文|Tess
公眾號| Tess外貿(mào)Club(Tess_2006)
01
在聊提成模式之前,我們先得搞清楚兩個(gè)概念:毛利和凈利,以及生產(chǎn)型企業(yè)和貿(mào)易型企業(yè)在計(jì)算它們時(shí)的區(qū)別。
很多業(yè)務(wù)員覺得自己業(yè)績不錯(cuò),公司應(yīng)該大方分成。
但等財(cái)務(wù)一算賬,公司可能并不賺錢,然后就去找業(yè)務(wù)重新商定提成模式。
此時(shí),業(yè)務(wù)員會(huì)非常不爽,覺得公司背信棄義。
公司也很難受,因?yàn)椴桓奶岢赡J骄鸵濆X。
這背后的原因,就是核算方法最初沒選對。
舉個(gè)例子:
假設(shè)你是貿(mào)易公司,從工廠進(jìn)貨一臺機(jī)器,采購價(jià)是1000美元,運(yùn)費(fèi)+保險(xiǎn)費(fèi)等共100美元,你賣給客戶1500美元。
- 毛利 = 1500 - 1000 - 100 =400美元(未考慮稅費(fèi))
- 凈利 = 毛利 - 人工、辦公、差旅、稅費(fèi)等一切開支。比如人工和管理成本共200美元,稅費(fèi)50美元,那么凈利 = 400 - 200 - 50 =150美元
如果你是生產(chǎn)型企業(yè),還需要先算生產(chǎn)成本(原料、人工、能耗、折舊等),再加上物流、銷售等費(fèi)用。
此時(shí),毛利的計(jì)算會(huì)更復(fù)雜。
但凈利同樣是扣除所有支出后真正剩下的錢。
如果你連毛利和凈利的計(jì)算方法都搞不太清楚,公司估計(jì)很難真正賺到錢。
最典型的,毛利高不等于公司能賺到錢。
我見過一家做五金配件的工廠,業(yè)務(wù)員按毛利提成。
一筆訂單毛利率30%,看似很高,業(yè)務(wù)員開心領(lǐng)了提成。
但這批貨為了搶單給了客戶超長賬期(O/A120天),工廠為墊資金借了短貸,利息成本吃掉了大半利潤,價(jià)值半年內(nèi)的匯率變化,分完業(yè)務(wù)員的提成后,最后公司幾乎不賺錢。
還有一家貿(mào)易公司,業(yè)務(wù)員為了沖銷售額,接了一單幾乎沒利潤的出口業(yè)務(wù)。
表面上銷售額沖高了,實(shí)際上公司為這單付出的人工、溝通、售后成本反而虧錢。
這些情況在外貿(mào)圈非常普遍—,當(dāng)提成口徑和公司盈利不一致的時(shí)候,這樣的提成模式就是不可持續(xù)的。
而一個(gè)合理的、健康的提成模式,首要標(biāo)準(zhǔn)就是公司和員工都滿意,且可以持續(xù)。
02
外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成方式比較常見的有四種:
1. 按銷售額提成
- 優(yōu)點(diǎn):簡單直觀,激勵(lì)效果快。
- 缺點(diǎn):只看金額,不看利潤,容易賠本沖業(yè)績。
這種模式適合毛利率穩(wěn)定、需要快速做大規(guī)模的公司。
2. 按毛利提成
- 優(yōu)點(diǎn):兼顧金額與成本,防止虧本單。
- 缺點(diǎn):忽略運(yùn)營、管理等間接成本,可能賬面賺錢但實(shí)際虧錢。
這種模式適合毛利差異大、議價(jià)空間多的行業(yè)。
3. 按凈利潤提成
- 優(yōu)點(diǎn):綁定公司真實(shí)盈利,利益高度一致。
- 缺點(diǎn):核算復(fù)雜,發(fā)放周期長;費(fèi)用分?jǐn)偛煌该鲿?huì)引發(fā)爭議。
這種模式適合財(cái)務(wù)透明、追求長期穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)。
4. 混合模式(銷售額+毛利/凈利雙考核)
- 優(yōu)點(diǎn):既有規(guī)模壓力,又有利潤約束。
- 缺點(diǎn):規(guī)則復(fù)雜,溝通成本高。
這種模式適合:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多元化的企業(yè)。
到底哪種才是最優(yōu)解?
自然是要看你的公司符合哪類企業(yè)。
我覺得如果公司財(cái)務(wù)透明、成本核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,凈利提成是最優(yōu)解。
因?yàn)樗茏寴I(yè)務(wù)員天然關(guān)注報(bào)價(jià)、自動(dòng)參與成本控制,公司的賺錢能力和業(yè)務(wù)員的收入形成正向綁定。
如果暫時(shí)達(dá)不到條件,可以先用毛利提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金過渡,避免業(yè)務(wù)員為了業(yè)績接虧本單,同時(shí)逐步培養(yǎng)他們的利潤思維。
不過,我們公司不是以上任何一種提成模式,用的是一種“偽凈利潤”模式。即凈利潤公式中減去稅,公司承擔(dān)稅,凈利 = 毛利 - 人工、辦公、差旅、(稅)。
比如衛(wèi)生巾項(xiàng)目:
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為什么要這么算,是根據(jù)項(xiàng)目當(dāng)時(shí)的具體情況來決定的。
所以,很多東西并不是固定的,具體問題具體分析才能保證你不陷入窠臼。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員和公司,看似是雇傭關(guān)系,本質(zhì)上也是合作關(guān)系。
只有利益一致,合作才能長久,才能一起做大蛋糕、分好蛋糕。
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