)是否也與此相關(guān)。

魯梅尼格回應(yīng)道：“他的合同已到期。其他所有事都是他的個(gè)人決定，理應(yīng)得到尊重?！?/p>